BTS-professions immobilières

Unité de Formation d' Apprentis
Saint-Laurent LPND
LAGNY-SUR-MARNE
Une formation
Professionnelle
Un diplôme
Un métier
Un emploi pour demain
BTS
PROFESSIONS IMMOBILIERES
Par la voie de l'apprentissage

BTS Professions Immobilières en 2 ans
Le titulaire du BTS Professions immobilières est chargé de la gestion et de la négociation de
biens immobiliers (appartements, maisons, bureaux, commerces, terrains,...) ainsi que les
opérations de promotion immobilière.
Il exerce son activité au sein de cabinets d'administration de biens immobiliers mis en
location (gérance locative) ou des immeubles en copropriété (syndicats de copropriétaires),
d'agences immobilières, de sociétés immobilières, de sociétés de promotion-construction,
d'entreprises ou de collectivités qui gèrent leur propre patrimoine économique. La variété
des activités exercées permet le passage d'un emploi à l'autre en fonction de la conjoncture
économique.
Le titulaire du BTS Professions Immobilières peut occuper comme collaborateur ou à son
compte, des emplois très variés, notamment comme :
- Négociateur immobilier, chargé au sein d'une agence immobilière ou d'une société de
promotion-construction, de prospecter vendeurs et acquéreurs, afin de parvenir à la
conclusion de la vente ;
- gestionnaire de biens locatifs, chargé au sein d'un cabinet ou d'une société immobilière,
d’administrer des biens immobiliers pour le compte de propriétaires bailleurs privés ou
publics ;
- gestionnaire de copropriété, chargé au sein d'un syndic ou d'une collectivité, de gérer sur
les plans administratif, comptable et technique, des immeubles en copropriété.
Le professionnel de l'immobilier doit posséder :
Des qualités personnelles
- facilité d'écoute, de dialogue et de contact
- esprit d'initiative et goût des responsabilités
- aptitude à la discrétion
- sens de l'économie et de la bonne gestion des biens
- motivé, sérieux, polyvalent, rigoureux et organisé
- esprit d'équipe et de collaboration
Des compétences
- maîtrise du droit, de la comptabilité, de la finance et de la fiscalité
- maîtrise dans le domaine administratif, commercial et de la technologie du bâtiment
- maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- maîtrise de la langue française écrite et orale
- pratique d'une langue étrangère
Être âgé de moins de 26 ans.
Être titulaire du baccalauréat STG, ES, S, L ou d'un baccalauréat professionnel tertiaire.
Signer un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Entretien de motivation.
 CONTEXTE PROFESSIONNEL
LES METIERS ACCESSIBLES
QUALITES ET COMPETENCES ATTENDUES
CONDITIONS D'ADMISSION

Matières enseignées Horaire hebdomadaire
1ère année Horaire hebdomadaire 2ème année
Culture générale et expression 3 3
Langue vivante étrangère 1 3 3
Conseil en ingénierie de l'immobilier :
′ Droit et veille juridique
′ économie et organisation
′ Architecture, habitat et urbanisme,
développement durable
3
3
2
3
3
2
communication 2 2
Techniques immobilières :
′ Transaction
′ gestion
6
6
6
6
Formation d'initiative locale 3 3
Aide à la vie professionnelle 1 1
Accès en autonomie, aux salles de l'établissement
permettant la mise en œuvre des TIC
2 2
Total 34 H 34 H
Total horaire annuel 748 H 602 H
Épreuves Coefficient Forme Durée
E1-Culture générale et expression 3 Écrite 4 H
E2-Langue vivante étrangère 1 2 Écrite 2 H
E3-Conseil en ingénierie de l'immobilier 4 Écrite 3 H
E4-Communication professionnelle en français et en langue
étrangère 2 Orale 40 min
E51-Transactions immobilières 3 Écrite 3 H
E52-Gestion immobilière 3 Écrite 3 H
E6-Conduite et présentation d'activités professionnelles 4 Orale 40 min
En apprentissage, le rythme d'alternance est d'une semaine de formation / 1 semaine en entreprise
Licence professionnelle « Management et droit des affaires immobilières »,
Licence professionnelle en Droit immobilier ou en Gestion du patrimoine immobilier,
À l’Institut de la Construction et de l'Habitation (ICH),
En 3ème année post-BTS "Chargé d'affaires en immobilier ", à l’école supérieure des
professions immobilières (ESPI)
En cycle Master ESPI de 2 ans ...
CONTENU DE LA FORMATION
LES MODALITES D'EVALUATION
POURSUITE D'ETUDES

