Théories statistiques de la personnalité

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La personnalité
PSYCHOLOGIE DIFFERENTIELLE ET DE LA PERSONNALITE
Prof. Dr. Guy Bodenmann
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Théories statistiques de la
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UNIVERSITAS
FRIBURGENSIS
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La théorie de Hans Eysenck
ƒ Toutes les propriétés
essentielles du tempérament
varient selon trois dimensions
indépendantes:
- Extraversion-Introversion
- Névrotisisme (comprenant
les deux pôles "Instable" et
"Stable")
- Psychoticisme
HANS EYSENCK.
(1916 - 1997)
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ƒ Les introvertis se comportent de manière limitée
par leur environnement. Ils se retirent souvent, se
renferment sur eux-mêmes et sont assez difficiles
à cerner
ƒ Les extravertis sont au contraire très ouverts
envers l’environnement, sont amicaux et faciles
d’accès
ƒ Selon les observations cliniques, les névrotiques
montrent souvent une humeur instable
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Degré d’accord entre les auto- et les
hétéro-appréciations dans les échelles E
et N pour les adultes
ƒ L’autoestimation du névroticisme joue un grand
rôle dans la prédiction des troubles psychiques et
somatiques
ƒ L’autoestimation du névroticisme prédit bien
l’intensité du stress vécu dans les situations
stressantes de la vie quotidienne ainsi que la
fréquence de telles situations
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ƒ L’autoestimation de l’extraversion prédit le temps
que les individus passent volontairement chaque jour
en société (discussion, fêtes, téléphones privés,
activités communes...). Cette prédiction est possible,
car, il existe d'étroites corrélations entre le
comportement effectif et la sous-échelle “sociabilité"
de l'échelle "Extraversion".
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Résultats de recherche
ƒ Les introvertis démontrent und meilleure performance
scolaire, surtout dans les branches difficiles.
ƒ Les extravertis quittent l‘école plus fréquemment pour
des raisons de performance, tandis que les introvertis
la quitte plutôt pour des raisons psychiatriques
ƒ Les extravertis préfèrent des professions en relation
avec des autres (profession sociale).
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Résultats de recherche
ƒ Les introvertis choissent plus souvent des professions
tranquilles où ils travaillent de manière seule et
indépendante.
ƒ Les extravertis sont sexuellement plus actifs que les
introvertis.
ƒ Il est plus facile de manipuler les extravertis comparé
avec les introvertis.
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Limites d‘une telle approche
ƒ Des hypothèses concernant les corrélations entre
l ’appréciation d ’extraversion et celle de
névroticisme et les paramètres neurophysiologiques
ou les comportements dans les situations des
potentiels d ’activation différents ne peuvent être
confirmés en raison:
- des problèmes d‘opérationalisation relatifs à
l‘activation réticulaire et donc limbique des
potentiels d‘activation des situations.
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Limites d‘une telle approche
- des comparaisons des groupes extrêmes
(possibilité de résultats dus au hasard).
- facteurs E et N larges (faible corrélation des
propriétés)
- Notion d‘activation globale
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Résumé
La théorie de Eysenck permet à la
psychologie de la personnalité
actuelle de présenter sous forme
d‘un espace bidimensionnel les
traits de tempérament de la
psychologie intuitive à l‘aide des
échelles Extraversion et
Névroticisme
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Modèle en 5 facteurs et organisation
hiérarchique de traits
ƒ Caractériser un individu sur ces traits puis, au moyen
d‘analyses factorielles, on dégage les grands axes
autour duquel se structure les observations
recueillies.
ƒ Cependant, il existe aussi un méthode lexicale qui
s‘est révélée heuristique.
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Approche lexicale
R.B. Cattel est le pionnier de
cette approche. Cette méthode
considère que le meilleur
échantillon des descriptions est
représenté par la langue.
La langue est alors étudiée afin
d’en extraire les traits de base.
Cette optique est certainement
discutable, cependant elle s’est
montrée heuristique.
R.B. Cattell
(1905-1998)
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Idée de départ :
Dans la mesure où le langage courant comporte un
grand nombre de qualificatifs et d’expressions
relatives aux manières d’être d’un individu, ne
serait-il pas possible de partir de cette base de
description et de l’organiser en vue d’établir des
modèles ?
Il est alors possible d’inférer des traits de surface
(groupements de comportements que l’on observe
habituellement chez un individu) et des traits de source
(dimensions sous-jacents capables d’expliquer la
formation et la liaison entre les traits de surface ).
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C’est à Gordon W. Allport et H.S. Odbert (1936) qu’on
doit le relevé des termes comportementaux. Ces auteurs
proposent une liste (en anglais) de 4'500 termes de
traits de personnalité qui indiquent des aspects stables
de la conduite.
(Cette liste représente la base pour les travaux
successifs de Cattell et qui l’ont porté à développer le
16 PF. )
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Naissance du modèle factoriels (Big Five)
Plusieurs modèles factoriels ont été proposés. Ils se
distinguent par rapport au nombre et au niveau de
généralité des dimensions avancées.
Les plus représentatifs sont :
le modèle de Cattell,
le modèle de Eysenck
l’Inventaire de tempérament de Guilford et
Zimmerman
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Five Factors Model (Big Five)
D’après John (1990), il y a actuellement un large
consensus qui considère la nécessité de cinq
grands facteurs bipolaires pour décrire la
personnalité.
C’est le modèle d’organisation “ The Big Five ”
(ainsi appelé par Goldberg en 1981).
