2. Etat d`avancement du programme
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PROGRAMME NATIONAL LEADER 2007 - 2013 Rapport annuel d'exécution LEADER 2009 GAL Calades et Senteurs A valider par le Comité de Programmation du 29/04/2010 Anouck VALOIS – Animatrice Coordinatrice LEADER Noémie VANDERNOOT – Suivi administratif et financier Document de travail Janvier 2010 SOMMAIRE PREAMBULE ................................................................................................................................. 3 1. CONDITIONS GENERALES DE MISE EN ŒUVRE DU PROGRAMME ............................................. 4 2. ETAT D’AVANCEMENT DU PROGRAMME ................................................................................ 4 2.1 ETAT DE LA PROGRAMMATION ET BILAN FINANCIER .......................................................................... 4 PHASE DE CONVENTIONNEMENT ET DE LANCEMENT ........................................................................................... 4 LES DOSSIERS INSTRUITS ET PROGRAMMES ....................................................................................................... 4 LE BILAN FINANCIER DU PROGRAMME .............................................................................................................. 4 2.2 ETAT D'AVANCEMENT DU PROGRAMME PAR FICHE ACTION ................................................................. 4 EVOLUTION DES FICHES ACTIONS .................................................................................................................... 4 2.3 PERSPECTIVES ......................................................................................................................... 4 3. DISPOSITIONS PRISES POUR ASSURER LA QUALITE ET L’EFFICACITE DE LA MISE EN ŒUVRE DU PROGRAMME DE DEVELOPPEMENT .............................................................................................. 5 3.1 LE COMITE DE PROGRAMMATION ................................................................................................ 5 FONCTIONNEMENT : ..................................................................................................................................... 5 COMPOSITION EN 2009 : .............................................................................................................................. 5 IMPLICATION DES MEMBRES DU COMITE : ........................................................................................................ 5 3.2 ANIMATION ET GESTION DU PROGRAMME ...................................................................................... 5 L’EQUIPE TECHNIQUE .................................................................................................................................... 5 RELATIONS AVEC LES INSTITUTIONS ................................................................................................................. 5 3.3 ACTION D’EVALUATION DU PROGRAMME ....................................................................................... 5 3.4 MESURE PRISE POUR LA PUBLICITE DU PROGRAMME ......................................................................... 5 3.5 CONTROLES ............................................................................................................................ 5 3.6 UTILITE DE LA MISE EN RESEAU .................................................................................................... 5 3.7 SYNTHESE DES PROBLEMES RENCONTRES ET DES SOLUTIONS ADOPTEES .................................................. 5 4. DISPOSITIONS PRISES POUR ASSURER LE RESPECT DES POLITIQUES COMMUNAUTAIRES ......... 6 4.1 4.2 4.3 4.4 RESPECT DES REGLES DE CONCURRENCE ET DE PASSATION DES MARCHES PUBLICS ..................................... 6 PRISE EN COMPTE DES QUESTIONS D’ENVIRONNEMENT ...................................................................... 6 EGALITE DES CHANCES ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES ................................................................. 6 CONFORMITE AVEC LES AUTRES POLITIQUES COMMUNAUTAIRES .......................................................... 6 CONCLUSION GENERALE ............................................................................................................... 7 Préambule GAL « calades et senteurs » - Rapport annuel d’exécution LEADER 2009 3 1. Conditions générales de mise en œuvre du programme 2. Etat d’avancement du programme 2.1 Etat de la programmation et bilan financier Phase de conventionnement et de lancement Les dossiers instruits et programmés Répartition par fiche action Le bilan financier du programme 2.2 Etat d'avancement du programme par fiche action Evolution des fiches actions 2.3 Perspectives GAL « calades et senteurs » - Rapport annuel d’exécution LEADER 2009 4 3. Dispositions prises pour assurer la qualité et l’efficacité de la mise en œuvre du programme de développement 3.1 Le Comité de Programmation Fonctionnement : Composition en 2009 : Implication des membres du Comité : 3.2 Animation et gestion du programme L’équipe technique Relations avec les Institutions 3.3 Action d’évaluation du programme 3.4 Mesure prise pour la publicité du programme 3.5 Contrôles 3.6 Utilité de la mise en réseau 3.7 Synthèse des problèmes rencontrés et des solutions adoptées Problèmes rencontrés Solutions adoptées / envisagées GAL « calades et senteurs » - Rapport annuel d’exécution LEADER 2009 5 4. Dispositions prises pour assurer le respect des politiques communautaires 4.1 Respect des règles de concurrence et de passation des marchés publics 4.2 Prise en compte des questions d’environnement 4.3 Egalité des chances entre les hommes et les femmes 4.4 Conformité avec les autres politiques communautaires GAL « calades et senteurs » - Rapport annuel d’exécution LEADER 2009 6 Conclusion générale GAL « calades et senteurs » - Rapport annuel d’exécution LEADER 2009 7 ANNEXES Annexe 1 : Annexe 2 : Annexe 3 : Annexe 4 :
