
Artemis INFO n° 14 - mai 2011 - Page 5 
Les entreprises du PRIDES ARTEMIS et la RSE
Les entreprises du PRIDES ARTEMIS et la RSE
Les entreprises du PRIDES ARTEMIS et la RSE 
 
 
L 
'association HERMES met en place actuel-
lement  un projet  financé par  la région PACA  et  le  Fond 
Social Européen pour l'installation de «Distributeurs Automa-
tiques  de  Papeterie  Écologique  et  Équitable».  Le  but  de ce 
projet est de sensibiliser les citoyens sur l'impact écologique 
des produits de papeterie : réfléchir au cycle de vie des pro-
duits, aux problèmes de traitement des déchets et aux enjeux 
économiques.  Pour  atteindre  cet  objectif,  nous  proposons 
l'installation gratuite de distributeurs automatiques de papete-
rie écologique dans des lieux stratégiques. Ces distributeurs 
sont mécaniques, ils n'utilisent donc pas d'électricité et peu-
vent être installés n'importe où. L'idée est née du constat que 
de nombreux produits  de papeterie sont gaspillés quotidien-
nement.  Par exemple, la  plupart d'entre  nous  perdent et  ra-
chètent des stylos très fréquemment. Que deviennent-ils lors-
que nous les avons utilisés, perdus ou jetés ? Quel coût pour 
notre budget ou celui de l'entreprise où nous travaillons, mais 
surtout  pour  l'environnement  ?  L'essentiel  se  loge  dans  les 
détails.  Donner  du  sens  aux  gestes  quotidiens,  les  inscrire 
dans une réflexion globale nous semble important. Dans ces 
distributeurs  vous  trouverez  des  stylos  avec  recharges,  des 
crayons  écologiques,  des  surligneurs  avec  recharges,  des 
enveloppes, des CD contenant des logiciels libres et d'autres 
produits  qui  pourront  être  convenus  avec  chaque  établisse-
ment  intéressé  par  l'installation  de  nos  machines.  Avec  ces 
distributeurs  mécaniques  de  papeterie  écologique  nous 
comptons  mettre  à  la  portée  de  tous,  près  de  votre  lieu  de 
travail une solution économique, écologique et pratique pour 
qu'un geste quotidien puisse devenir un acte citoyen.  
  
Des fournitures équitables 
Des fournitures équitables  
 2L Léger & Local
2L Léger & Local 
 
L 
’association  2L  Léger&Local, 
présidée par Sylvie Bancilhon et 
créée  au  premier  trimestre  2010,  s’est  don-
née pour objectif de contribuer au développe-
ment de l’offre et de la consommation de pro-
duits courants sans emballage ou à emballage 
réutilisable dans notre région en sensibilisant consomma-
teurs et  acteurs économiques,  en  accompagnant  les pro-
fessionnels de la production et distribution dans la mise en 
place de solutions concrètes. 
 
Nathalie  Boudé, Fondatrice et  Chef  de projet de  Léger & 
Local    témoigne  :  « Notre  première  année  d’existence  a 
été  consacrée  à  la  réalisation  d’une  recherche-action  au 
cours de laquelle nous avons bâti prestations d’accompa-
gnement-conseil  et  solutions  techniques  expérimentales 
pour trois gammes de produits liquides, en travaillant étroi-
tement avec les producteurs distributeurs de ces produits, 
et en adaptant notre action à leurs spécificités et contrain-
tes.  
Cette  phase  de  recherche  soutenue  par  la  Région  et  le 
FSE, a débouché sur l’élaboration d’une offre de services 
pertinente et performante prête à être commercialisée. 
Notre  structure  bénéficie  actuellement  du  concours  de 
l’ADEME, de  la  Région  PACA, du  CG13,  et  de  la  Fonda-
tion  MACIF. »  L’association  2L  Léger&Local  est  basée  à 
Marseille (04), 18 rue Transvaal.  
 
