Les entreprises recherchent de nouveaux talents ? L`AFT

Formations initiales
pour les jeunes :
• Du CAP à BAC + 6
Formation continue
pour les salariés :
• Transport de marchandises
/ Activités logistiques
• Transport de personnes
Formation à distance
• Via internet ou correspondance
Présentation des actions d’information
et de communication du Groupe AFT-IFTIM
pour attirer de nouveaux candidats vers
les métiers et les formations du secteur
Transport Logistique.
Les entreprises recherchent
de nouveaux talents ?
L’AFT-IFTIM met tout
en œuvre pour les détecter.
www.aft-iftim.com

Je veux du m ouvement !
J’ai choisi le Transport et la Logistique
avec l’AFT-IF TIM.
L’AFT-IFTIM c’est :
• 50 ans d’expérience
et de savoir-faire
en Transports,
Logistique et Tourisme
• Plus de 600 formations
du CAP au Bac + 6
• 24 000 entreprises
adhérentes
• 32 organisations
professionnelles partenaires
• 200 000 personnes
formées chaque année
dont
• 22 000 jeunes
• 74 centres de formation

Je veux du m ouvement !
J’ai choisi le Transport et la Logistique
avec l’AFT-IF TIM.
2008

Rappel des objectifs
de communication
2007
> Promouvoir les professionnels
du secteur, jeunes hommes
et jeunes femmes, ainsi que
les success stories
> Présenter la diversité des métiers
> Faire découvrir les formations
qui préparent à ces métiers
Signatures de conventions de partenariats pour
le développement de l‘emploi et de la formation
Depuis plusieurs décennies, le Groupe AFT-IFTIM n’a de cesse de développer des partenariats avec les principaux
acteurs de l’information, de l’orientation et de l’emploi.
Objectifs :
• Faire savoir que le secteur
recrute,
• Promouvoir la diversité des
métiers et des formations
• Expliquer combien le secteur
est indispensable à l’activité
économique de la France,
en somme attirer de nouveaux
candidats pour les entreprises.
Moyens :
• Des accords nationaux
• Des déclinaisons régionales
4
Quatre conventions signées
au niveau national

Signatures de conventions de partenariats pour
le développement de l‘emploi et de la formation
Depuis plusieurs décennies, le Groupe AFT-IFTIM n’a de cesse de développer des partenariats avec les principaux
acteurs de l’information, de l’orientation et de l’emploi.
Convention AFT-FTIM / ANPE
Agence Nationale Pour l’Emploi :
- 1 300 agences en France
- 19 millions d’entretiens par an
avec les demandeurs d’emploi
Objectifs :
> faciliter les recrutements des conducteurs routiers en transport
de marchandises et de voyageurs, des déménageurs, des personnels
d’exploitation en transport national et international
> revaloriser les métiers du transport et de la logistique
Convention AFT-FTIM / ONISEP
Outil d’Information de l’Education
Nationale (28 délégations
régionales) :
- Près de 6 millions d’élèves,
de la 6e au baccalauréat
- Près de 2 millions d’étudiants
- … Et autant de parents
Objectifs :
> développer l’information sur les métiers et les formations du secteur
des transports et de la logistique auprès des élèves, des familles
et des équipes pédagogiques
> aider les jeunes et les familles à mieux comprendre les opportunités
de carrières du secteur
Convention AFT-FTIM / CIBC
Centres Interinstitutionnels
des Bilans de Compétence :
- 265 bureaux en France
- Plus de 100 000 prestations
annuelles d’information,
d’orientation, et de bilans
Objectifs :
> apporter une meilleure information aux différents publics sur
les opportunités d’emploi et de formation qu’offrent les métiers
du transport et de la logistique, ainsi que sur les dispositifs de bilan
de compétences et de validation des acquis de l’expérience
Convention AFT-FTIM / EPIDE
Etablissement Public d’Insertion
de la Défense :
- 22 établissements
- Plus de 1 800 jeunes
Pour rappel, l’EPIDE a pour mission d’aider les jeunes de 18 à 21 ans
en situation d’échec scolaire ou sans emploi, à retrouver leur place
dans la société en leur proposant une formation adaptée
Objectifs :
> aider des jeunes hommes et des jeunes femmes de 18 à 21 ans
à rejoindre le secteur des Transports et de la logistique grâce à
une formation transport logistique adaptée