Organisation pratique de la simulation en santé à l`IFSI Paris Saint
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Organisation pratique de la simulation en santé IFSI Paris Saint-Joseph Sophie Prissette Responsable de la formation par la simulation 1 05/12/2014 Journée d'échanges, IFSI La Croix St Simon Présentation de l’IFSI : les étudiants • • • • 3 filières : IDE, AS, AP 354 étudiants infirmiers 70 élèves AS (y compris les parcours partiels) 37 élèves AP • Un département de formation continue 2 05/12/2014 Journée d'échanges, IFSI La Croix St Simon Présentation de l’IFSI : l’équipe pédagogique 3 05/12/2014 Journée d'échanges, IFSI La Croix St Simon Présentation de l’IFSI : l’équipe pédagogique • Filière AP : – 1,5 ETP, Cadres Formateurs – 1secrétaire • Filière AS : – 3 ETP, Cadres Formateurs – 1 secrétaire 4 05/12/2014 Journée d'échanges, IFSI La Croix St Simon Présentation de l’IFSI : l’équipe pédagogique 5 • Filière IDE : – 14 ETP, Cadres Formateurs – 1 ETP coordonnateur des stages – 2 secrétaires • Formation continue – 1 ETP, Cadre formateur • Une directrice et une directrice adjointe 05/12/2014 Journée d'échanges, IFSI La Croix St Simon Présentation de l’IFSI : les locaux • • • 2 salles de TP 9 salles de cours 1 salle informatique 6 05/12/2014 Journée d'échanges, IFSI La Croix St Simon Objectifs pour l’année 2012-2013 1. Formation d’un cadre formateur chef de projet : DU de simulation en santé à Dijon 2. Constitution d’un groupe projet : – 4 formateurs filière IDE – 1 formateur filière AS – 1 formateur filière AP – La directrice adjointe 7 05/12/2014 Journée d'échanges, IFSI La Croix St Simon Objectifs pour l’année 2012-2013 3. Réalisation de scénarios en lien avec les compétences 1 et 6 : « le recueil de données » – Accueil en crèche – Accueil en chirurgie – Accueil en EHPAD – Accueil en psychiatrie • 8 Réalisation d’un nombre de scénarios > à ce qui était prévu 05/12/2014 Journée d'échanges, IFSI La Croix St Simon Objectifs pour l’année 2012-2013 4. Organisation des formateurs du groupe projet : – Initiation du groupe projet à la simulation par le chef de projet – 2 par 2 pour la création d’un scénario – Présentation de chaque scénario au groupe – Test des scénarios => réajustements 9 05/12/2014 Journée d'échanges, IFSI La Croix St Simon Objectifs pour l’année 2012-2013 5. Programmer des séances pour les étudiants infirmiers de 1ère année 120 étudiants 10 05/12/2014 Journée d'échanges, IFSI La Croix St Simon Objectifs pour l’année 2012-2013 6. Chaque étudiant doit être acteur au moins une fois par séance • 11 Organisation – 3 heures – 6 étudiants – 2 cadres formateurs – 1 patient standardisé – 3 scénarios à briefer, « jouer » et débriefer 05/12/2014 Journée d'échanges, IFSI La Croix St Simon Objectifs année 2013-2014 1. Conserver les séances A1 avec les mêmes scénarios 2. Etendre les séances aux formations – Auxiliaires de puériculture – Aides-soignantes – Infirmières semestre 4 3. Conserver la même organisation 12 05/12/2014 Journée d'échanges, IFSI La Croix St Simon Objectifs année 2013-2014 • Idéalement : Création de 5 nouveaux scénarios – Auxiliaires de puériculture 1 scénario existant Création de 2 nouveaux scénarios – Aides-soignantes Utilisation des scénarios « recueil de données » des A1 – Infirmières semestre 4 Création de 3 nouveaux scénarios 13 05/12/2014 Journée d'échanges, IFSI La Croix St Simon Objectifs année 2013-2014 • Acquisition de mannequins : famille « nursing » + un scope Utilisation des mannequins à la place des patients standardisés 14 05/12/2014 Journée d'échanges, IFSI La Croix St Simon Objectifs année 2013-2014 • Création d’un laboratoire de simulation en santé 15 05/12/2014 Journée d'échanges, IFSI La Croix St Simon Gestion des imprévus Création des scénarios Acquisition de mannequins Création du laboratoire Finalement : 1 scénario pour les AP 1 scénario pour les A2 16 05/12/2014 Journée d'échanges, IFSI La Croix St Simon Gestion des imprévus Création des scénarios Acquisition de mannequins Création du laboratoire Démonstration des mannequins le vendredi avant la première séance qui avait lieu le lundi. Car réception tardive du matériel 17 05/12/2014 Journée d'échanges, IFSI La Croix St Simon Gestion des imprévus Création des scénarios Acquisition de mannequins Création du laboratoire Impossibilité de l’utiliser car les travaux se sont terminés après notre dernière séance de l’année. 