Vers une reprise durable: pour une politique de relance par les

Journal international de recherche syndicale 2011
Vol. 3
No 2
Vers une reprise
durable: pour une
politique de relance
par les salaires
BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL, GENÈVE

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Première édition 2011
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Journal international de recherche syndicale
Genève, Bureau international du Travail, 2011
ISSN 2076-9830
relations de travail / négociation collective / xation du salaire / rôle du syndicat / convention
collective / exibilité du travail / récession économique / Grèce / emploi / chômage / salaire /
politique monétaire / reprise économique / pays développés / pays en développement /
répartition du revenu / salaire / pays de lOCDE / productivité du travail / revenu des ménages /
dépenses de consommation / remboursement / Etats-Unis
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Données de catalogage du BIT

175
Journal
international
de recherche
syndicale
2011
Vol. 3
Nº 2
Table des matières
177
Préface
Dan Cunniah
179
Editorial
Pierre Laliberté
185
La croissance induite par les salaires: introduction
Engelbert Stockhammer
211
Endettement et inégalités
Michael Kumhof et Romain Rancière
219
Les eets de la croissance induite par les salaires
sur l’investissement et la productivité
Servaas Storm et C. W. M. Naastepad
245
Les théories économiques de la reprise induite par les salaires:
analyse et recommandations
Thomas Palley
273
L’impact de la crise sur les relations de travail
et les conventions collectives en Grèce
Yannis Kouzis

177
Journal
international
de recherche
syndicale
2011
Vol. 3
Nº 2
Cette édition du Journal international de recherche syndicale porte sur une
question centrale, voire essentielle, pour le mouvement syndical, qui est
celle des salaires et de leur évolution ces trente dernières années.
Il est clair que les politiques macroéconomiques restrictives combinées
à la libéralisation du commerce et à la nanciarisation de la gouvernance des
entreprises ont radicalement modié lenvironnement dans lequel sinscrit la
négociation collective. Dans le Nord, le concept de «négociation de conces-
sions» est devenu familier et, dans le Sud, la modication de léquilibre du
pouvoir sest traduite par lincapacité des travailleurs à capter les fruits de la
croissance économique.
Dans ce nouveau contexte, laaiblissement de la régulation du marché
du travail de jure et de facto a profondément érodé la capacité des syndicats à
établir un lien entre lamélioration du niveau de vie et les gains de producti-
vité. Il en a résulté non seulement une augmentation des inégalités des salaires
et des revenus, de lincidence des bas salaires, mais aussi un accroissement
des dysfonctionnements au niveau macroéconomique. Comme les salaires ne
pouvaient plus soutenir la demande globale comme autrefois, les travailleurs
de plusieurs pays ont eu de plus en plus souvent recours à lendettement pour
maintenir leur niveau de vie, avec les résultats calamiteux auxquels nous avons
assisté en . Faute daugmentation des salaires au niveau national, les stra-
tégies de croissance se sont partout tournées encore plus vers lexportation.
La plupart des contributions à ce numéro proviennent de documents pré-
sentés lors dun séminaire intitulé «Les salaires, la crise et la reprise écono-
mique», organisé en mai  par ACTRAV. Ce séminaire rassemblait des
universitaires et des chercheurs provenant des syndicats, ainsi que des spécia-
listes du BIT, an de faire le bilan de lévolution des salaires et de ses consé-
quences. Cependant, comme le suggère le sujet, ce séminaire ne se limitait pas à
une vision rétrospective, mais cherchait à identier comment les salaires pour-
raient jouer un rôle dans la création dune sortie durable à la situation actuelle.
Préface
Dan Cunniah
Directeur
Bureau des activités pour les travailleurs (ACTRAV)
Bureau international du Travail