JOURNEE D’ETUDE
LE TELETRAVAIL DANS LA FONCTION PUBLIQUE
Pour organiser cette action de formation,
en inter comme en intra, contactez nous
Durée : 1 jour.
THE.00.0/JETLW
Cette formation a pour objectif de donner un cadrage juridique, nécessaire à la
mise en place du télétravail au sein de l’Administration. Elle permet de comprendre les
modalités de son organisation tout en tenant compte des impératifs des managers et des
agents en situation de télétravail.
Destinataires Directeurs généraux, Directeurs des ressources humaines, Directeurs, Responsables ressources
humaines, Gestionnaires de personnels.
Objectifs • Faire un point complet sur l’actualité en matière de télétravail.
Pré-requis
• Avoir des connaissances sur le temps de travail dans la fonction publique, niveau débutant.
Méthode • Exposé théorique et échanges avec les participants.
Intervenante Fonctionnaire, juriste RH dans un Département.
PROGRAMME :
Emergence d’une organisation différente du travail
Définitions du télétravail
Projet de décret sur le télétravail :
- contenu du cadre général par délibération
- contenu de l’arrêté individuel
- droits et devoirs du manager et du télétravailleur
Retours d’expérience des précurseurs
Lieu : PARIS (adresse et accès précisés ultérieurement)
Horaires : de 9h30 à 17h30
Moyens pédagogiques et encadrement : Support documentaire et paperboard • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou
le formateur
Les stagiaires signeront une feuille d’émargement
Modalités d’évaluation : Evaluations de la satisfaction des stagiaires et des acquis de la formation
Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation de présence et d’une attestation de fin de formation
Tarifs 2015 :
Adhérent : 520
Non-adhérent : 560
(Prix nets de taxe, documentation incluse)
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