Artemis INFO n° 14 - mai 2011 - Page 5
Les entreprises du PRIDES ARTEMIS et la RSE
Les entreprises du PRIDES ARTEMIS et la RSE
Les entreprises du PRIDES ARTEMIS et la RSE
L
'association HERMES met en place actuel-
lement un projet financé par la région PACA et le Fond
Social Européen pour l'installation de «Distributeurs Automa-
tiques de Papeterie Écologique et Équitable». Le but de ce
projet est de sensibiliser les citoyens sur l'impact écologique
des produits de papeterie : réfléchir au cycle de vie des pro-
duits, aux problèmes de traitement des déchets et aux enjeux
économiques. Pour atteindre cet objectif, nous proposons
l'installation gratuite de distributeurs automatiques de papete-
rie écologique dans des lieux stratégiques. Ces distributeurs
sont mécaniques, ils n'utilisent donc pas d'électricité et peu-
vent être installés n'importe où. L'idée est née du constat que
de nombreux produits de papeterie sont gaspillés quotidien-
nement. Par exemple, la plupart d'entre nous perdent et ra-
chètent des stylos très fréquemment. Que deviennent-ils lors-
que nous les avons utilisés, perdus ou jetés ? Quel coût pour
notre budget ou celui de l'entreprise où nous travaillons, mais
surtout pour l'environnement ? L'essentiel se loge dans les
détails. Donner du sens aux gestes quotidiens, les inscrire
dans une réflexion globale nous semble important. Dans ces
distributeurs vous trouverez des stylos avec recharges, des
crayons écologiques, des surligneurs avec recharges, des
enveloppes, des CD contenant des logiciels libres et d'autres
produits qui pourront être convenus avec chaque établisse-
ment intéressé par l'installation de nos machines. Avec ces
distributeurs mécaniques de papeterie écologique nous
comptons mettre à la portée de tous, près de votre lieu de
travail une solution économique, écologique et pratique pour
qu'un geste quotidien puisse devenir un acte citoyen.
Des fournitures équitables
Des fournitures équitables
2L Léger & Local
2L Léger & Local
L
’association 2L Léger&Local,
présidée par Sylvie Bancilhon et
créée au premier trimestre 2010, s’est don-
née pour objectif de contribuer au développe-
ment de l’offre et de la consommation de pro-
duits courants sans emballage ou à emballage
réutilisable dans notre région en sensibilisant consomma-
teurs et acteurs économiques, en accompagnant les pro-
fessionnels de la production et distribution dans la mise en
place de solutions concrètes.
Nathalie Boudé, Fondatrice et Chef de projet de Léger &
Local témoigne : « Notre première année d’existence a
été consacrée à la réalisation d’une recherche-action au
cours de laquelle nous avons bâti prestations d’accompa-
gnement-conseil et solutions techniques expérimentales
pour trois gammes de produits liquides, en travaillant étroi-
tement avec les producteurs distributeurs de ces produits,
et en adaptant notre action à leurs spécificités et contrain-
tes.
Cette phase de recherche soutenue par la Région et le
FSE, a débouché sur l’élaboration d’une offre de services
pertinente et performante prête à être commercialisée.
Notre structure bénéficie actuellement du concours de
l’ADEME, de la Région PACA, du CG13, et de la Fonda-
tion MACIF. » L’association 2L Léger&Local est basée à
Marseille (04), 18 rue Transvaal.
Contact : Nathalie BOUDÉ
Tél. : 04 91 50 55 07
www.legerlocal.org
Le dispositif CEDRE, premier dispositif du programme CRÉER de la région PACA
Le dispositif CEDRE, premier dispositif du programme CRÉER de la région PACA
L
e Contrat Régional pour l'Emploi et une Economie
Responsable (CREER). Le Plan Régional pour l'Emploi
(PRE) a pris fin le 31 décembre 2010 sur un bilan favorable :
le soutien de la Région a permis la création ou le maintien
de plus de 25 000 emplois de qualité. Mais la brutale dégra-
dation de la situation économique et sociale a amené le
Conseil Régional Provence-Alpes-Côte d’Azur à développer
et à élargir la transversalité de sa politique en faveur de
l'emploi en adoptant le 18 février dernier, pour la période
2011-2014, le Contrat Régional pour l'Emploi et une Econo-
mie Responsable (CREER). L’ambition est de Soutenir ou
maintenir 10 000 emplois de qualité par an. Pour ce faire, la
Région s'engage à mobiliser 100 millions d'Euros par an. La
Région fixe 3 enjeux majeurs : l'accès pour tous à un emploi
de qualité ; la création et le développement d'entreprises et
d'activités ; le soutien à un mode de développement écono-
mique citoyen et responsable.
Cette démarche s’inscrit dans une démarche participative à
laquelle votre association, le CARMA, est associée à travers
une gouvernance partagée, l’expérimentation, la territoriali-
sation des actions, et l’élaboration de parcours cohérents et
adaptés.
C’est dans ce cadre que le Contrat d’Expérimentation pour
le Développement Durable de l’Emploi a été mis en place :
CEDRE. La Région en a confié sa gestion à ESIA. CEDRE a
pour vocation d’appuyer, sur 3 ans, le développement et le
changement d’échelle d'une vingtaine d’entreprises
Contact : Michela BORDIN
Tél.: 06 66 85 80 86
Contact :Gil AYACHE
régionales ayant un projet de développement économique
avéré et créateur d’emplois de qualité, s’intégrant dans une
logique de développement durable. L’instruction des deman-
des est réalisée par ESIA en collaboration avec les services
de la Direction de l’Emploi et de la Continuité Professionnel-
le de la Région PACA. L’évaluation sera conduite en analy-
sant les points suivants : Le positionnement de l’entreprise
relativement aux enjeux sociétaux, sociaux, et environne-
mentaux – le CARMA ayant participé à l’élaboration et au
test de la trame d’analyse ; La solidité économique et finan-
cière de l’entreprise ; Le projet de développement économi-
que et ses attendus en matière d’emploi local et de retom-
bées sur le territoire ; Le plan d’innovation cofinancé par le
dispositif CEDRE. L’aide de la Région pourra atteindre 150
K€ sur trois ans, et le dispositif concernera une vingtaine
d’entreprises, soit 20 entreprises environ. CEDRE complète
les possibilités d’interventions financières (en prêts participa-
tifs et en garantie) qu’ESIA met à la disposition des entrepri-
ses régionales qui s’engagent dans une démarche de res-
ponsabilité sociale et sociétale. Les entreprises adhérentes
de notre PRIDES CARMA qui sont engagées ou veulent
s’engager dans une politique de développement durable et
responsabilité sociétale peuvent demander un complément
d’information à Gil AYACHE.