Spiritualité du changement systémique

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Justice sociale :
1
Ensemble pour un monde meilleur
RÉFLECTIONS PRÉSENTÉES À L’OCCASION DE LA
JOURNÉE MONDIALE POUR LA JUSTICE SOCIALE
Par Auréa Cormier ([email protected])
20 février 2014
Message des Nations Unies à l’occasion de 2
la Journée mondiale de la justice sociale
 Les
inégalités de revenue sont réelles dans les pays e
 Les
inégalités croissantes empêchent la communauté
internationale de réduire la pauvreté et d’arriver à un
monde plus juste
 Les
fissures sont évidentes partout dans le monde :
Faibles
salaires pour les femmes et les jeunes
Accès
limité aux services de santé et à l’éducation
Insuffisance
de travail décent
3
L’écart de revenue entre riches et pauvres :
un sérieux problème de justice sociale
 La
mondialisation d’une culture économique
capitaliste est fondée sur la survie du plus fort
 L’enrichissement des riches et appauvrissement
des pauvres est présent partout
 Les grandes entreprises ont le pouvoir de l’argent
 Des millions de Canadiennes et de Canadiens ne
comptent pas dans l’économie du pays, même si
l’écart entre riches et pauvres doit préoccuper
tout le monde
4
Fait préoccupant au sujet de l’inégalité du revenue
Le 2 janvier 2014, on publiait dans les nouvelles :
“As of 1:11p.m. January 2nd, top CEO compensation
had exceeded what the average Canadian worker
would earn all year; the average Canadian earned
under $47,000 in 2012. It took the 100 top CEOs of
Canada just over a day and a half to earn the same
amount” (Ryan Meili dans The Province,16 janvier 2014)
Dr. Ryan Meili
 La province du Nouveau-Brunswick a, elle aussi, un
problème d’inégalité du revenue

Source: http://www.policyalternatives.ca/projects/growing-gap/
Revenu médian après taxe des Néo-Brunswickois 5
des 10 % les plus riches (noir) comparativement
aux 10 % les plus pauvres (gris): 2001 à 2011
Source: Armine Yalnizyan, Centre canadien des politiques alternatives
$108,980 $108,848 $109,047 $109,533 $108,951 $109,944
$10,008
$9,423
$9,242
$9,086
$8,792
$8,923
2001
2002
2003
2004
2005
2006
$117,708 $114,007
$123,797 $123,605 $124,372
$10,384
$8,962
$9,218
$9,504
2007
2008
2009
2010
$10,429
2011
Series1
Gros plan sur l’inégalité du revenu au N.-B. en 2011
$ par an
Revenu médian après impôt
au N.-B. en 2011
140,000 $
120,000 $
100,000 $
80,000 $
60,000 $
40,000 $
20,000 $
0$
124,372 $
10,429 $
Les 10 % les plus
pauvres
Les 10 % les plus
riches
6
En 10 ans (2001 à
2011), le revenu
des plus riches a
augmenté de
14,2 % et celui
des plus pauvres,
de seulement
4,2 %
L’inégalité s’est aggravée à partir
du début des années 1980
 Depuis
1980, le revenue de la
classe moyenne a décliné
cours des 20 dernières
années, pour chaque dollar de
gains nationaux, 30 ¢ est allé
dans les poches du groupe des
1 % les plus riches, tandis que
70 ¢ a dû être partagé parmi les
99 % qui restaient
7
Pour chaque dollar
d'augmentation de
revenu
 Au
30 ¢
70 ¢
1 % des
plus riches
Les autres
99 %
Source: Broadbent Institute, Toward
a more equal Canada, p. 12
Impactes néfastes de la tendance
grandissante de l’inégalité
8
1. Les assistés sociaux ont plus de difficultés à survivre
2. La stabilité de la performance économique est
menacée
3. Cela est néfaste pour l’environnement
4. La qualité de la démocratie est atteinte
Note: De nombreuses personnes seraient prêtes à payer
plus d’impôt pour une économie plus juste
Pourquoi viser à plus d’égalité du revenu?
 Parce
que la Déclaration des droit de l’homme
dit : « Tous les êtres humains naissent libres et
égaux en dignité et en droits. Ils sont doués de
raison et de conscience et doivent agir les uns
envers les autres dans un esprit de fraternité. »
 Parce
qu’en 1976, le Canada est signataire du
Pacte international relatif aux droits
économiques, sociaux et culturels
9
 Pour
la plupart des gens, les droits
humains n’ont de valeur que si les
DROITS SOCIAUX sont intégrés aux
DROITS ÉCONOMIQUES puisque tous
deux sont essentiels
 Une société juste en est une où les
individus ont la possibilité de vivre
dans la dignité, de participer à la
vie communautaire et de
développer leur potentiel dans la
mesure du possible
10
11
L’inégalité est une menace pour le bien commun
 Les
marchés qui intègrent le social à
l’économique sont les seuls qui peuvent
conduire à une société juste
 L’inégalité
extrême menace le bien
commun parce qu’elle affaiblit le
pouvoir des citoyennes et des citoyens
les plus pauvres, alors que les riches
contrôlent les élections, les médias, etc.
