SECTION A : IDENTIFICATION (doit être complétée par le candidat)

Formulaire d’évaluation du
personnel de soutien temporaire
Service des ressources humaines
29 février 2016
Nom :
Prénom :
Fonction :
Département ou Service :
Date de début d’emploi :
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Date de fin d’emploi :
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une date.
1er séjour à Polytechnique :
Si non, date de la dernière évaluation :
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NOTE
 Assurez-vous de bien comprendre le sens des facteurs
 Choisissez la mention appropriée
 Citez des faits affirmant un rendement « médiocre » ou « excellent » dans l’espace libre à droite
MENTION
MÉDIOCRE : Rendement nettement inacceptable
FAIBLE : Rendement qui est inférieur aux normes
BON : Rendement qui satisfait aux normes
TRÈS BON : Rendement qui excède les normes
EXCELLENT : Rendement qui excède nettement les normes
FACTEURS
1.
Rythme d’apprentissage : maîtrise démontrée des procédures et techniques
requises.
Ne s'applique pas
2.
Précision dans l’exécution : capacité démontrée d’exécuter des travaux
selon les directives reçues ou établies, et ce, sans erreur d’exécution.
Ne s'applique pas
3.
Rapidité d’exécution : capacité démontrée d’entreprendre et d’achever les
tâches assignées avec diligence et promptitude, compte tenu des reprises
dues aux erreurs du salarié.
Ne s'applique pas
4.
Respect des échéanciers : capacité démontrée de prendre les mesures
nécessaires à compléter les tâches dans les délais prévues.
Ne s'applique pas
5.
Communication : capacité démontrée de recevoir et transmettre toute
information de façon efficace et cordiale.
Ne s'applique pas
6.
Degré d’autonomie : capacité démontrée de déterminer les priorités et les
besoins quotidiens relatifs à ses tâches et responsabilités ainsi qu’à celles de
son secteur de travail.
Ne s'applique pas
7.
Assiduité : présence régulière au poste de travail aux jours prévus.
Ne s'applique pas
8.
Ponctualité : présence ou poste de travail durant les heures prévues.
Ne s'applique pas

Formulaire d’évaluation du
personnel de soutien temporaire
Service des ressources humaines
29 février 2016
RECOMMANDATIONS
Réembauche :
Sous réserve**
**Raisons :
Remarque :
Signature :
Date :
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Supérieur immédiat
Signature :
Date :
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Salarié