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Notre responsabilité sociale d’entreprise

profil_
Entreprise biopharmaceutique, Bristol-Myers Squibb s’est donné pour
mission de découvrir, développer et mettre à disposition des médicaments
innovants qui aident les patients à vaincre des maladies graves.
Chiffres clés*
16,4
milliards de dollars de chiffre d’affaires
1re
liale hors des États-Unis
11e
entreprise du médicament en France
3,7
milliards de dollars investis en R&D
et 7 600 collaborateurs dédiés
24 000
collaborateurs dont 2 500** en France
* 2013 ** (CDI uniquement)
Bristol-Myers Squibb a fait le choix de l’innovation
et centre sa recherche sur des domaines thérapeutiques,
pour lesquels les besoins médicaux demeurent non satisfaits :
• Le cancer
• Les maladies cardiovasculaires
• La brose
• Le VIH/SIDA
• Les hépatites
• L’immuno-oncologie
• Les maladies liées
au système immunitaire

* Le LEEM (Les Entreprises du Médicament) est l’organisation professionnelle qui fédère et représente les entreprises du médicament présentes en France.
Notre engagement en faveur d’un modèle d’entreprise socialement
et écologiquement responsable est une démarche volontaire, transverse
à l’entreprise, qui implique l’ensemble de nos parties prenantes, de nos sites
et des étapes du cycle de vie du médicament.
Cet engagement, profondément ancré sur des valeurs et sur des pratiques
professionnelles responsables, éthiques et intègres, constitue le fondement
de notre programme mondial « Sustainability 2015 ». Inscrit dans une démarche
de progrès continu depuis 2005, avec des objectifs quantiés, il repose sur
quatre piliers : la maîtrise de nos impacts environnementaux, la réduction
des inégalités de santé, l’amélioration de l’accès aux soins et la citoyenneté.
Partie intégrante de notre culture BioPharma, notre responsabilité sociale
est un vrai levier de performance pour l’entreprise et de erté d’appartenance
pour nos collaborateurs, devenus acteurs de cet engagement au quotidien.
Bristol-Myers Squibb participe activement à la démarche sectorielle RSE
du LEEM* au travers de conventions de progrès et de groupes de travail.
Jean-Christophe Barland
Senior Vice Président
Directeur Général de Bristol-Myers Squibb France
Un acteur de santé
responsable, intègre
et engagé

Notre conviction selon laquelle l’ingrédient le plus précieux
de chaque médicament est l’intégrité de son fabricant a toujours
conduit Bristol-Myers Squibb à respecter des principes
de comportement professionnel et d’éthique rigoureux.
Affirmer
notre intégrité
au quotidien

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Certication de la visite médicale_
Bristol-Myers Squibb France a obtenu n Juillet 2010 la certication pour la partie
de son activité de visite médicale à l’hôpital, en même temps que le renouvellement
de sa certication pour ses spécialités remboursables par la Sécurité sociale promues en
médecine de ville. L’obtention de cette certication conrme la qualité de l’information,
tant écrite qu’orale, délivrée par les Visiteurs Médicaux de Bristol-Myers Squibb et
l’engagement de l’entreprise à respecter les principes de la Charte de la Visite Médicale.
La Charte de la Visite Médicale encadre en cinq chapitres (missions, qualité de
l’information, déontologie, contrôle, et suivi paritaire) l’activité des réseaux de Visiteurs
Médicaux. Le renouvellement de la certication est demandé tous les 3 ans et passe
par un audit approfondi sur l’ensemble du référentiel qui est réalisé par un organisme
certicateur indépendant. Le processus de certication en place comporte également
un audit de suivi annuel.
Politique d’achat responsable_
La sélection des fournisseurs de
Bristol-Myers Squibb suit une procédure
rigoureuse et transparente an de garantir
non seulement la sécurité, la qualité
et la traçabilité des matières premières
et produits, mais aussi l’équité de traitement
de chaque postulant. Dans une logique
de délisation à long terme, Bristol-Myers
Squibb instaure de véritables partenariats
avec ses fournisseurs dans le cadre de
contrats pluriannuels. Enn, Bristol-Myers
Squibb s’attache à développer un sourcing
éthique, prenant en compte les impacts
environnementaux, la responsabilité sociétale
et la diversité sociale de ses prestataires.
Pour renforcer cette démarche Bristol-Myers
Squibb France participe au groupe de
travail du LEEM « achats responsables ».
Pharmacovigilance_
An de piloter le suivi de ses médicaments
commercialisés, Bristol-Myers Squibb
a mis en place une plateforme d’information
médicale et de Pharmacovigilance.
Cet outil permet de faciliter les retours sur
les produits. Les réclamations et les effets
indésirables identiés peuvent conduire
notre laboratoire à enclencher un rappel
volontaire du médicament, ou à réorienter
son usage.
À travers sa mission de pharmacovigilance,
Bristol-Myers Squibb assure proactivement
la sécurité des patients.
Garantir une information loyale_
Le dialogue permanent avec les partenaires
de santé constitue un enjeu permanent
pour garantir le bon usage du médicament,
dans l’intérêt du patient. Les initiatives
prises par Bristol-Myers Squibb visent
à favoriser l’actualisation des connaissances
de ses collaborateurs sur ses médicaments
et leur environnement, l’accompagnement
des professionnels de santé dans l’utilisation
de ses produits, le partage d’expériences
et la confrontation des vécus thérapeutiques.
Dans une volonté de transparence,
Bristol-Myers Squibb informe régulièrement
la communauté médicale sur les résultats et
la cartographie de ses essais thérapeutiques,
sur ses études observationnelles
et le nancement de ses médicaments.
100 %
des collaborateurs formés
à la compliance
Dénition Compliance_
Bristol-Myers Squibb attend de ses collaborateurs et de tous ceux avec lesquels l’entreprise
opère – consultants, partenaires et fournisseurs – qu’ils s’engagent à se comporter de
façon éthique. Pour cela, le Service « Compliance » tente de faire connaître, comprendre
et respecter les « normes de conduite et d’éthique professionnelles » que chaque employé
de Bristol-Myers Squibb doit appliquer dans les situations concrètes de sa vie professionnelle.