18 05/12/2014 Journée d'échanges, IFSI La Croix St Simon Adaptation de notre organisation • Nos moyens humains : – Le groupe projet = 8 cadres formateurs • Nos moyens matériels: – 2 salles de TP – 2 mannequins adultes avec simpad – Un scope – + consommable 19 05/12/2014 Journée d'échanges, IFSI La Croix St Simon Adaptation de notre organisation • 20 Le planning : – 3 demi journées pour les AP – 5 demi journées pour les AS – 10 demi journées pour les A1 – 10 demi journées pour les A2 Réparties sur 2 salles Durant le 2ème semestre de l’année 4 cadres formateurs mobilisés pour ½ journée 05/12/2014 Journée d'échanges, IFSI La Croix St Simon 21 05/12/2014 Journée d'échanges, IFSI La Croix St Simon Adaptation aux moyens techniques • 22 Pas de régie – Utilisation d’un drap séparant l’espace de soins et le formateur qui joue le rôle du patient/mannequin Sonorisation difficile : -Retour du son -Echo -Au début gênant mais finalement les étudiants et formateurs « rentrent » dans la situation 05/12/2014 Journée d'échanges, IFSI La Croix St Simon Adaptation aux moyens techniques • Des mannequins mais pas de patients standardisés -Pour le formateur : s’adapter rapidement au mannequin -Pour les étudiants : immersion plus difficile lors des scénarios de soins relationnels 23 05/12/2014 Journée d'échanges, IFSI La Croix St Simon S’adapter aux moyens humains • Seuls 8 formateurs ont réalisé les séances – Création des scénarios – Préparation des salles de TP – Réalisation des séances auprès des étudiants -Répétition des séances (IDE et AS avec les mêmes scénarios), 24 -Nécessite une grande concentration 05/12/2014 Journée d'échanges, IFSI La Croix St Simon Une forte satisfaction des étudiants C’est concret J’ai pris conscience qu’il me manquait des connaissances On intègre mieux les connaissances 25 Expérience enrichissante On fait les liens entre la théorie et la pratique C’est bien parce qu’on a le droit à l’erreur Etre en petit groupe ça aide 2014-12-08 C’est proche de la réalité C’est stressant Sophie Prissette, cadre formateur, IFSI Paris Saint Joseph Les perspectives année 2014-2015 • Les moyens humains : – Détachement d’un cadre formateur dont une des missions est la coordination de la formation par la simulation – Formation des formateurs du groupe projet – Initiation de tous les cadres formateurs à simulation en santé 26 05/12/2014 Journée d'échanges, IFSI La Croix St Simon Les perspectives année 2014-2015 • Les moyens matériels – 2ème nursing kid – Second scope – Obus d’O2 – Transformation d’une salle de TP en laboratoire de simulation (sonorisation seule) 27 05/12/2014 Journée d'échanges, IFSI La Croix St Simon La mutualisation du laboratoire de simulation en santé 28 05/12/2014 Journée d'échanges, IFSI La Croix St Simon Les perspectives année 2014-2015 • • Même organisation Création de scénarios – + 1 pour les AP sur la douleur de l’enfant – + 1 pour les AS – Idem pour les A1 – + 1 pour les A2 (voire + 2) – + 2 pour les A3 29 05/12/2014 Journée d'échanges, IFSI La Croix St Simon Conclusion • • • • • 30 • Anticiper Un dispositif lourd avec des très petits groupes d’étudiants Nécessité d’un investissement de l’ensemble de l’équipe Faire des choix de méthodes pédagogiques donc d’organisation pédagogique Développer de nouvelles compétences de formateurs Une grande satisfaction des étudiants 05/12/2014 Journée d'échanges, IFSI La Croix St Simon
