Semestre 5 Semestre 6 UE1 - Connaissances juridiques, de gestion et économiques fondamentales Questions d’actualités économiques Droit du travail: relations individuelles Droit public économique Economie Sociale et Solidaire UE1 - Connaissances juridiques, économiques fondamentales ESS: gouvernance et territoire Droit du travail : relations collectives Politiques sociales Economie de la santé Economie de l’environnement UE2 - Spécialisation en droit public, politique et société 1 Collectivités territoriales et gestion de l’action sociale Sociologie des acteurs politiques et sociaux Politique publique du développement durable Histoire de l’Etat au début du XXe siècle UE3 - Spécialisation en entreprise 1 Economie du travail Contrats spéciaux : ventes, prestations de service et mandats Gestion commerciale et communication 1 matière au choix : - Droit des fonctions publiques - Droit fiscal UE4 - Compétences transversales Gestion de projet Préparation au CLES niveau 1 (anglais ou espagnol) de gestion et UE2 - Spécialisation en droit public, politique et société 2 LICENCE Santé et action sociale Droit institutionnel de l’Union européenne Histoire des institutions sociales Administration Économique et Sociale UE3 - Spécialisation en entreprise 2 Economies européennes Management et marketing dans l’ESS Droit des assurances et de la mutualité Domaine Droit Economie Gestion UE4 - Compétences transversales Conférence de professionnels en ESS Stage d’initiation professionnelle IR A SAVO Diplôme national ntinue le et co ia it in n Formatio uà rance o ire en F o t a g li b Stage o er l’étrang Inscriptions : téléchargement du dossier d’inscription et prise de rendez-vous sur : www.univ-perp.fr Responsable pédagogique Caroline Perche [email protected] Administration Secrétariat Département AES, UFR SJE [email protected] 04 68 66 17 20 /UPVD66 @UPVD1 Université de Perpignan Via Domitia 52 avenue Paul Alduy 66 860 Perpignan Cedex 9 33 (0)4 68 66 20 00 www.univ-perp.fr © Crédits photographiques : CNRS Direction de l’Orientation, des Stages et de l’Insertion Professionnelle (DOSIP) Bât B (rez-de-chaussée) 04 68 66 20 42 [email protected] Présentation La Licence Administration Economique et Sociale de la faculté des Sciences Juridiques et Economiques de l’UPVD propose une formation pluridisciplinaire pour permettre l’accès aux métiers de l’Administration comme à ceux de l’Entreprise. Elle offre l’acquisition de compétences en droit privé, droit public, économie, gestion, culture juridique, politique et économique. Ces disciplines sont articulées entre elles afin d’être complémentaires et organisées sur les trois années de manière progressive : la première année est un socle de connaissances fondamentales initiant les étudiants ; la seconde année constitue un approfondissement et la troisième année, des approches plus spécifiques des disciplines. Chacun des 6 semestres comporte ainsi une Unité d’Enseignements de connaissances fondamentales en droit (public et privé des affaires), économie et gestion réunissant 4 matières essentielles en cours magistral dont 2 sont assorties de travaux dirigés afin que la méthodologie juridique, économique et de gestion soient parfaitement maîtrisée par les étudiants à l’issue de leur formation. Des matières complémentaires en culture juridique, politique et économique approfondissent ces connaissances fondamentales en cours magistral (environ 25% des enseignements) ainsi que des enseignements additionnels en langue et informatique. Des compétences particulières en matière sociale, de santé et d’économie sociale et solidaire sont encore apportées pour permettre l’accès aux emplois du secteur tertiaire social, de l’Administration hospitalière, des métiers de la sécurité sociale et des entreprises et groupements de l’Economie sociale et solidaire. Ainsi, la Licence A.E.S. par sa pluridisciplinarité, sa progressivité et la palette d’ouvertures professionnelles visée, permet aux étudiants de faire leur chemin de choix professionnel durant leur formation universitaire et ce, par la connaissance réelle des domaines et disciplines afin d’offrir des perspectives éclairées de métiers lors de l’obtention du diplôme. Cet éclairage de choix professionnel repose encore sur des enseignements spécifiques de valorisation des compétences, de stratégie de recherche de stage ou d’emploi, de gestion de projet et par la réalisation d’un stage en cours de cursus. Objectifs Savoir-faire et compétences A l’issue des trois années de formation, les étudiants diplômés maîtrisent un potentiel attendu dans les activités professionnelles de l’Administration territoriale, de l’Administration d’Etat et de l’Entreprise. Ce potentiel concerne la connaissance du secteur d’activité et de son environnement social, économique et politique pour la compréhension des institutions, des politiques et des pertinences d’action ainsi que les compétences techniques indispensables à la réalisation concrète du métier. Les compétences théoriques et techniques acquises à l’issue de la L3 AES doivent notamment permettre aux étudiants diplômés de réaliser les missions suivantes (avec parfois l’appui d’une poursuite d’études en master spécialisé) : Pour la réussite aux concours administratifs, l’accès aux professions exercées au sein d’une administration et l’emploi en entreprise, la formation assure la maîtrise de blocs de compétences sur le fonctionnement des institutions publiques – territoriales, nationales et européennes – le fonctionnement