 
 
      Contact : Nathalie BOUDÉ 
Tél. : 04 91 50 55 07 
www.legerlocal.org   
Le dispositif CEDRE, premier dispositif du programme CRÉER de la région PACA
Le dispositif CEDRE, premier dispositif du programme CRÉER de la région PACA 
 
L 
e  Contrat  Régional  pour  l'Emploi  et  une  Economie 
Responsable  (CREER). Le Plan Régional pour l'Emploi 
(PRE) a pris fin le 31 décembre 2010 sur un bilan favorable : 
le soutien de la Région a permis la création ou le maintien 
de plus de 25 000 emplois de qualité. Mais la brutale dégra-
dation  de  la  situation  économique  et  sociale  a  amené  le 
Conseil Régional Provence-Alpes-Côte d’Azur à développer 
et  à  élargir  la  transversalité  de  sa  politique  en  faveur  de 
l'emploi  en  adoptant  le  18  février  dernier,  pour  la  période 
2011-2014, le Contrat Régional pour l'Emploi et une Econo-
mie  Responsable  (CREER).  L’ambition  est  de  Soutenir  ou 
maintenir 10 000 emplois de qualité par an. Pour ce faire, la 
Région s'engage à mobiliser 100 millions d'Euros par an. La 
Région fixe 3 enjeux majeurs : l'accès pour tous à un emploi 
de qualité ; la création et le développement d'entreprises et 
d'activités ; le soutien à un mode de développement écono-
mique citoyen et responsable. 
Cette démarche s’inscrit dans une démarche participative à 
laquelle votre association, le CARMA, est associée à travers 
une  gouvernance  partagée,  l’expérimentation,  la  territoriali-
sation des actions, et l’élaboration de parcours cohérents et 
adaptés. 
C’est  dans  ce  cadre  que  le  Contrat d’Expérimentation  pour 
le Développement Durable de l’Emploi a  été mis en place : 
CEDRE. La Région en a confié sa gestion à ESIA. CEDRE a 
pour vocation d’appuyer,  sur 3  ans,  le développement et le 
changement d’échelle d'une vingtaine  d’entreprises 
Contact : Michela BORDIN   
Tél.: 06 66 85 80 86   
Contact :Gil AYACHE   
régionales  ayant  un  projet  de  développement  économique 
avéré et créateur d’emplois de qualité, s’intégrant dans une 
logique de développement durable. L’instruction des deman-
des est réalisée par ESIA en collaboration avec les services 
de la Direction de l’Emploi et de la Continuité Professionnel-
le de la Région PACA. L’évaluation sera conduite en analy-
sant  les  points suivants :  Le  positionnement  de  l’entreprise 
relativement  aux  enjeux  sociétaux,  sociaux,  et  environne-
mentaux  – le  CARMA  ayant  participé  à  l’élaboration  et  au 
test de la trame d’analyse ; La solidité économique et finan-
cière de l’entreprise ; Le projet de développement économi-
que  et  ses  attendus  en  matière  d’emploi  local  et  de  retom-
bées sur le territoire ; Le  plan d’innovation cofinancé par le 
dispositif  CEDRE. L’aide de la Région  pourra atteindre 150 
K€  sur  trois  ans,  et  le  dispositif  concernera  une  vingtaine 
d’entreprises, soit 20 entreprises environ. CEDRE complète 
les possibilités d’interventions financières (en prêts participa-
tifs et en garantie) qu’ESIA met à la disposition des entrepri-
ses  régionales  qui  s’engagent  dans  une  démarche  de  res-
ponsabilité sociale et sociétale.  Les entreprises adhérentes 
de  notre  PRIDES  CARMA  qui  sont  engagées  ou  veulent 
s’engager  dans  une  politique  de  développement  durable  et 
responsabilité  sociétale  peuvent  demander  un  complément 
d’information à Gil AYACHE.