Délégation Régionale

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Délégation Régionale
Alsace, Bourgogne, Champagne Ardenne
Franche-Comté, Lorraine
Pôle Ressources Humaines/EO
5 rue Jacob Mayer - BP 10005
67037 STRASBOURG CEDEX 2
Tél. [phone]
Fax [phone]
La fin de la période d’essai doit être formalisée à travers ce document
Cette formalité est à prévoir avant la date de fin de la période d’essai
DOCUMENT DE FORMALISATION DE FIN DE PERIODE D’ESSAI
AGENT :
UNITE :
Nom :
Nom du directeur :
Prénom :
Nom du supérieur
hiérarchique :
Matricule :
Nature du recrutement :
T / AI / IE / IR / Doctorant / Post-doctorants / Chercheur
Date du contrat :
du
au
Date fin de période d’essai :
le
Ce document est à remplir en collaboration entre l’agent et son chef d’équipe et doit servir de
trame à l’entretien de fin de période d’essai.
Commentaires sur l’intégration de l’agent:
Intégration au sein du laboratoire et de l’équipe ainsi que prise en main de ses fonctions

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Points forts de l’agent (compétences techniques, organisationnelles, savoir être
particulier…)
Axes d’amélioration de l’agent :
Objectifs fixés par le chef d’équipe :
Ces objectifs doivent être mesurables et limités dans le temps
Décision du chef d’équipe :
 Validation de la période d’essai
 Renouvellement de la période d’essai
 Rupture du contrat
Argumentation :

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Autre(s) commentaire(s) :
Date et signature du chef d’équipe :
Date et signature de l’agent :
Date et signature du directeur d’unité :