des entreprises, le droit administratif et le droit des affaires (droit des contrats, droit commercial), le contexte socio-économique, le contexte politique, l’économie, la gestion comptable, les règles comptables, la gestion des ressources humaines. Les compléments de formation spécifiques à l’Economie sociale et solidaire (ESS, droit des sociétés et autres groupements, droit des assurances et de la mutualité, management et marketing dans l’ESS…) permettent l’insertion professionnelle dans les groupements de ce domaine et les compléments de formation spécifiques au secteur social et de la santé ( droit de la santé, collectivités territoriales et gestion de l’action sociale, politiques sociales…) apportent les compétences nécessaires à l’insertion professionnelle dans ces secteurs. Direction, coordination, mis en œuvre des politiques publiques ou des objectifs de l’entreprise et responsabilités administratives, financières, juridiques dans le domaine administratif, financier, économique, sanitaire, social, culturel, animation, urbanisme, gestion des ressources humaines, gestion des achats et marchés, gestion financière et de contrôle de gestion, gestion immobilière, foncière et conseil juridique, gestion du personnel, gestion du dialogue sociale ; instructions des affaires de gestion administrative, financière, comptable, rédaction des actes juridiques, actions de communication ; travaux de bureautique, enquêtes administratives, réalisation de rapports pour l’instruction des dossiers, fonctions d’accueil, correspondance administrative… dans les domaines de : - Administration territoriale - Administration d’Etat - Administration hospitalière - Métiers de la Sécurité Sociale - Entreprise - Entreprise et groupement de l’Economie Sociale et Solidaire Insertion professionnelle Etre titulaire du baccalauréat Etre titulaire du Diplôme d’Accès aux études Universitaires (DAEU) Tout diplôme jugé équivalent par la commission pédagogique. FONCTION PUBLIQUE Administration territoriale Administration d’Etat Administration hospitalière Métiers de la sécurité sociale ENTREPRISE ET ENTREPRISE OU GROUPEMENT DE L’ESS Inscription en Master dans la discipline concernée après avis de la commission pédagogique : Master Action Publique, Master Droit des affaires, Master contentieux, Master Management Inscription en Master Métiers de l’Enseignement, de l’Education et de la Formation Accès dans certaines écoles sur dossier ou concours Semestre 1 Semestre 2 UE1 - Connaissances juridiques, de gestion et économiques fondamentales Economie générale Comptabilité générale 1 Introduction au droit des affaires : les sources du droit UE1 - Connaissances juridiques, de gestion et économiques fondamentales Economie politique Comptabilité générale 2 Introduction au droit: institutions judiciaires et preuves l’entreprise 1 Institutions politiques Histoire de l’Etat (Moyen-Âge, Epoque moderne) Introduction à l’analyse politique Introduction au droit des affaires Initiation à la gestion 1 matière au choix : Introduction historique au droit commercial Histoire économique l’entreprise 2 Institutions administratives Histoire de l’administration moderne Vie politique française Droit commercial Initiation au marketing Statistiques descriptives UE2 - Initiation au droit public, politique et société et à Métiers liés à la gestion et la finance Métiers liés au commerce Métiers liés au management, à l’encadrement et à la direction Métiers liés aux Ressources Humaines Métiers liés à l’immobilier Autres fonctions diverses De fait, une majorité des métiers précités peuvent s’exercer dans des entreprises relevant de l’ESS : mutualiste, coopératif ou associatif présents dans le secteur bancaire et assurance, le secteur industriel et commercial, le secteur sanitaire, les fondations, les ONG… avec par exemple les métiers de directeur d’entreprise ESS; chef de projets; chargé d’études ; directeur d’associations, de coopérations; directeur financier ; responsable éducation, qualité de vie et citoyenneté… UE2 - Initiation au droit public, politique et société et à UE3 - Compétences transversales UE3 - Compétences transversales Méthodes et techniques d’expression Projet Personnel et Professionnel Semestre 3 Semestre 4 UE1 - Connaissances juridiques, de gestion et UE1 - Connaissances juridiques, de gestion et écono- Langues vivantes (anglais ou espagnol) Formation à la documentation juridique économiques fondamentales Politiques économiques Droit administratif général 1 Droit des contrats Management Conditions d’accès Poursuite d’étude Contenu des enseignements UE2 - Approfondissements du droit public, politique et société et de l’entreprise 1 Droit budgétaire Histoire de l’Etat contemporain (1789-1848) Droit de la consommation Gestion des ressources humaines 1 matière au choix : Institutions et techniques bancaires et financières Grands problèmes politiques internationaux UE3 - Compétences transversales Préparation au C2i niveau 1 Valorisation des compétences miques fondamentales Droit administratif général 2 Droit de la responsabilité Grands enjeux politiques et sociaux Economie publique UE2 - Approfondissements au droit public, politique et société et à l’entreprise 2 Droit des finances publiques Histoire de l’Etat contemporain (1848-1914) Anthropologie juridique Economie d’Entreprise Droit des sociétés et autres groupements Economie Internationale UE3 - Compétences transversales Langues vivantes (anglais ou espagnol) Stratégie de recherche de stage ou d’emploi