12
L’inégalité menace la performance économique
 Quand
il y a beaucoup de gens pauvres, leur
faible pouvoir d’achat ralentit l’économie
 Quand
l’économie tourne au ralentit, moins
d’argent entre dans les coffres de l’état pour
investir publiquement, pour le développement
social et pour faire face aux urgences
 Bien
des gens imitent le mode de consommation
et le style de vie des riches; ce faisant, ils s’endettent,
ce qui risque de faire sombrer l’économie
Niveau d’inégalité dans 17 pays
Niveau d’inégalité (Indez Gini où 0 représente une inégalité
nulle et 1 représente une inégalité totale
13
Un pays inégal en est un
où les riches contrôlent la
plupart des ressources, la
classe moyenne en recul
et il y a beaucoup de
gens pauvres.
Les pays scandinaves
sont les plus égalitaires.
Le Canada se situe au12e
rang et les É.-U. ont un
haut degré d’inégalité
Le niveau d’égalité de la Suède
comparativement à celui du Canada
(Données de 2010)
 En
Suède, 1 % de la population la plus
riche possède 7 % de la richesse
 Au
Canada, 1 % de la population la plus
riche possède 14 % de la richesse
 Les
PDG des 100 sociétés d’élite
canadiennes ont gagné en moyenne, 8,4
millions de dollars en 2010
14
Aspects positifs des pays plus égalitaires
 Les
pays plus égalitaires accordent
moins d’importance à la
consommation
 Leur
vie communautaire est plus riche
 Ils
prennent davantage soin de leurs
voisins (il y a plus de compassion)
 Le
niveau de stress est plus faible
15
Causes des inégalités croissantes
16
 Bas
salaires (en 2010, il y avait 92 420 Néo-Brunswickois
vivant avec moins de 10 000 $ par année)
 Bonis
et actions accordés aux PDG de riches
compagnies
 Faible taux de syndicalisation : 1 travailleur sur 5 au Canada
 Commerce à la hausse avec les pays payant de bas salaires
 Accroissement
des travailleurs temporaires, contractuels
et à temps partiel (11,1 % travaillent à temps partiel au N.-B.)
 Politiques
fiscales inéquitables au Canada et au N.-B.
Ce qu’on peut faire pour contrer
l’inégalité grandissante
Source: Broadbent Institute, Toward a More Equal Canada
1. Nouvelle vision et nouveau
programme
2. Emplois bien rémunérés
3. Soutien du revenu
4. Expansion des services
publics
5. Régime fiscal équitable
17
1. Nouvelle vision et nouveau programme
18
 Nouvel engagement basé sur les droits humains, tant aux paliers
fédéral, provincial, municipal et à celui du secteur sans but lucratif
 Focus sur les pays ayant la meilleure performance aux plans
de l’égalité du revenu, de l’environnement, des droits
sociaux, du travail, et des politiques fiscales
 Ajout de nouveaux indicateurs de croissance qui, avec le
Produit national brut, incluent la distribution équitable des
richesses, la qualité de vie et de celle de l’environnement
 Priorités fixées sur la réduction de l’inégalité du revenu, sur
l’aide aux gens avec problèmes mentaux, aux sans-abri et
à ceux dont la pauvreté est générationnelle
Étape 1 pour contrer l’inégalité du
revenu: des emplois bien rémunérés
19
 Garantie
des droits des travailleurs et de la protection de
l’environnement au moyen de politiques commerciales
et d’investissements, évitant ainsi une course vers le bas :
 Une
 Un
économie basées sur les ressources renouvelables
secteur manufacturier stable
 Des
services publics de qualité, évitant d’avoir recours
à la privatisation
 Un
appui aux industries culturelles
Étape 1: Emplois bien rémunérés (suite)
 Investissement pour développer des compétences
 Offre d’une formation de qualité en éducation
 Programmes de formation axés sur la l’intégration
20
au travail de chômeurs et de gens marginalisés
 Adoption d’une législation de l’équité salariale
 Offre de bons services de garderie
 Amendements aux lois du travail touchant les
syndicats
 Modification aux structures de gestion des compagnies
 Restrictions s’appliquant à la spéculation
Étape 2: Soutien du revenu
 Protection
21
plus efficace de l’assurance emploi car
présentement, elle ne s’applique qu’à 40 % des
chômeurs
 Amélioration du programme d’aide sociale; au N.-B., les
taux sont bien en dessous du seuil de pauvreté, sont
accordés seulement après épuisement de presque
toutes les économies et sont très punitifs
 Augmentation des crédits de TVH et les prestations
offertes par le Régime de pensions du Canada
 Amélioration du soutien offert aux personnes
handicapées en leur offrant l’équivalent de la pension
des personnes âgées
Étape 3: Expansion des services publics
 Améliorations
