Avis de marché Département de publication : 86 Annonce No 12-103863 Services - Nom et adresse officiels de l'organisme acheteur : Ville de Poitiers. Correspondant : mathilde Garcin, dga Ressources Humaines place du Maréchal Leclerc B.P. 569, 86021 Poitiers Cedex, tél. : 05-49-52-35-35, poste 64023, courriel : [email protected], adresse internet : http://www.poitiers.fr. Adresse internet du profil d'acheteur : https://www.marches-securises.fr. Objet du marché : mise en place d'actions dans le cadre d'un cycle management (projet Cercle Cadres), modules du thème 2 innovation au service de l'efficacité collective. Caractéristiques principales : marché ordinaire à quantités définies et marché à bons de commande Possibilité de présenter une offre pour plusieurs lots. Justifications à produire quant aux qualités et capacités du candidat : les documents administratifs (Dc1, dc2, attestations fiscales et sociales, attestation d'assurance...) seront à fournir par le candidat retenu après attribution du marché. Critères d'attribution : Offre économiquement la plus avantageuse appréciée en fonction des critères énoncés ci-dessous (par ordre de priorité décroissant). - valeur technique; - prix des prestations. Type de procédure : procédure adaptée. Date limite de réception des offres : 13 juin 2012, à 16 heures. Délai minimum de validité des offres : 90 jours à compter de la date limite de réception des offres. Autres renseignements : Conditions et mode de paiement pour obtenir les documents contractuels et additionnels : Dossier téléchargeable sur le site www.marches-securises.fr En cas de problème d'inscription et de téléchargement sur www.marches-securises.fr, un numéro est à la disposition des soumissionnaires : 04 92 90 93 27. Date d'envoi du présent avis à la publication : 25 mai 2012. Adresse auprès de laquelle des renseignements d'ordre administratif et technique peuvent être obtenus : . Correspondant : mathilde Garcin, tél. : 05-49-52-35-35, poste 64023, courriel : [email protected]. Renseignements relatifs aux lots : Lot 1. - Connaître et analyser les dernières innovations managériales Lot 2. - action(s) de cohésion d'équipe montant maxi (H.T.) : 5000 euros montant maxi (H.T.) : 5000 euros