TABLES DES MATIERES
SIGLES ET ABREVIATIONS ............................................................................................................................ 1
RESUME ................................................. ................................ ........................................................................... 3
INTRODUCTION : CONTEXTE ET JUSTIFICATION ........................................................................................ 7
I - LE SYSTEME DE PILOTAGE ET DE GESTION DU DEVELOPPEMENT : QUELQUES RAPPELS
HISTORIQUES .................................................................................................................................................. 8
1.1 Les plans quinquennaux de développement : les raisons des contre-performances ............................... 8
1.1.1 Les Plans-projets ................................................................................................................................................ 8
1.1.2 Les plans par objectifs .................................................................................................................................... 10
1.2. Le renouveau de la planification : la nécessité de concilier le court, moyen et long terme .....................14
1.3 La ré-conceptualisation du développement : les initiatives nouvelles ......................................................16
1.3.1 La promotion du concept de développement humain ................................................................................. 16
1.3.2 La problématique de la gestion de la dette : l’avènement des Cadres stratégiques de lutte contre la
pauvreté (CSLP) ......................................................................................................................................................... 17
II - LES INSTRUMENTS DE MISE EN ŒUVRE DE LA SCADD : UNE COHERENCE A RENFORCER ........21
2.1. La SCADD : la volonté d’opérationnalisation de la vision 2025 ..............................................................21
2.2. L’articulation des outils de pilotage et de gestion stratégique : une cohérence à renforcer ....................21
2.3 Les politiques sectorielles : quel véritable lien avec la SCADD ? ............................................................25
2.3.1. Etat des lieux des politiques sectorielles et leur lien avec la SCADD ...................................................... 25
2.3.2. Typologie et procédures d’élaboration des politiques publiques ............................................................. 29
2.4. La budgétisation de la SCADD : des liens à renforcer ...........................................................................34
2.4.2. Le budget-programme, instrument de mise en œuvre des politiques publiques ................................... 36
2.4.2. Le PTIG, véritable lien à faire avec les politiques publiques ..................................................................... 39
III - LES EXIGENCES D’UNE GESTION AXEE SUR LES RESULTATS : VERS UNE DEFINITION PLUS
FONCTIONNELLE DES SECTEURS DE PLANIFICATION ............................................................................42
3.1 La clarification du concept de secteur de planification ............................................................................42
3.2 L’évolution des secteurs de planification : forces et limites ....................................................................43
3.3 La définition des secteurs de planification : une réelle volonté politique .................................................49
3.5. Les secteurs de planification fonctionnels : l’impératif d’une synergie d’action ......................................53
IV - LE RENFORCEMENT DES CAPACITES : OPERATIONNALITE DU DISPOSITIF DE PILOTAGE ET
FORMATION DES CADRES, SOURCE D’EFFICACITE .................................................................................59
4.1 La CNPD .................................................................................................................................................59
4.2 Le dispositif de suivi et d’évaluation de la SCADD ..................................................................................60
4.3 Les DGESS .............................................................................................................................................60
4.4 Les CCR ..................................................................................................................................................61
CONCLUSION ET RECOMMANDATIONS ......................................................................................................62
Annexe 1 : grille d’appréciation des politiques et stratégies sectorielles .......................................................66
Annexe 2 : programmation des entretiens .....................................................................................................87
Annexe 3: termes de référence .....................................................................................................................90
REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES .............................................................................................................97