Savoir-faire et compétences
Les compétences théoriques et techniques acquises à l’is-
sue de la L3 AES doivent notamment permettre aux étu-
diants diplômés de réaliser les missions suivantes (avec
parfois l’appui d’une poursuite d’études en master spécia-
lisé) :
Direction, coordination, mis en œuvre des politiques pu-
bliques ou des objectifs de l’entreprise et responsabilités
culturel, animation, urbanisme, gestion des ressources
-
cière et de contrôle de gestion, gestion immobilière, fon-
cière et conseil juridique, gestion du personnel, gestion
du dialogue sociale ; instructions des affaires de gestion
juridiques, actions de communication ; travaux de bureau-
pour l’instruction des dossiers, fonctions d’accueil, corres-
pondance administrative… dans les domaines de :
- Administration territoriale
- Administration d’Etat
- Administration hospitalière
- Métiers de la Sécurité Sociale
- Entreprise
- Entreprise et groupement de l’Economie Sociale et Soli-
daire
Conditions d’accès
Etre titulaire du baccalauréat
Etre titulaire du Diplôme d’Accès aux Études Universitaires
(DAEU)
Tout diplôme jugé équivalent par la commission pédago-
gique.
Semestre 1
UE1 - Connaissances juridiques, de gestion et
économiques fondamentales
Economie générale
Comptabilité générale 1
Introduction au droit des affaires : les sources du droit
UE2 - Initiation au droit public, politique et société et à
l’entreprise 1
Institutions politiques
Histoire de l’Etat (Moyen-Âge, Epoque moderne)
Introduction à l’analyse politique
Introduction au droit des affaires
Initiation à la gestion
1 matière au choix :
Introduction historique au droit commercial
Histoire économique
UE3 - Compétences transversales
Langues vivantes (anglais ou espagnol)
Formation à la documentation juridique
Semestre 2
UE1 - Connaissances juridiques, de gestion et écono-
miques fondamentales
Economie politique
Comptabilité générale 2
Introduction au droit: institutions judiciaires et preuves
UE2 - Initiation au droit public, politique et société et à
l’entreprise 2
Institutions administratives
Histoire de l’administration moderne
Vie politique française
Droit commercial
Initiation au marketing
Statistiques descriptives
UE3 - Compétences transversales
Méthodes et techniques d’expression
Projet Personnel et Professionnel
Contenu des enseignementsObjectifs
A l’issue des trois années de formation, les étudiants diplô-
més maîtrisent un potentiel attendu dans les activités pro-
fessionnelles de l’Administration territoriale, de l’Admi-
nistration d’Etat et de l’Entreprise. Ce potentiel concerne
la connaissance du secteur d’activité et de son environ-
nement social, économique et politique pour la compré-
hension des institutions, des politiques et des pertinences
d’action ainsi que les compétences techniques indispen-
sables à la réalisation concrète du métier.
Pour la réussite aux concours administratifs, l’accès aux
professions exercées au sein d’une administration et l’em-
ploi en entreprise, la formation assure la maîtrise de blocs
de compétences sur le fonctionnement des institutions
publiques – territoriales, nationales et européennes – le
fonctionnement des entreprises, le droit administratif et
le droit des affaires (droit des contrats, droit commercial),
le contexte socio-économique, le contexte politique, l’éco-
nomie, la gestion comptable, les règles comptables, la ges-
tion des ressources humaines.
sociale et solidaire (ESS, droit des sociétés et autres grou-
pements, droit des assurances et de la mutualité, mana-
gement et marketing dans l’ESS…) permettent l’insertion
professionnelle dans les groupements de ce domaine et les
de la santé ( droit de la santé, collectivités territoriales et
gestion de l’action sociale, politiques sociales…) apportent
les compétences nécessaires à l’insertion professionnelle
dans ces secteurs.
Insertion professionnelle
FONCTION PUBLIQUE
Administration territoriale
Administration d’Etat
Administration hospitalière
Métiers de la sécurité sociale
ENTREPRISE ET ENTREPRISE OU GROUPEMENT DE L’ESS
Métiers liés au commerce
Métiers liés au management, à l’encadrement et à la direc-
tion
Métiers liés aux Ressources Humaines
Métiers liés à l’immobilier
Autres fonctions diverses
De fait, une majorité des métiers précités peuvent s’exer-
cer dans des entreprises relevant de l’ESS : mutualiste,
coopératif ou associatif présents dans le secteur bancaire
et assurance, le secteur industriel et commercial, le sec-
teur sanitaire, les fondations, les ONG… avec par exemple
les métiers de directeur d’entreprise ESS; chef de projets;
chargé d’études ; directeur d’associations, de coopéra-
de vie et citoyenneté…
Poursuite d’étude
Inscription en Master dans la discipline concernée après
avis de la commission pédagogique : Master Action Pu-
blique, Master Droit des affaires, Master contentieux, Mas-
ter Management
Inscription en Master Métiers de l’Enseignement, de l’Edu-
cation et de la Formation
Accès dans certaines écoles sur dossier ou concours
Semestre 4
UE1 - Connaissances juridiques, de gestion et écono-
miques fondamentales
Droit administratif général 2
Droit de la responsabilité
Grands enjeux politiques et sociaux
Economie publique
UE2 - Approfondissements au droit public, politique et
société et à l’entreprise 2
Histoire de l’Etat contemporain (1848-1914)
Anthropologie juridique
Economie d’Entreprise
Droit des sociétés et autres groupements
Economie Internationale
UE3 - Compétences transversales
Langues vivantes (anglais ou espagnol)
Stratégie de recherche de stage ou d’emploi
Semestre 3
UE1 - Connaissances juridiques, de gestion et
économiques fondamentales
Politiques économiques
Droit administratif général 1
Droit des contrats
Management
UE2 - Approfondissements du droit public, politique et
société et de l’entreprise 1
Droit budgétaire
Histoire de l’Etat contemporain (1789-1848)
Droit de la consommation
Gestion des ressources humaines
1 matière au choix :
Grands problèmes politiques internationaux
UE3 - Compétences transversales
Préparation au C2i niveau 1
Valorisation des compétences