ITM-Responsable-RH-28MARS

POSTE : Responsable des Ressources Humaines
EXIGENCES DU POSTE :
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Appliquer la politique de gestion des ressources humaines fixée par la Direction
Elaborer les structures et en décrire les fonctions qui les composent
Analyser le besoin en personnel posé
Assurer le suivi administratif des salariés (congé, contrat, la paie, les maladies, la formation…)
Anticiper les évolutionsstratégiques de l’entreprise pour mieux capitaliser les compétences en proposant de
plan de formation ou éventuel recrutement
Gérer les compétences individuelles de ses collaborateurs
Etablir les déclarationsauprès des organismes sociaux
Entretenir les relations avec les partenaires sociaux
Superviser la gestion de bulletin de paie
Effectuer le rapport de paie après l’exercice
Superviser l’unité de sécurité de l’entreprise
Contrôle les couts de la prise en charge de la masse ouvrière par les formations médicales
Superviser les inventaires au niveau de département RH
Superviser la sécurité de l’entreprise
Rendre compte au DRH
EXPERIENCE :
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Minimum 3 ans au même poste.
Diplôme de licence
Maîtriser l’utilisation de l’outil informatique (Windows).
Très bonne connaissance en français et en anglais.
QUALITES :
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Rigoureux et rapide.
Gout pour le travail d’équipe et contact
Sens de l’écoute, disponibilité, discrétion.
Esprit d’analyse et de synthèse
Connaissance de droit de travail et paie
NB : 2 copies de CV ; une lettre de motivation et de demande d’emploi sont à envoyer aux adresses :
[email protected] ou directement sur www.itmafrica.com
Date limite de candidature : le 28 mars 2017
N°775, av KASAVUBU
Q. MAKUTANO
Lubumbashi,