PROPOSITION EXPERTISE Apm Nom

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PROPOSITION EXPERTISE Apm
Nom : LEBON
Prénom : Yvelise
La pédagogie de l'Apm est basée sur l'interpellation et les échanges ce que nous appelons
"croisement expertise et expériences". La confrontation entre vos idées et l’expérience /
ressenti des adhérents est au cœur d’une rencontre Apm. La place faite aux échanges avec les
adhérents et entre les adhérents y est essentielle.
Quelles sont nos spécificités ?

Le « club » :
Un club Apm est constitué d’une vingtaine de dirigeants d’entreprise cooptés, qui se
connaissent très bien. Aussi surprenant que cela puisse paraître, ils arrivent parfois à la
rencontre sans connaître la thématique de la journée, avec leurs préoccupations et
anticipant le plaisir à se retrouver. Ils viennent avec la conviction qu’ils repartiront
avec une ou deux idées à mettre en œuvre, et un nouveau regard sur un sujet. Pour
eux, la rencontre Apm est avant tout un collectif, un moment de réflexion et
d’échanges particulièrement important qui renforce la cohésion du club.

« L’animateur » :
L’animateur du club, mandaté par l’Apm a un rôle essentiel dans la structuration de la
journée. Il assure la logistique, organise les échanges, aide à la transposition de vos
idées à l’entreprise si votre expérience est issue d’un autre univers. En outre
l’animateur vous aidera à mettre les adhérents en posture de travail si la journée
comporte des ateliers. Surtout, l’animateur est là pour vous présenter le jour J au club,
car il est toujours préférable qu’un tiers introduise votre savoir-faire plutôt que vousmême.

« L’expert » :
Nous ne parlons pas de « formateur » car l’expérience montre que les intervenants
sont autant formés par l’apport des adhérents que les adhérents par l’intervenant.
L’expert est celui qui vient transmettre son expertise et débattre de celle-ci avec des
dirigeants d’entreprise. Il n’a aucune démarche à suivre si ce n’est les préceptes
suivants :
o Partager
o Susciter
o Ecouter
Ce document vise à vous aider à construire au mieux une intervention répondant aux
spécificités d'une rencontre Apm.
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Zakia Mokass au 01.53.00.13.64 ou par mail
[email protected]
Proposition du titre de votre intervention :
Marketing : au-delà des fondamentaux, quelles innovations pour créer de la valeur ?
Quels sont les principaux messages clés que vous aimeriez que les adhérents retiennent

Comment Utiliser la démarche et les outils marketing pour renforcer la performance
des entreprises par une meilleure cohérence :
o
o
Autour de l’alignement stratégique
Autours des actions commerciales /client

Pourquoi et comment avoir un standard homogène de mise en oeuvre des concepts
et outils marketing et un alignement cohérent de la stratégie à la mise sur le marché

Comment Partager au sein de l'entreprise une même culture marketing (+ démarche
et outils)

Comment Rendre efficace l'alignement marketing-commercial-autres fonctions
En quelques points quelle est votre légitimité à intervenir chez l’Apm sur ce sujet ?
Auteurs de deux livres marketing : le marketing orienté résultats, la boite à outils marketing,
réalisation d’enquêtes auprès de directions marketing sur les évolutions du métier.
Comment avez-vous connu l’Apm ?
Par Gérard Baillard et via linkedin ( APM Paris – Jean Michel Eberlé)
Ce que nous attendons de votre proposition :



