Fiche Acifop BTS AG

(e)
de Gestion PME-PMI
[ POINTS FORTS DE LA FORMATION ]
Acquisition de compétences polyvalentes pouvant répondre aux attentes des entreprises sur la
gestion complète de l’activité (administrative, financière, commerciale et sociale)
Une équipe pédagogique composée de professionnels, spécialistes du domaine enseigné
(comptable, juriste, informaticien...)
Des épreuves d’examen impliquant une Interaction permanente entre la formation et l’activité en Entreprise
Un taux de placement important à l’issue de la formation : plus de 90% à 3 mois.
Des groupes à effectif réduit (entre 12 et 18 stagiaires) facilitant l’intégration de cursus initiaux diversifiés
(Bac général, Bac Pro, Bac Techno……)
Un salaire versé par l’entreprise et une formation gratuite pour le stagiaire, financée par l’OPCA.
[ POINTS CLES DU PROGRAMME ]
Domaine Professionnel adapté aux différentes activités de la PME : Gestion clients/Fournisseurs, Ressources
Humaines, Organisation et Planification, Communication Ecrite et Orale, Gestion Financière, Gestion des Risques…
Interface de toutes les activités professionnelles autour d’un Progiciel de Gestion Intégré (PGI)
Domaine Général commun aux BTS du Domaine Tertiaire : culture générale, droit, économie, management,
langue vivante (Anglais).
[ LES ENTREPRISES QUI RECRUTENT ]
Tous les secteurs d’activités peuvent être concernés (entreprises de services, unités de production, industries,
commerces, secteur agricole ….), seule la polyvalence du poste est obligatoire.
Le BTS correspond parfaitement aux exigences du tissu économique local : plus de 90% des entreprises de notre
secteur géographique ont un effectif inférieur à 10 salariés.
Préalablement à l’embauche : vérification de l’adéquation entre le poste occupé et le cursus de formation
[ MODALITES ]
Sélection sur dossier, tests et entretien individuel de motivation.
A l’issue de la sélection et selon le profil du candidat, mise en relation possible avec des entreprises qui recrutent.
Accompagnement des candidats dans le cadre de leurs recherches personnelles (correction des CV, aide à
la rédaction de courriers de motivation, simulations d’entretien…)
Un contrat à durée déterminée de 24 mois.
(2 jours de formation par semaine – 3 jours de présence au poste de travail)
[EN SAVOIR PLUS ]
Détail de programme, calendrier sur www.acifop.com
Journées d’information et de sélection organisées
d’avril à juillet, le mercredi (voir dates sur le site)
Responsable pédagogique :
Maryvonne TRAILLE - 05.57.25.40.59 - [email protected]
7 bis rue Max Linder - 33500 Libourne - 05.57.25.40.40. - www.acifop.com - acifop.Libourne@acifopcom
B.T.S Assistant