une école
CCI VENDÉE
une école
CCI VENDÉE
ÉCOLE DE GESTION ET DE COMMERCE
DE VENDÉE
www.egc-vendee.fr
Un diplôme bac+3 visé et un tre ceré niveau II
Le cursus EGC conduit à un diplôme visé par le Ministère de l’Educaon Naonale, de l’Enseignement Supérieur et de
la Recherche (Bac+3), et un tre ceré niveau II au Registre Naonal de Cercaon Professionnelle : Responsable
Markeng Commercialisaon et Geson.
Pour tout tulaire d’un diplôme bac+2 teraire
Personne de moins de 26 ans, tulaire d’un bac+2 pour conjuguer expérience en entreprise et obtenon d’un diplôme
bac+3.
CURSUS
APPRENTISSAGE
Info entreprise
Vous souhaitez étoer votre équipe, communiquer votre esprit
d’entreprise et parciper à la formaon d’un étudiant ? La formule de
l’apprenssage est pour vous !
4 pôles d’enseignement sur 2 ans
Pôles U.E.
d’enseignement
ANNEE 2 APPRENTISSAGE
EGC apprenssage
ANNEE 3 APPRENTISSAGE
EGC apprenssage
Maères Maères
La
Personne
Geson des hommes
et développement
personnel
Journée mulsports - cohésion de groupe
Communicaon orale
Geson du temps
Projet professionnel
Journée mulsports – cohésion de groupe
Communicaon orale
Prise de parole en public
Projet professionnel – Mission longue
L’Entreprise
Geson commerciale
Fondamentaux du markeng : rappels
Etudes de marchés
Markeng stratégique
Markeng communicaon : plan de
communicaon/médias/Web markeng
Négociaon commerciale
Plan d’acons commerciales
Etudes de cas markeng
Achats – Logisque
Prospecon et négociaon commerciale
Plan d’acons commerciales
Distribuon
Web markeng
Geson comptable
et nancière
Comptabilité analyque de geson
Analyse nancière
Geson budgétaire
Rentabilité et nancement des invesssements
Kit informaque
Etudes de cas geson
Kit informaque
Geson de
l’environnement de
l’entreprise
Droit commercial
Management des ressources humaines
Droit scal
Management des ressources humaines
LOuverture
au monde Internaonal
Anglais
Markeng internaonal
Management interculturel
Conférences
Anglais
Droit communautaire
Management interculturel
LAcon
Projets tutorés
Envie d’agir (promoon de l’école)
Jeu d’entreprise
Réunions de promoon
Envie d’agir
Réunions de promoon
Mission en entreprise Projet professionnel Projet professionnel
Opons
2 opons au choix :
Commerce internaonal – Achats
Geson – Finance
Ressources humaines
Management de la distribuon – Développement
commercial
Entrepreneuriat
E-Commerce
Epreuves naonales de n d’études Etude de cas markeng
Etude de cas geson
Concepon et réalisaon : CCI Vendée - Edion Octobre 2016
Statut de l’appren et exonéraons des charges
- Contrat de travail à durée déterminée de deux ans incluant une période d’essai de 45 jours de formaon praque
en entreprise.
- Salaire :
Appren entre 18 et 20 ans Appren de plus de 21 ans
EGC2 49% du SMIC 61% du SMIC *
EGC3 65% du SMIC 78% du SMIC *
Encadrement pédagogique et suivi individualisé
Léquipe pédagogique est composée d’enseignants spécialistes de leur maère, bénéciant d’une expérience
professionnelle dans le milieu entreprise ou instuonnel relaf à leur discipline.
En entreprise, l’appren doit être encadré par un maître d’apprenssage. A l’EGC, un coordinateur apprenssage anime
la pédagogie et assure la relaon avec les maîtres d’apprenssage en entreprise.
Chaque appren est suivi par le coordinateur : entreens individuels, visites en entreprises ponctuent régulièrement le
cursus.
Les maîtres d’apprenssage sont accompagnés dans leur démarche d’encadrement des apprens : réunions
préparatoires, points intermédiaires, bilan de n de cursus.
Qualicaon des maîtres d’apprenssage
Pour encadrer un étudiant de l’EGC (formaon de niveau II), le maître d’apprenssage doit présenter les compétences
suivantes :
- 3 années d’expérience professionnelle dans le méer, s’il ne déent pas de diplôme dans le même méer
- 2 années d’expérience professionnelle dans le méer, s’il déent un diplôme de niveau II ou I
dans le même méer
- Exonéraon de cosaons sociales patronales d’origine légale et convenonnelle, sauf celles dues au tre des
accidents du travail et maladies professionnelles. Pour les entreprises de moins de 11 salariés.
- Exonéraon de cosaons patronales de sécurité sociale, sauf celles dues au tre des accidents du travail et
maladies professionnelles. Pour les entreprises de 11 salariés et plus.
- Coût de scolarité pris en charge par la Région des Pays de Loire et par la CCI de Vendée.
Alternance : une semaine à l’école / deux semaines en entreprise
Les deux années s’organisent en alternant des périodes d’une semaine à l’école et de deux semaines en entreprise. Ce
rythme pourra varier sur certaines pares du cursus (été, passage des examens naonaux…). Un calendrier vous sera
remis en début de chaque année.
Pour tous renseignements complémentaires, contactez l’école :
par courriel : maud.avien@vendee.cci.fr
• par téléphone au 02 51 47 70 82
Vous pouvez également vous renseigner sur www.egc-vendee.fr
* ou minimum convenonnel pour les plus de 21 ans si celui-ci est plus avantageux que le SMIC
2 opons à choisir en dernière année parmi les 6 suivantes :
1. Geson Finance
2. Ressources Humaines
3. Commerce internaonal / Achats
4. Management de la distribuon - Développement commercial
5. Entrepreneuriat
6. E-Commerce
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