Un déroulé clair sur un format ½ journée (4/5 heures utiles) et/ou journée (6/7 heures
utiles)
Un déroulé travaillé pour l’Apm en précisant les objectifs pour chaque partie de votre
intervention, les messages clés ainsi que la méthode que vous utilisez (travail en sousgroupe, mise en situation, apports théoriques….)
L’enjeu sera de trouver le bon équilibre entre vos apports théoriques et le temps
d’échanges primordial avec les adhérents (débat, réactions, retours d’expériences,
ateliers, cas d’entreprise…).
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Zakia Mokass au 01.53.00.13.64 ou par mail
[email protected]
Exemple sur un format de 14h00 à 18h00
Titre par partie
Introduction
Timing
(en mn)
O H15
Vos enjeux
Format pédagogique associé
Objectifs
Messages clefs
Ouvrir la session
Se présenter et objectifs de la
journée
- Démarche marketing
- Points
clés
pour
la
cohérence :
dirigeants,
revisiter enjeux et choix
stratégiques
- Comment s’orchestre ce
positionnement
par
rapport aux évolutions
marketing
(ou
la
révolution du C to B)
Documents support
quiz+ échanges
Plan d’action personnel
LIVRE LA BOITE A
OUTILS MARKETING
0H20
S’aligner sur la stratégie de
l'entreprise pour atteindre le
but …
Comment la stratégie marketing sert
l’ambition de l’entreprise : des objectifs
généraux à l’action marketing.
Schéma de la démarche marketing


Noter sur une feuille
vos enjeux stratégiques
et vos enjeux marketing
Exposé
Contribuer
actions
l'entreprise
0H40
Idéalement
les 3 parties
doivent tenir
en 1 H
aux
de
sur
Relier les enjeux aux choix
stratégiques
Valider la cohérence
l’alignement
et
0H30
Segmenter
et
cibler
pour gagner des parts de
En fil conducteur :
en quoi êtes- vous différenciant sur le
marché ?
en quoi ce positionnement répond- il à
vos enjeux (éco, perso, marché …)
- Comment la segmentation des
marchés et clients contribue à la
création de valeur : pour l’entreprise et
+INTERACTIONS
CAS PARTICIPANTS
CREES EN SEANCE
Quelles sont les
bonnes questions à se
poser en tant que
dirigeant
Interactions avec les autres fonctions
de l’entreprise ( moments clés :
stratégie, budget….lancement de
nouveaux produit …)
Choix
stratégiques
QUIZ
Par groupe de 3, choisir le cas
d’un participant et travailler
sur le positionnement de
l’entreprise

Présentation de un à 3
groupes (en fonction du
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Donner le document
de travail sur le
positionnement
(grille de travail pour
guider la réflexion)
Eléments
de
synthèse et bonnes
questions à se poser
ses marchés et
ses clients pour la
rendre
plus
performante
Contribuer
aux
actions
de
l'entreprise
sur
ses marchés et
ses clients pour la
rendre
plus
performante
marché ou de clients
(suite dans le
même timing)
Evaluer les risques pour
renforcer sa compétitivité
commerciale & marketingSe positionner -
1H
Les
nouveautés
en marketing :
1.Blended selling
Web to store
pour le client
- Aligner la segmentation des clients et
marchés sur les DAS : l'arbre de
segmentation
- Acquérir une méthodologie de
ciblage efficace
- Comment les modèles d’analyse
stratégiques aident à la prise de
décision et évitent de piloter à vue :
principes clés d’utilisation
Quand le parcours de
vente suit le parcours
d’achat
-
Comment cerner le nouveau
parcours des clients et prospects
Quels moments de vérité pour le
vendeur
Comment être pro actif pour
augmenter les interactions avec
sa cible et les opportunités de
vendre ou de communiquer avec
elle.
temps) sur les
positionnements
Apports sur l’arbre de
segmentation
Apports sur IAC
(pertinence du ciblage)
Commentaires
sur
les
positionnements – apports si
nécessaire



