FICHE DE POSTE : Situation / Organigramme POSTE : DATE : 02/04/2007 EMPLOI REPERE DE REFERENCE : Chef de projet DIRECTION : Direction Evaluation des Stratégies de Santé SERVICE : SEMESP Titulaire : Supérieur : PÔLE/UNITE : Objectif – Missions Assurer un appui aux services de la DEAPS et aux commissions de la HAS en charge de l’évaluation des médicaments des dispositifs médicaux et des actes professionnels pour : • l ‘évaluation des populations cibles des technologies de santé (médicaments, DM, actes) • l’évaluation économique des technologies de santé • l’évaluation du service rendu à la collectivité Les services et commissions concernés sont : Médicaments : Service d’évaluation des médicaments (SEM) et commission de la transparence (CT) Dispositifs médicaux : Service d’évaluation des dispositifs (SED) et commission d’évaluation des produits et prestations (CEPP) Actes professionnels : Service d’évaluation des actes professionnels (SEAP) et commission d’évaluation des actes professionnels (CEAP) L’activité tient compte des contraintes liées à l’activité des trois commissions concernées notamment en termes de délais. Nature et étendue des activités Evaluation économique Réaliser les évaluations économiques des technologies de santé (Médicaments, Dispositifs, Actes). Participer aux évaluations du service rendu à la collectivité des technologies de santé. Epidémiologie/populations cibles Définir la méthodologie et contribuer à la rédaction des procédures pour la détermination des populations cibles des avis des commissions d’évaluation des médicaments (CT), des dispositifs médicaux (CEPP), des actes professionnels (CEAP) Participer ou coordonner la mise en place ou l’évolution d’outils documentaires ou de systèmes d’information relatifs à l’évaluation des populations cibles. Assurer ou organiser la relecture et l’appui lors de l’évaluation des populations cibles de dossiers complexes ou sensibles. Organiser, en liaison avec les chefs de service concernés, la formation des chefs de projet à l’évaluation des populations cible lors de l’instruction des dossiers. Animer, en collaboration avec les chefs de service concernés, les réunions de travail relatives aux populations cibles avec les partenaires concernés, notamment industriels du médicament et du dispositif médical, décideurs d’aval (ministère de la santé, Union nationale des caisses d’assurance maladie). Autres activités Relations extérieures Ref. du poste : Date : 02/04/07 1 Participer, en tant que de besoin, à des interventions extérieures au nom de la HAS, au sein de différentes instances internationales ou nationales, ainsi que dans divers séminaires et colloques. Assurer un service d’information à destination des industriels sur l’évaluation des populations cibles Participer à des actions de formation en interne et en externe. Participer à la mise en place des bases de données communes avec les autres services. Critères d’appréciation de la performance Les moyens 1) L’effectif : 2) Le budget : 3) Les moyens matériels Les liaisons 1) Internes a) de façon régulière : rattachement hiérarchique au Chef de service SEMESP rattachement fonctionnel avec les chefs de service SED SEM SEAP relation avec les services en charge de l’évaluation des médicaments (SEM), des dispositifs médicaux (SED) et des actes (SEAP). b) de façon occasionnelle relations avec les personnels des autres services et directions. 2) Externes − − − relations avec les présidents et les membres des 3 commissions (CT, CEPP et CEAP) et, en tant que de besoin, de leur groupes de travail relations avec les représentants de la DGS, DSS… relations, en tant que de besoin, avec les partenaires internationaux. Chiffres significatifs − Compétences requises Compétences techniques (en fonction du poste) Compétence en analyse économique dans le secteur de la santé IMPERATIVE Connaissances en matière d’évaluation en santé, d’épidémiologie , de santé publique et/ou d’économie de la santé. Connaissances de la procédures de remboursement/prix. Pratique de l' anglais. Connaissances informatiques : Word, Excel, Internet, Powerpoint Ref. du poste : Date : 02/04/07 2 Autonomie et capacité d’initiative Des qualités de communication sont impératives. Sens relationnel Esprit d’initiative, sens de l’organisation Sens pédagogique Rigueur scientifique et éthique professionnelle Sens de l’analyse, esprit de synthèse, rigueur et méthode Sens des responsabilités Respect de la confidentialité Autonomie et dynamisme Capacité à s’informer et à s’auto former Capacité à organiser et gérer des groupes d’experts ; et organiser une externalisation partielle des projets Compétences managériales Formation & expérience requises Médecin, pharmacien, docteur ou master en santé publique ou économie de la santé. Une expérience de cinq années dans un poste similaire est souhaitable. Expérience de la conduite de projet. Expérience dans une agence de santé ou dans l’industrie pharmaceutique ou des dispositifs médicaux. Ref. du poste : Date : 02/04/07 3