Offre en formation HDC HES - Institut et Haute Ecole de la Santé La

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HDC- Offre en formation – 2006- Laetitia Qalla-Widmer
HOPIT A L DU C HABLAIS
1. PRESENTATION DE L’INSTITUTION
1.1 Données de bases
1.2 Mission de l’hôpital
1.3 Philosophie de l’hôpital du Chablais
1.4 Outils et démarches professionnelles
1.5 Spécificités des soins
1.6 Rôle des partenaires pour la formation pratique de l’étudiant
1.7 Les droits et devoirs de l’étudiant
1.8 L’évaluation
2. PRESENTATION DES SERVICES DE SOINS

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ASPECTS GENERAUX
1. PRESENTATION DE L’INSTITUTION
1.1 Données de base
• Raison sociale :
Hôpital du Chablais (site d’Aigle et de Monthey)
• Coordonnées :
Site de Monthey Site d’Aigle
Rte de Morgins 52 Chemin du Grand-Chêne
1870 Monthey 1860 Aigle
Tel. [phone] Tel. [phone]
Fax. [phone] Fax. [phone]
• Directeur :
Monsieur Pierre Loison
• Directeur adjoint :
Monsieur Michel Samson
• Responsable infirmier du site de Monthey :
Monsieur Pierre Baillifard
• Responsable infirmier du site d’Aigle :
Monsieur Angel gros
• Responsable de la formation (2 sites) :
Madame Qalla-Widmer Laetitia

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1.2 Mission de l’hôpital
Les objectifs généraux actuels sont :
SOIGNER – ENSEIGNER – CHERCHER
• Soigner, c’est recevoir les personnes malades, atteintes
d’affections, de maladies chroniques ou en fin de vie, et
de dispenser à chacunes les soins que son état requiert.
• Enseigner, c’est dispenser une formation initiale aux
différents étudiants qui se destinent à des carrières
médicales et paramédicales, c’est s’assurer la formation
continue de tous les professionnels de la santé
• Chercher, c’est tendre à améliorer la qualité des soins
aux patients et développer de nouvelles connaissances.
Des valeurs fondamentales sont mises en évidence
dans la pratique :
• Respecter la personne malade dans son intégrité
• Concourir à améliorer son bien-être physique, psychique
et social

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1.3 Philosophie de l’hôpital du Chablais
Conception de l’individu
Le personnel soignant considère chaque personne quels que
soient son âge, son origine socio-économique, sa culture,
son statut et ses convictions religieuses et politiques
comme un être unique et responsable
Conception des soins infirmiers
L’objectif principal des soins infirmiers est d’aider la
personne à recouvrer la santé, en lui assurant des soins de
qualité adaptés à ses besoins. Pour cela nous préconisons
une prise en charge individualisée et globale de la personne
qui respecte la sécurité de chacun.
Dès son arrivée, nous entreprenons avec le patient et son
entourage une relation de confiance basée sur la qualité de
l’accueil, l’écoute, la disponibilité et le respect de l’individu.
L’infirmière favorise l’autonomie du patient, elle le soutient
et l’aide à obtenir les informations dont il a besoin pour lui
permettre de progresser dans un mode de vie adapté à son
état.
L’infirmière assure la coordination des soins pour que tous
les partenaires de santé puissent mettre leurs différentes
compétences et spécialisations au service du patient.
Le personnel soignant actualise ses connaissances et ses
aptitudes, il développe de nouvelles méthodes en
s’appuyant sur la formation continue élaborée par notre
institution. C’est pourquoi les soins les plus modernes et
efficaces sont garantis à l’ensemble de la population.
Nous avouons, sans détour, des exigences de qualité
optimale et nous nous engageons à les évaluer grâce à un
contrôle régulier du résultat.

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1.4 Outils et démarches professionnelles
• Le modèle de soins infirmiers de l’hôpital est inspiré de
Virginia Henderson
• Intégration des sphères bio-psycho-sociales et
spirituelles
• Pratique réflexive
• Utilisation non formelle des diagnostics infirmiers
• Documents spécifiques au service
• Les soins sont individualisés
• Les tâches sont réparties de façon précise entre les
différents soignants
• La prise en charge des patients est pluridisciplinaire. Les
différents intervenants avec qui le service collabore
sont :
- Les médecins
- Les diététiciennes
- Les physiothérapeutes
- L’infirmière de liaison
- Les services de radiologie et le laboratoire
- Les centres médico-sociaux (CMS)
- Les centres de traitements et de réadaptation
(CTR)
- Les institutions psychiatriques
- Les différents cadre (gestion, clinique,
formation, hygiène, qualité)
- Les écoles
1.5 Spécificités des soins
La politique de formation de l’hôpital du Chablais vise le
respect de l’étudiant dans son individualité, son rythme,