Délégation Régionale Alsace, Bourgogne, Champagne Ardenne Franche-Comté, Lorraine Pôle Ressources Humaines/EO 5 rue Jacob Mayer - BP 10005 67037 STRASBOURG CEDEX 2 Tél. +33 (0)3 88 10 86 55 Fax +33 (0)3 88 10 86 69 La fin de la période d’essai doit être formalisée à travers ce document Cette formalité est à prévoir avant la date de fin de la période d’essai DOCUMENT DE FORMALISATION DE FIN DE PERIODE D’ESSAI AGENT : UNITE : Nom : Nom du directeur : Prénom : Nom du supérieur hiérarchique : Matricule : Nature du recrutement : T / AI / IE / IR / Doctorant / Post-doctorants / Chercheur Date du contrat : du Date fin de période d’essai : le au Ce document est à remplir en collaboration entre l’agent et son chef d’équipe et doit servir de trame à l’entretien de fin de période d’essai. Commentaires sur l’intégration de l’agent: Intégration au sein du laboratoire et de l’équipe ainsi que prise en main de ses fonctions 1 Points forts de l’agent (compétences techniques, organisationnelles, savoir être particulier…) Axes d’amélioration de l’agent : Objectifs fixés par le chef d’équipe : Ces objectifs doivent être mesurables et limités dans le temps Décision du chef d’équipe : Validation de la période d’essai Renouvellement de la période d’essai Rupture du contrat Argumentation : 2 Autre(s) commentaire(s) : Date et signature du chef d’équipe : Date et signature de l’agent : Date et signature du directeur d’unité : 3