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Les 5 dimensions du Big Five
chacune représente plusieurs traits :
Extraversion
Agréabilité -amabilité
Conscience
Stabilité émotionnelle
Ouverture d’esprit
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Termes utilisés en anglais et en français
Facteurs
Anglais
Neuroticism
Emotional instability
Extraversion
Surgency
Agreeableness
Conscientiousness
Culture
Openness to
experience
Intellect
Français
Propriétés entendues
par ces termes
névroticisme
Nervosité
Instabilité émotionnelle Anxiété / Irritabilité
Extraversion
Sociabilité
Timidité
Impulsivité
Amabilité
Cordialité
Conciliabilité
Serviabilité
Tolérance
Conscience
Ordre
Persévérance
Fiabilité
Culture
Culture générale
Ouverture
Créativité
aux expériences
Intellect
Attrait pour l‘art
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NEO PI-R
Les modèles Big Five sont également à la base de la
conceptua-lisation et du développement de plusieurs
instruments de mesure de la personnalité. Parmi ces
instruments, le plus répandu est avec tout probabilité le
NEO PI-R (Costa & McCrae).
Le NEO PI-R (Inventaire de Personnalité Révisé NEO,
1997) mesure la personnalité à travers cinq
facteurs (dimensions) principaux. Il fournit une
évaluation large de la personnalité adulte. Il est
une mesure des traits de la personnalité normale.
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Dimensions NEO PI-R
Extraversion
Névrotisisme
Ouverture
NEO PI-R
Conscience
Agréabilité
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Structure
Domaines (5 traits globaux)
Facettes (6 traits spécifiques par
domaine)
Items
(8 descriptions de pensées
comportement, sentiments et
par facette)
Total
240 items
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Avantages
Ces modèles ont 2 avantages :
ƒ la description des différences interindividuelles est
exhaustive et systématique (grâce à un nombre limité
de facteurs).
ƒ le caractère hiérarchique et qui permet de passer à
une description en 30 facettes (plus utile pour établir
un diagnostic) – The small Thirty (c.-à-d. 6 facettes
pour chaque facteur ou grande dimension).
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Limites
ƒ L’intelligence n’est pas considérée comme un trait du
tempérament.
ƒ Quelques caractéristiques dispositionnelles au niveau
de la forme des comportements émotionnels, comme
la réactivité sexuelle, sont depuis longtemps
observées lors de la première année de vie.
ƒ Il n‘existe aucune preuve d’une forte influence
génétique en ce qui concerne les attitudes ou
motivations
ƒ Stabilité des propriétés du tempérament durant
l‘enfance.
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ƒ Description rapide et en surface de la personnalité.
ƒ Déclarations générales au sujet de différences de la
personnalité (Relations entre auto- et
hétéroévaluation).
ƒ Classification offrant un aperçu des échelles de
personnalité.
Mais: Les besoins d’hypothèses lexicales pour la
psychologie de la personnalité sont limités, il ne
s’agit là que d’une description des structures de
similitudes des propriétés, qui sont représentées par
la psychologie intuitive.
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La théorie de Gray (1982, 1987)
Modifications des éléments de la théorie de Eysenck
par Gray (1982):
3 Systèmes comportementaux
– Systèmes d’activation du comportement (BAS;
behavioral approach/activation system) organise la
réaction selon les stimuli conditionnés, la
récompense ou la non-punition (c’est-à-dire un
comportement d’approche)
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– Système d’inhibition du comportement (BIS;
behavioral inhibition system) organise la réaction
selon les stimuli, qui sont inconnus ou nouveaux
ou signalent une punition ou une nonrécompense (c’est-à-dire l’inhibition des
comportements, l’augmentation de l’excitation du
système limbique et de l’attention)
– Système d’agression ou de fuite (fight-flight
system) organise la réaction selon les stimuli de
danger inconditionnées (Agression défensive ou
fuite).
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Les trois systèmes comportementaux
selon Gray
Signaux de punition
Signaux de
récompense
Stimulus inconnu
Système
inhibiteur du
comportement
Inhibition du
comportement
Evaluation du seuil
d‘excitation
Elévation de l‘attention
Signaux de
récompense
Signaux de nonpunition
Système
excitateur du
comportement
Approche
Punition
Non-récompense
Système
d‘agression/
de fuite
Fuite
Agression défensif
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Les systèmes comportementaux de Gray:
ƒ N’ont pas absolument une correspondance
neuroanatomique
ƒ Conceptualisation dans le contexte des expériences
sur animaux, sans bases empiriques pour une
généralisation des comportements émotionnels
chez les humains
ƒ Les besoins heuristiques dans l’usage des
propriétés du tempérament (c’est-à-dire les besoins
pour les déviations des hypothèses pouvant être
testées):
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Modèle bidimensionnelle
ƒ Deux dimensions, tendances ou traits liés aux
systèmes (neuro)comportementaux, sont
considérées comme orthogonales et constituent un
modèle de tempérament.
ƒ Inhibition (force du système d’inhibition
comportementale); une forte tendance à l’inhibition
est caractérisée par une sensitivité élevée par
rapport aux stimuli signalant
– nouveauté,
– punition ou
– non-renforcement
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ƒ Activation (force du système d’activation); une forte
tendance à l’activation est caractérisée par une
sensitivité élevée par rapport aux stimuli signalant
ƒ renforcement ou
ƒ non-punition
ƒ D’après Gray, les deux dimensions correspondent
assez bien aux concepts quotidiens d’”anxiété” et
d’”impulsivité”.
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ƒ Elles définissent un espace bi-dimensionnel
comparable aux dimensions d’”extraversion” et de
”névroticisme” d’Eysenck, et ceci après une rotation
de 45 degrés.
ƒ Par conséquent, une forte inhibition est caractérisée
par ”introversion” et ”névroticisme” élevés. Par
contre une forte activation par ”extraversion” et
”névroticisme” élevés.
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