. Durée : 1h30 en collectif, 1h en individuel
. Considérer leur état mental pour vivre au mieux avec leur maladie
chronique
. Développer un savoir être et un savoir-faire avec leur maladie
. Identifier ce qui est à améliorer au niveau de leur hygiène de vie
. Solliciter un psychologue en vue d'un accompagnement psychologique
si besoin
8) Atelier 7 bis : Diabète et Gestion des émotions : Sophrologie
. Animateurs : Infirmière sophrologue
. Durée : 45 minutes à 1 heure
. Apprendre à bien respirer
. Parvenir à pratiquer le « lâcher prise » pour accéder au calme intérieur
9) Atelier 8 : « JE » d'rôles et évaluation des connaissances (PRESENCE
OBLIGATOIRE)
. Animateurs : infirmière
. Durée : de 45 minutes à 1h
. Parler de la maladie et de sa représentation individuelle
. S'exprimer sur les contraintes de la maladie : Alimentaires -
Surveillances du pied et de l'état cutané - Traitement - Effets indésirable
. Savoir gérer une situation d'urgence
. Cibler les lacunes
. Demander des compléments d'information
- Entretiens individuels
. Entretien social : L'assistante sociale ne mène pas d'atelier, néanmoins,
elle fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire et participe à toutes
les réunions de concertation.
Son rôle consiste à l'accompagnement du patient diabétique tout au long
de ses démarches d'obtention de ses droits sociaux.
La personne est suivie par un unique référent social. Suite à un premier
entretien social à l'arrivée, dès le diagnostic de diabète établi, la
demande de C.M.U ou A.M.E est rédigée. L'assistante sociale sera à
l'écoute du patient et de l'équipe soignante durant la durée nécessaire
pour la prise en charge sociale. C'est elle qui avertira le patient, lui
remettra l'attestation de droits si la domiciliation est à Promo Soins, et
répondra à ses interrogations.
. A la fin de chaque atelier : avant de conclure l'atelier, le professionnel
de santé complète la grille d'évaluation située à la fin du dossier
individuel du patient. Un court entretien (3 à 5 minutes) lui permet de
définir si les objectifs opérationnels sont acquis ou non.
. A la fin du programme : Un entretien de fin de programme, permet de
faire le point sur les connaissances, les compétences de chaque patient.
Il reprend les points importants du BEP et permet la clôture ou le
renouvellement du contrat. Il est réalisé par le même soignant qui a mené
le BEP, afin de bien cerner les changements, les évolutions et les
compétences acquises lors du programme. Les données évaluatives sont
transcrites à la fin du dossier individuel du patient
. Le suivi du patient : Le suivi par contact téléphonique dans les 3 mois
qui suivent la sortie du programme.
* Coordination et déontologie des professionnels de santé<BR>-
Rencontre réunissant tous les membres de l'équipe ETP tous les deux
mois pour reprendre cas par cas les dossiers de tous les patients en
cours d'ETP et évaluer leurs progrès
- Réunion de concertation de l'équipe pluridisciplinaire tous les deux
cycles
- Comités de pilotage 2 fois par an pour les évaluations (activité, outils et
déroulement du programme) et le réajustement
- Pour tout patient ayant déjà une couverture sociale et donc avec un
suivi médical existant, le médecin de Promo Soins prendra contact avec
le médecin traitant et l'informera de la participation de son patient au