 Subventions
requises dans :
pour contrer l’augmentation des
frais de scolarité lors d’études supérieures
 Soins de santé couvrant les soins à domicile et les
soins de longue durée
 Services de garderie et soutien supplémentaire
versé aux familles à faible revenu
 Programmes pour accéder à un logement
abordable
 Subventions pour le transport public
22
Étape 4 : Régime fiscal équitable
 L’impôt comme partie du revenu national du
Canada a été réduit à 31 % , en deçà de 34 % pour
les pays industrialisés
 Une imposition progressive contribue à l’équité
en augmentant les fonds requis pour payer les
programmes sociaux, assurant ainsi un partage
plus juste du coût des programmes publics
 L’impôt et un moyen de relier les citoyens les uns
aux autres et au bien commun
 L’impôt devrait être progressif et traiter le salaire de
manière semblable à l’intérêt sur les investissements
23
Étape 4 : Régime fiscal équitable (suite)
24
 Élimination
des échappatoires fiscales dispendieuses et des
fraudes fiscales par l’entremise de paradis fiscaux outremer
 Imposition
des très grands héritages
 Introduction
d’un impôt sur les transactions financières pour
recueillir des revenus importants
 Imposition
d’écotaxes sur les émissions de gaz carbonique
et de taxes plus élevées sur les ressources naturelles pour
promouvoir une société plus durable
 Déplacement
des ressources attribuées aux dépenses
militaires et celles liées à la justice pénale
25
Les medias devraient parler plus de justice
 Les
médias couvrent surtout les succès
financiers, les questions politiques, les
récentes modes, les sports, les inventions,
etc.
 Peu de couverture porte sur
l’augmentation du nombre de personnes
en situation de pauvreté, l’écart entre les
riches et les pauvres et les causes de la
misère
Bel exemple récent sur l’inégalité
du revenu fait par
26
Dans le Globe and Mail du 8 novembre 2013 on y lisait :
“There's no magic bullet or single, perfect solution that
will even the playing field in Canada. But there are
plenty of good ideas on how to mitigate the effects of
income inequality and improve social mobility for all.
We consulted a wide range of stakeholders who
offered specific suggestions, ranging from tax code
changes to labour market reform. Which one resonates
with you? Cast your vote…”.
www.theglobeandmail.com/news/national/time-to-lead/our-time-to-lead-income-inequality/article15316231/
Résultat de ce sondage du Globe & Mail
27
Suggestions offertes
Nombre de votes reçus par suggestion pour réduire l’inégalité
Restore fairness to our tax system
2 233 votes
Emulate German's approach to skills…
Enhance early childhood education
1 945 votes
616 votes
Do nothing - There's no major problem
455 votes
Boost support for the working poor
429 votes
0
2000
4000
Nombre de votes accordés
“Restore the fairness in the tax system” a été l’option la plus fréquente
Le logo “WageMark”, une approche innovatrice
28
 Le
nouvel organisme appelé WageMark fait
appel aux compagnies et aux consommateurs
 Ressemblant à l’approche des produits
équitables, le logo WageMark indique sur un
article, s’il est fabriqué par une compagnie qui WageMark
Logo
valorise l’éthique d’égalité
 Pour obtenir la certification et le droit d’apposer
le logo WageMark, le ratio de l’écart salarial de
la compagnie, entre l’employé le plus payé et
celui le moins payé, doit être de 8 : 1 ou moins
Source: Dr Ryan Meili: Here’s a new way to tackle income inequality. The Province, Jan. 16, 2014
Encourager la mondialisation de la compassion
 Les
personnes motivées par la compassion
constituent un puissant groupe de pression
 Travailler pour plus de justice sociale
demande d’agir en vue de changer les
structures du pouvoir qui contrôlent
l’économie, les droits des travailleurs, la
sauvegarde de la planète, etc.
 Au lieu d’une mondialisation économique vers
le bas, la promotion de la compassion est une
approche bien plus constructive
29
Conclusion
 La
30
Journée mondiale de la justice sociale offre une belle
occasion de porter attention à certaines des causes à la
racine des injustices dans le monde
 L’augmentation des inégalités entre riche et pauvre est la
cause majeure des injustices sociales
 Des modifications au niveau des gouvernements et de la
société civile sont requises pour réduire ces inégalités
 Une valorisation de la compassion, combinée au désir
profond de plus de justice, créeront un monde meilleur
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