∉ La gratuité des études.
∉ La pratique professionnelle au sein d'une entreprise du métier choisi.
∉ L'apprenti est un jeune travailleur, titulaire d'un contrat de travail de type particulier, à
durée déterminée.
∉ Le temps consacré à sa formation est compris dans le temps de travail et est rémunéré.
∉ Le suivi pendant la formation par le Maître d'apprentissage.
∉ L'apprenti bénéficie des mêmes droits (notamment congés, protection maladie,
accidents du travail) que les salariés de l'entreprise.
∉ L'apprenti perçoit un salaire déterminé selon un pourcentage du Salaire Minimum
Interprofessionnel de Croissance (SMIC) dont le montant varie en fonction de l'âge du
bénéficiaire et de l'année de formation.
BTS PROFESSIONS IMMOBILIERES
1ère année Avant 18 ans : 25% du SMIC De 18 à 20 ans : 41% du SMIC 21 ans et plus : 53% du SMIC
2ème année Avant 18 ans : 37% du SMIC De 18 à 20 ans : 49% du SMIC 21 ans et plus : 61% du SMIC
La convention collective appliquée par l'employeur ou l'accord des parties peut prévoir des
dispositions plus favorables en terme de rémunération.
Exemple : Un apprenti de 19 ans en 2ème année de BTS sera rémunéré à hauteur de 49% du SMIC
soit 700,81 € (source J.O. Du 21/12/2012).
∉ En Ile de France, l'employeur prend en charge une partie des frais de transport
domicile- travail dans les mêmes conditions que les autres salariés soit la moitié de la carte
orange ou de l’abonnement SNCF.
∉ Les salaires versés aux apprentis sont exonérés d'impôts sur le revenu
∉ Dans le secteur privé, la durée de l'apprentissage est prise en compte comme
ancienneté si l'apprenti signe un contrat avec son employeur à l'issue du contrat
d'apprentissage
L'APPRENTI ET SES AVANTAGES

Un cadre pédagogique tourné vers la réussite de l'étudiant
Parce qu’il n’existe pas de solutions toutes faites en matière de
formation, l' UFA Saint-Laurent , soucieux de transmettre un
savoir rigoureux et pertinent, a fait le choix de s’inscrire dans
une démarche d’enseignement individualisé.
Ainsi, pour suivre la progression de l’apprenti, L'UFA
Saint-Laurent LPND met en place un suivi personnalisé qui
s’appuie sur les éléments suivants :
• le livret d'apprenti
• les visites en entreprise
• les comités de pilotage
Un environnement agréable et des locaux modernes
Des locaux fonctionnels.
Des salles informatiques en réseau.
Une cantine scolaire et une restauration rapide
Un CDI pourvu d'un large choix d'ouvrages, de magazines, de
journaux et de supports multimédia
Une localisation privilégiée
Centre ville à 5 minutes, avec tous ses commerces.
15 minutes à pieds de la gare SNCF Lagny-Thorigny
Facilité de stationnement aux alentours du lycée.
UFA Saint-Laurent LPND
43 rue Alfred Brébion
77400 Lagny sur Marne
: 01 64 12 47 00 Fax : [phone]
Directrice de l'UFA :
Madame Marie-Laure
Grandgirard
Courriel : [e-mail]
Responsable de l'UFA :
Madame Caroline
TCHOLAKIAN
Courriel : [e-mail]
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