Pour le patient : Sécurisation de l’administration,
amélioration de la qualité de sa prise en charge,
anticipation des événements indésirables liées à sa
pathologie et sa prise en charge
Pour le CHD Vendée : Optimisation de sa capacité
d’accueil, amélioration de la qualité des préparations
réalisées, amélioration des flux d’informations (en
interne et avec la ville) et réduction des interruptions
de tâches
Pour l’économie de santé : Réduction du coût des
traitements jetés, optimisation du temps personnel,
optimisation du lien ville hôpital et réduction potentiel
des hospitalisations en urgence.
Définition d’un plan d’action priorisé selon leur impact sur la diminution
des risques (janvier 2013)
Validation des axes d’amélioration et des actions correctives par la
Direction (septembre 2013)
Choix de 3 à 4 protocoles au démarrage du suivi téléphonique, selon 3
critères : nombre d’inclusions de patients/protocole, gravité des toxicités
selon nature des produits, nombre d’annulations tardives sur protocole long
(novembre 2013)
Mise en place opérationnelle du suivi téléphonique (1/2 temps IDE sur 1er
trimestre 2014)
Évaluation et réajustement des organisations selon le suivi des indicateurs
(2ème trimestre 2014)
Indicateurs quantitatifs :
Temps infirmier/ patient du suivi téléphonique
(7 minutes)
Coût des chimiothérapies jetées (< 1% des
chimiothérapies produites)
Dose / Intensité (différence significative avant /
après suivi téléphonique par type de prise en
charge)
Indicateurs qualitatifs :
Ratio d’hospitalisations en urgence /
hospitalisations programmées : comparatif
avant/après soit < 10%
Qualité de la prise en charge : 90 % de
satisfaction :
- Organisation des cures
- Respect des attentes patient
- Information patient
Lien Ville – Hôpital :
- Taux effets secondaires gérés par le suivi
téléphonique en lien avec les
professionnels de ville (50% grades <3)
Changements attendus :
Limitation des ruptures de traitement par :
Gestion pro-active et individualisée des
complications potentielles liées aux différents
protocoles de traitements anticancéreux
Renforcement du partenariat ville –hôpital dans le
suivi
Amélioration de la prise en charge des patients en termes de :
- Organisation des cures et du temps hospitalier en HDJ
- Coordination et synchronisation des pratiques entre les unités d’Onco-
hématologie de jour (HDJ) et de Pharmacotechnie
- Limitation des risques, harmonisation et sécurisation des protocoles avec
une gestion pro-active et individualisée des complications potentielles
liées aux différents protocoles de traitements anticancéreux
- Continuité des soins avec un renforcement des liens ville-hôpital
- Amélioration de la qualité de vie inter cure et de l’information-patient
grâce à la création puis l’optimisation d’un poste d’IDE de suivi téléphonique
(ergonomie du poste de travail, organisation structurée, n° de téléphone dédié ,
fiche de suivi téléphonique, réflexion sur la réduction des interruptions de
tâche, création d’un document d’occupation des places)
Réduction < 1% des chimiothérapies jetées (1,21 à 0,43 % en cours de
projet)
Autres résultats :
Révision du plan d'administration IDE sur le logiciel CHIMIO® et édition
lors de la prescription effective lors de la consultation médicale d'entrée
Évaluation continue et amélioration des Pratiques Professionnelles EPP
centrées sur :
- Suivi des évènements indésirables
- Révision et évolution périodique des protocoles et information des
équipes pour toute nouvelle molécule ou protocole
- Développement Professionnel Continu selon formation initiale et
continue au format DPC
grâce à la mise en place de retour d’expérience en staff chimio mensuel
interservice =>culture sécurité
Retour d’expérience :
Faiblesses :
Durée de la méthode : Évolution des organisations au fil des réunions sans attendre la fin de l’analyse
Nombre important de réunions et grande assiduité pour les différents intervenants
Non exhaustivité des modes de défaillance dépendant de l’expérience des acteurs de la méthode
Forces :
Réorganisation et optimisation de l’ensemble du processus patient lors de l’installation dans les nouveaux locaux
Sortie d’une vision isolée propre à chaque corps de métier avec émergence de projets menés conjointement
Sensibilisation de tous les acteurs à la démarche de management de qualité et à la gestion des risques selon une approche
méthodologique mêlant 2 outils :
-AMDEC pour faciliter le repérage des modes de défaillance et l’analyse de risques
-Cartorisk® pour son approche positive relative aux facteurs de réussite et à la cotation/hiérarchisation des moyens de
maîtrise
Conseils pour tentative de réduction du temps :
Sensibilisation a priori des acteurs nécessaire aux méthodes AMDEC et Cartorisk®
Régularité et fréquence rapprochée des réunions pour limiter les temps de redite et de réinvestissement dans la démarche
Information continue et régulière des 2 équipes Onco-hématologie HDJ et Pharmacotechnie pour éviter les problèmes de
redondance et/ou perte d’information