Les modèles de GRH

1
L’évolution de la fonction RH : des modèles en GRH
Faycel BENCHEMAM
[e-mail]
Maître de Conférences à Nanterre
Auteur avec Geraldine GALINDO de l’ouvrage
«Gestion des Ressources Humaines!» ed. Gualino

2
!
Introduction
! Structuration de la fonction personnel
! Relative jeunesse de la fonction
« ressources humaines »

3
• "#!$%&'()!*%&!+%&&(,-.%&!/,0#1)%&!&2%&3!
*45%6(774%!#,3(,-!*%!8-#)*%&!%)3-%7-1&%&!
1)*,&3-1%66%&!!
• "%!7#3%-)#61&0%!%&3!%09640#':,%!*%&!
%)3-%7-1&%&!;#0161#6%&!;-#)<#1&%&!*,!=>=?!&1?.6%@!!
• A%!;().'())%0%)3!54B1.,6%!,)%!;(-0%!
7#3-1#-.#6%!*2(-8#)1&#'()!4.()(01:,%!(C!6%!
7#3-()!%&3!D!6#!;(1&!6%!7?-%!%3!6%!0#E3-%!*%!.%,F!
:,1!3-#5#166%)3!&(,&!&%&!(-*-%&!GH%!I-JK!LMMNO!

4
• Après&1945,&l’entreprise&managériale&–&par&opposi8on&à&
l’entreprise&familiale&–&devient&une&autre&forme&ins8tu8onnelle&
dominante!*#)&!6%!.#*-%!*2,)!.(07-(01&!;(-*1&3%@!
• "2#*(7'()!*,!0(*?6%!;(-*1&3%!7#-!)(09-%!*2%)3-%7-1&%&!#,!.(,-&!
*%!.%P%!74-1(*%!.(--%&7()*!D!,)!.(07-(01&!%)3-%!6%&!%)3-%7-1&%&K!
6%&!&#6#-14&!%3!6%&!#.3%,-&!*%!6%,-!%)51-())%0%)3K!91%)!166,&3-4!7#-!
62%).#*-%0%)3!*%&!)15%#,F!*%!-40,)4-#'()!:,1!.()3-19,%)3!D!
-48,6#-1&%-!6#!.()Q().3,-%!4.()(01:,%@!!
• "%&!*1R4-%)3&!0(*?6%&!*%&.-17';&!*%!6#!$+/!*%!STUM!D!STVM!&%!
-%Q(18)%)3!&,-!,)%!.().%7'()!#*01)1&3-#'5%!*%!6#!$+/K!
.%)3-#61&4%K!-#'()#61&4%!%3!7-(;%&&1())#61&4%!GI(,.B%WK!STTTOK!#5%.!
.%7%)*#)3!*%&!5#-1#)3%&!7#3%-)#61&3%&!(,!0#)#84-1#6%&@!!
• X!7#-'-!*%&!#))4%&!STTMK!,)%!$Y+/!%3!,)!7#-3#8%!*%!6#!;().'()@!
• ► !Tous!ces!modèles!historiques!et!économiques!ne!cons3tuent!que!
des!réponses!par3elles!à!la!ques3on,!«!qu’est:ce!que!la!GRH!?!».!!

5
!
QU’EST CE QUE LA GESTION DES
RESSOURCES HUMAINES!?