Exposé
Echanges en plénières
sur la base de leurs cas
Exo en plénière :
dessiner le nouveau
parcours d’achat de
votre client cible et
mettre en place le
nouveau parcours de
vente – si opportunité
prendre deux cas, et B
TO C et B to B
(comment cette
approche pourrait
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marketing
0H20
Quand le marketing ne
segmente
plus
pour
s’adresser
aux
communautés
Qu’appelle- t-on marketing tribal ?
Comment cerner les tribus ?
Intérêts et limites
Les bonnes questions à se poser
3. quand le C to B
impacte
les
entreprises
0H20
Quelles sont les nouveautés
dans ce domaine
Impact sur la fidélisation
L’innovation collaborative
Intérêt du NPS : Net Promoter Score ?
Impact du digital ?
CONCLUSION
0H30
CLOTURE DE LA SESSION
2.Le
tribal
-
Se projeter dans son entreprise
Quelques idées à retenir,
Stratégie marketing pivot de la
stratégie d’entreprise
De la logique transactionnelle à la
logique expérencielle
Comment intégrer ses innovations
dans sa démarche de demain
impacter le B to B )
Exemples
d’entreprises : Harley
Davidson, Abercrombie
et Fitch
-
Les bonnes questions à
se poser dans son
entreprise et sur son
marché .
Coopération
Plan d’action personnel
Tour de table
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FORMAT JOURNEE – ancien dérouléTitre par partie
Introduction
Construire
Stratégie
Timing
(en mn)
O H25
sa
Contribuer
aux
actions
de
l'entreprise
sur
ses marchés et
ses clients pour la
rendre
plus
performante
Format pédagogique associé
Objectifs
Ouvrir la session
Messages clefs
Se présenter et objectifs de
la journée
Documents support
quiz+ échanges
LIVRE LA BOITE A
OUTILS MARKETING
+
…
1H 30
S’aligner sur la stratégie de
l'entreprise pour atteindre le
but …
1H 30
Segmenter
et
cibler
pour gagner des parts de
marché ou de clients
Comment la stratégie marketing sert
l’ambition de l’entreprise : des objectifs
généraux à l’action marketing.
- Analyser le GAP : définir les
meilleures options marketing
- Moments clés de la coopération
marketing-autres fonctions :
prévisions, budget, objectifs et
indicateurs de résultats
- Comment la segmentation des
marchés et clients contribue à la
création de valeur : pour l’entreprise et
pour le client
- Aligner la segmentation des clients et
marchés sur les DAS : l'arbre de
segmentation
- Acquérir une méthodologie de
ciblage efficace


Exposé
Echanges en plénières
sur la base de leurs cas
QUIZ POUR
IDENTIFIER OU EN
EST SON
ENTREPRISE
+INTERACTIONS
CAS PARTICIPANTS
CREES EN SEANCE


Exposé
Atelier (groupe de 4)
suivi d’un debrief en
plénière sur la base
d’une grille de
questionnement à
préciser
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S'approprier les 6
piliers essentiels
du marketing
1H30
Evaluer les risques pour
renforcer sa compétitivité
commerciale & marketing
1H30
Blended selling
- Comment les modèles d’analyse
stratégiques aident à la prise de
décision et évitent de piloter à vue :
principes clés d’utilisation
- Mettre en perspective l’analyse
marketing et les enjeux de
l’entreprise : l’outil SWOT
- Prendre en compte les évolutions
clients, acheteur de plus en plus
autonome….)
Quand le parcours de vente
suit le parcours d’achat
-
Faciliter
la
coopération entre
les équipes
Comment cerner le nouveau
parcours des clients et prospects
Quels moments de vérité pour le
vendeur
Comment être pro actif pour
augmenter les interactions avec
sa cible et les opportunités de
vendre ou de communiquer avec
elle.
1H
Travail en sous-groupe


Exposé
Echanges en plénières
sur la base de leurs cas
Travail en sous- groupe
Repérer les atouts du
marketing pour créer de la
valeur ajoutée
- Comment la coopération marketingautres fonctions renforce la
performance de l’entreprise : moments
clés et actions privilégiées
- Comment la démarche marketing
appliquée à chaque fonction
développe l’efficacité : outils et
principes clés.
- Relier le plan marketing aux plans
d’actions des autres fonctions :
commerciales, communication,
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Zakia Mokass au 01.53.00.13.64 ou par mail [email protected]
distribution, Production, achats,
-
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