Situation / Organigramme Objectif – Missions Nature et étendue des

Ref. du poste :
Date : 02/04/07 1
Situation / Organigramme
POSTE : DATE : 02/04/2007
EMPLOI REPERE DE REFERENCE : Chef de projet
DIRECTION : Direction Evaluation des Stratégies de Santé Titulaire :
SERVICE : SEMESP
PÔLE/UNITE : Supérieur :
Objectif – Missions
Assurer un appui aux services de la DEAPS et aux commissions de la HAS en charge de l’évaluation
des médicaments des dispositifs médicaux et des actes professionnels pour :
• l ‘évaluation des populations cibles des technologies de santé (médicaments, DM, actes)
• l’évaluation économique des technologies de santé
• l’évaluation du service rendu à la collectivité
Les services et commissions concernés sont :
 Médicaments : Service d’évaluation des médicaments (SEM) et commission de la
transparence (CT)
 Dispositifs médicaux : Service d’évaluation des dispositifs (SED) et commission d’évaluation
des produits et prestations (CEPP)
 Actes professionnels : Service d’évaluation des actes professionnels (SEAP) et commission
d’évaluation des actes professionnels (CEAP)
L’activité tient compte des contraintes liées à l’activité des trois commissions concernées notamment
en termes de délais.
Nature et étendue des activités
Evaluation économique
Réaliser les évaluations économiques des technologies de santé (Médicaments, Dispositifs, Actes).
Participer aux évaluations du service rendu à la collectivité des technologies de santé.
Epidémiologie/populations cibles
Définir la méthodologie et contribuer à la rédaction des procédures pour la détermination des
populations cibles des avis des commissions d’évaluation des médicaments (CT), des dispositifs
médicaux (CEPP), des actes professionnels (CEAP)
Participer ou coordonner la mise en place ou l’évolution d’outils documentaires ou de systèmes
d’information relatifs à l’évaluation des populations cibles.
Assurer ou organiser la relecture et l’appui lors de l’évaluation des populations cibles de dossiers
complexes ou sensibles.
Organiser, en liaison avec les chefs de service concernés, la formation des chefs de projet à
l’évaluation des populations cible lors de l’instruction des dossiers.
Animer, en collaboration avec les chefs de service concernés, les réunions de travail relatives aux
populations cibles avec les partenaires concernés, notamment industriels du médicament et du
dispositif médical, décideurs d’aval (ministère de la santé, Union nationale des caisses d’assurance
maladie).
Autres activités
Relations extérieures
FICHE
DE POSTE :

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Date : 02/04/07 2
Participer, en tant que de besoin, à des interventions extérieures au nom de la HAS, au sein de
différentes instances internationales ou nationales, ainsi que dans divers séminaires et colloques.
Assurer un service d’information à destination des industriels sur l’évaluation des populations cibles
Participer à des actions de formation en interne et en externe.
Participer à la mise en place des bases de données communes avec les autres services.
Critères d’appréciation de la performance
Les moyens
1) L’effectif :
2) Le budget :
3) Les moyens matériels
Les liaisons
1) Internes
a) de façon régulière :
 rattachement hiérarchique au Chef de service SEMESP
 rattachement fonctionnel avec les chefs de service SED SEM SEAP
 relation avec les services en charge de l’évaluation des médicaments (SEM), des dispositifs
médicaux (SED) et des actes (SEAP).
b) de façon occasionnelle
 relations avec les personnels des autres services et directions.
2) Externes
− relations avec les présidents et les membres des 3 commissions (CT, CEPP et CEAP) et, en tant
que de besoin, de leur groupes de travail
− relations avec les représentants de la DGS, DSS…
− relations, en tant que de besoin, avec les partenaires internationaux.
Chiffres significatifs
−
Compétences requises
Compétences techniques
(en fonction du poste)
Compétence en analyse économique dans le secteur de la santé IMPERATIVE
Connaissances en matière d’évaluation en santé, d’épidémiologie , de santé publique et/ou d’économie de la
santé.
Connaissances de la procédures de remboursement/prix.
Pratique de l'anglais.
Connaissances informatiques : Word, Excel, Internet, Powerpoint

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Autonomie et capacité d’initiative
Des qualités de communication sont impératives. Sens relationnel
Esprit d’initiative, sens de l’organisation Sens pédagogique
Rigueur scientifique et éthique professionnelle Sens de l’analyse, esprit de synthèse, rigueur et
méthode
Sens des responsabilités Respect de la confidentialité
Autonomie et dynamisme Capacité à s’informer et à s’auto former
Capacité à organiser et gérer des groupes d’experts ; et organiser une externalisation partielle des projets
Compétences managériales
Formation & expérience requises
Médecin, pharmacien, docteur ou master en santé publique ou économie de la santé.
Une expérience de cinq années dans un poste similaire est souhaitable.
Expérience de la conduite de projet.
Expérience dans une agence de santé ou dans l’industrie pharmaceutique ou des dispositifs médicaux.