gestionnaire marketing (international) description du

GESTIONNAIRE MARKETING (INTERNATIONAL)
GenePOC est une jeune société privée, dynamique, située dans le Parc Technologique à Québec dont l’objectif est de devenir le
leader en diagnostic moléculaire au point de service (Point of Care, POC) pour les maladies infectieuses. GenePOC a développé une
plate-forme simple, à coût abordable, totalement intégrée pour le POC moléculaire. La société a été nommée en 2013 par la firme
de consultants Frost & Sullivan l’entreprise de l'année en diagnostic moléculaire pour l‘Amérique du Nord.
GenePOC cherche actuellement un Gestionnaire Marketing (international). Les candidats retenus auront la possibilité d'avoir une
incidence significative sur le développement et la commercialisation d'une nouvelle technologie et de faire partie d'une société en
croissance rapide qui va révolutionner le diagnostic clinique.
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la supervision du Vice-Président Développement des affaires et Stratégies (poste situé en Europe), le Gestionnaire Marketing
s’assure que les produits répondent aux exigences du marché commercial et ce, dès le pré-développement jusqu’au lancement
commercial et à l'introduction sur le marché. Il effectue le lancement des produits dans les différents marchés et s’assure d’un succès
commercial en collaboration avec les régions. Il introduit GenePOC sur le marché en utilisant toutes les plateformes de
communication disponibles pour atteindre le public cible et être pris en considération par les clients. Il s’assure aussi de faire le lien
entre le site de Québec et les sites européens, américains et autres régions où nous allons faire la commercialisation pour tout ce qui
a trait au marketing.
RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES
- Responsable du démarrage de nouveaux produits en développement afin de soutenir le développement opérationnel du
produit à partir d'un point de vue marketing et en fonction du marché ;
- Construire des plans de marketing incluant le développement du marché et l’analyse des plans commerciaux en cours.
S’assurer que les plans sont exécutés en respectant les budgets alloués ;
- Diriger le processus de lancement :
o Préparation du plan de lancement et suivre la progression en collaboration avec les directeurs des ventes régionaux;
o Construction et exécution des plans de marketing, du plan tactique et du matériel de marketing;
o Travailler en étroite collaboration avec les directeurs des ventes régionaux de distribution pour préparer le pré-
lancement au marché.
- Construire l’image GenePOC qui sera utilisée au niveau mondial lors des conférences internationales représentant la société,
ses produits et ses solutions.
- Développer la présence de GenePOC sur le web et entretenir notre présence sur les médias sociaux tels que : LinkedIn,
Twitter, YouTube ...
- Diriger les stratégies KOL et exécuter le programme avec les régions, la production des publications, présentations, etc…
- Diriger les activités reliées aux « voice of customer ».
- Représenter la fonction Marketing au sein de l’équipe de développement de produit.
- Effectuer des suivis commerciaux avec les Directeurs des ventes régionaux et le comité de direction :
o Revue trimestrielle
o Suivi des progrès par rapport au budget et par rapport aux prévisions
- Effectuer le suivi post-lancement.

PROFIL DU CANDIDAT
Éducation
 Baccalauréat et/ou Maîtrise en sciences (biologie, médecine, biochimie, sciences
biomédicales ou équivalent);
 MBA (un atout);
Expérience
 Expérience dans le domaine du diagnostic clinique;
 Minimum de 10 années d’expérience en marketing dans un marché international;
 Connaissances ou expériences en technologies moléculaires, plus précisément sur les
instruments de PCR en temps réel et/ou les instruments de tests POCT (Point of care);
 Expérience dans un cycle de vie complet de gestion de produits et de marketing;
Compétences
 Avoir déjà fait un lancement de produit sur le marché;
 Avoir été impliqué activement dans un pré-lancement de produit en développement;
 Habiletés fortes en communication et expérience en e-marketing;
 Orienté action;
 Capacité à travailler sous pression dans un environnement en changements;
 Capacité à entretenir de bonnes relations professionnelles à l’interne et à l’externe;
 Travail d’équipe;
 Grande autonomie et bonne confiance en ses compétences;
 Bonne gestion du temps et des priorités;
 Expérience dans le domaine du moléculaire et ou du POCT est nécessaire;
 Bonne compréhension des processus de laboratoire liés au POCT;
 Bonne connaissance et compréhension du marché des maladies infectieuses en lien avec
l’implantation des POCT;
 Ouverture d’esprit et capacité à mettre les efforts nécessaires dans un contexte
d’entreprise en démarrage;
 Capacité à trouver des solutions au sein de son réseau interne et externe;
 Travail en collaboration avec tous les niveaux hiérarchiques de l’organisation.
Aptitudes
 Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et l’écrit. La maîtrise d’une autre
langue est un atout;
Statut
 Poste permanent
Lieu de travail
 Ville de Québec
Déplacements
 20%-30% à l’international (déplacement pouvant aller jusqu’à une semaine)
Début de l’emploi
 Novembre 2016
Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte. Seuls les candidats retenus seront contactés.
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