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Brèves
La violence en milieu hospitalier ou Chronique de la maltraitance « ordinaire »
Requêtes déposées depuis le 1er janvier 2009 auprès du Pôle Santé et Sécurité des Soins du Médiateur de la
République. La violence en milieu hospitalier est d’autant plus inacceptable qu’elle touche des personnes
vulnérables. Aujourd’hui, ce phénomène n’est plus nié et de nombreux établissements se mobilisent pour
promouvoir la notion de « bientraitance ». Face à une certaine banalisation de la violence, il apparaît nécessaire
de rappeler au personnel hospitalier, mais aussi aux patients, la nécessité d’un respect réciproque.
Le Pôle, travaille vite depuis le 1er janvier 2009, un rapport annuel qui sort le 15 janvier.
« Le phénomène de maltraitance « ordinaire », moins visible que les actes de violence intentionnelle,
individuelle et délictuelle, est tout aussi inacceptable. Il s'agit de cette situation de maltraitance si particulière qui,
devenant insidieuse et systématique, se banalise au sein des établissements de soins et qu'il est difficile de
dénoncer. »
http://www.securitesoins.fr/fic_bdd/pdf_fr_fichier/12632921420_MDA53_pour_le_web_pages_2-3.pdf
Claude Evin, ARS Ile de France, sur ce sujet sur Europe1
http://www.europe1.fr/Radio/Videos-podcast/L-interview-d-Europe-1-soir/Evin-On-demande-beaucoup-a-l-hopital
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Une nouvelle norme relative à la gestion des risques : l'ISO 31000
Un tutorial en anglais
http://www.docstoc.com/docs/12839205/Whats-New-in-the-ISO-31000-Risk-Management-Standard-BandW
l'ISO 31000:2009
Extrait du dossier de presse :
« ISO 31000 fournit des principes, un cadre et des lignes directrices pour gérer toute forme de risque d'une
manière systématique, transparente, et crédible dans quelque domaine et quelque contexte que ce soit. … Bien
que l'ISO 31000:2009 fournisse des lignes directrices générales, elle ne vise pas à promouvoir l'uniformisation du
management du risque au sein des organismes. La conception et la mise en œuvre des plans et des structures
organisationnelles de management du risque devront tenir compte des divers besoins d'un organisme spécifique,
de ses objectifs, son contexte, sa structure, son activité, ses processus, ses fonctions, ses projets, ses produits,
ses services ou ses actifs particuliers, ainsi que de ses pratiques spécifiques.
Il est prévu que l'ISO 31000:2009 serve à harmoniser les processus de management du risque dans les normes
existantes et à venir. Elle offre une approche commune à l'établissement des normes traitant de risques et/ou
secteurs spécifiques, sans toutefois remplacer ces normes.
L'ISO 31000:2009 n'a pas vocation à servir de base à une certification… »
« Le Guide ISO 73 complète cette approche en fournissant la terminologie commune requise pour éviter les
malentendus entre les entreprises dans ce contexte … »
http://www.iso.org/iso/fr/pressrelease.htm?refid=Ref1266
l'ISO 31000 … lave plus blanc
On trouve aussi dans le dossier de presse :
« On peut même alléguer que la crise financière mondiale résulte d’une mauvaise gestion du risque par les
conseils d'administration et les équipes de direction. ISO 31000 devrait aider l'industrie et le commerce, le public
et le privé, à sortir de la crise sur de nouvelles bases de confiance. »
Rappel : Les scandales financiers de ces dernières années nous ont permis de nous rendre compte de la valeur
de ces normes, audit et gestion des risques en matière de comptabilité.
2004, c’est un scandale où personne n’a oublié deux entreprises emblématiques : Enron corporation (une
entreprise US, la 7ème par capitalisation boursière) et Vivendi-universal (une entreprise française, 2ème groupe
mondial de communication). La loi Sarbanes-Oxley a été adoptée à la suite de cela pour améliorer à nouveau les
règles sur la comptabilité et mieux prévenir les risques financiers (obligation de certifier personnellement les
comptes ; obligation de nommer des administrateurs indépendants au comité d’audit ; obligation de mettre en
œuvre un contrôle interne s'appuyant sur un cadre conceptuel qui est le plus souvent le référentiel COSO ;
encadrement des avantages particuliers des dirigeants avec un rôle accru et sanctionnant de l’autorité de
régulation des marchés boursiers …).
2008, malgré cette loi, c’est la faillite de Lehman Brothers, la première d’un jeu de domino géant, qui ouvre la
faillite d'un modèle et la crise actuelle.
Il est à noter qu’en 2004 Lehman Brothers Holdings avait accepté de payer 222 millions de $ pour mettre fin à
une procédure de type class-action leur reprochant d’avoir aidé Enron à tromper les investisseurs. Vous en
connaissez-vous des gens innocents qui acceptent de payer 222 millions de $ pour être blanchi ! Que préférez-
vous, avoir affaire à quelqu'un de certifié ou à quelqu’un d’honnête ?
Je doute qu’ ISO 31000 aide à nous protéger de la prochaine crise financière. Ce qui différencie un pessimiste
d’un optimiste c’est : a) un peu plus d’information ; b) la certitude que les même causes produisent les mêmes
effets.
Il y a le bon coté des choses. La faillite d'Enron n’a pas été une mauvaise affaire pour tout le monde : il y a eu 160
millions de dollars empochés par les entreprise conseils. La faillite de Lehman Brothers est encore plus lucrative :
les frais de liquidation sont de 263 millions de dollars, conseils et avocats justifient leurs honoraires en mettant en