CYC30 Diplôme d`ingénieur Cnam (HTT) spécialité mesure
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CYC30 Diplôme d'ingénieur Cnam (HTT) spécialité mesure-analyse option contrôle industriel spécialité mesure-analyse Public concerné Prérequis : Pour le cycle préparatoire : Bac+2 (RNCP niveau III, BTS, DUT, DEUG dans la spécialité ou une spécialité voisine, VES ou VAE). A la fin de ce cycle, les candidats passent un examen d'admission pour intégrer l'école d'ingénieurs du Cnam ( EICNAM) et accéder au cycle de spécialisation (niveau S3-S4). L'admission à l'examen se fait sur présentation d'un dossier, suivie d'un entretien individuel. Des admissions en cours de cycle de spécialisation peuvent se faire par VES ou VAE conformément à la loi, sachant qu'au moins deux inscriptions consécutives à l'EICnam sont obligatoires pour la délivrance du diplôme d'ingénieur. Objectifs pédagogiques/Compétences visées Dans une première étape, la formation vise l'acquisition des bases conceptuelles puis, dans une deuxième étape, le développement de l'esprit critique et du pouvoir d'adaptation, tous deux indispensables à l'exercice du métier de l'ingénieur. Notons que des UE plus spécifiques de secteurs d'activités sont développées en collaboration avec les régions en fonctions des besoins. Dans le domaine du Contrôle industriel, le développement des méthodes de supervision et du contrôle temps réel de process, l'innovation constante rendant disponible des dispositifs de contrôles de plus en plus élaborés, doit conduire à une actualisation permanente de la formation, en particulier dès le plan conceptuel par l'émergence des " capteurs intelligents " dans les applications du quotidien. • Conduire des projets relevant: - du choix, de la conception, d'une chaîne de mesure et/ou d'analyses et/ou de contrôle et/ou d'essais en R&D et production - de son développement, de sa mise en oeuvre et de son exploitation, • Maîtriser et garantir la qualité et la validation des méthodes et des résultats ainsi que leur traçabilité • Inscrire cette activité dans la démarche qualité de l'entreprise, ou même de la certification ou de l'accréditation du laboratoire. • Assurer la prise en compte: - des besoins des industries, de la société et/ou du développement durable - des contraintes normatives, technologiques et économiques • Assurer la veille technologique, suivre les évolutions des recherches et les avancées permettant l'introduction de nouvelles méthodes et de nouvelles technologies ou de l'optimisation de celles existantes. • Travailler en équipe, sur le terrain, dans une démarche de projet Les débouchés professionnels occupent un large éventail d'emplois concernés par les mesures, la surveillance de l'environnement, les contrôles et essais, l'informatique et les réseaux, la qualité en production et analyse, la recherche et le développement des moyens de production. Organisation Nombre de crédits ECTS : 180 Stages, projets, mémoire et condition de délivrance du diplôme 3 ans d'expérience professionnelle (2) sont exigées lors de la délivrance du diplôme (dont 2 ans dans la spécialité à un niveau de qualification suffisant). (Se reporter au règlement de délivrance du diplôme) Le cursus de bac+2 à bac +5 représente 180 ECTS, répartis en :Un cycle préparatoire de 60 ECTS.Le cycle préparatoire est composé de 42 ECTS d'enseignements et de 18 ECTS d'expérience professionnelle. Il comprend les sciences de base et les dominantes de la spécialité dans leurs aspects fondamentaux et technologiques.L'examen d'admission à l'école d'ingénieur.A ce stade, un tuteur pédagogique et, si c'est possible, un tuteur d'entreprise sont désignés qui accompagnent l'élève- ingénieur jusqu'à la soutenance de son mémoire.Un cycle de spécialisation de 120 ECTSCe cycle regroupe:les enseignements de la spécialité: 5 UE soit 30 ECTS.les sciences et méthodes de l'ingénieur: 30 ECTS- 12 ECTS de formation générale dans les domaines économique, juridique, du management social, et de communication générale.- 12 ECTS de formation spécifique « management pour l'ingénieur et communication pour l'ingénieur ».- 6 ECTS d'anglais : obtention du Bulat niveau III.Le « mémoire » (45 ECTS)Le sujet de mémoire correspond à une mission d'ingénieur dans l'entreprise.Le travail effectif sur le sujet du mémoire s'étend sur un semestre à temps plein soit 30 ECTS.Il est précédé par une période d'au moins 6 semaines consacrée à la définition du sujet et l'organisation du travail. Il se poursuit par 6 semaines d'exploitation des résultats, de rédaction du mémoire et de préparation de la soutenance. 15 ECTS sont associés à ces deux séquences.L'expérience professionnelle (15 ECTS)Une expérience professionnelle dans la spécialité et à un niveau de qualification suffisant, est exigée pour la délivrance du diplôme d'ingénieur. - Avoir acquis l'ensemble des ECTS du cycle préparatoire correspondant aux UE (note minimale 10/20 ou VES ou VAE) et à la validation de l'expérience professionnelle.- Avoir satisfait à l'examen d'admission.- Avoir acquis l'ensemble des ECTS du Cycle de spécialisation correspondant aux UE (note minimale 10/20 ou VES ou VAE et obtention du Bulat niveau 3 en anglais), à la validation de l'expérience professionnelle et au mémoire.Le diplôme est délivré par le jury national dans la spécialité. Cnam Picardie Avenue des Facultés , 80250 AMIENS cedex 1 Tél. 03 22 33 65 50 - Fax. 03 22 33 65 51 site : http://www.cnam-picardie.fr CYC30 Diplôme d'ingénieur Cnam (HTT) spécialité mesure-analyse option contrôle industriel spécialité mesure-analyse Description de la formation CYCLE PRéPARATOIRE PHR101 Principes et 6 crédits 6 crédits 6 crédits 6 crédits 6 crédits 6 crédits outils pour l'analyse et la mesure PCM103 Capteurs physiques chimiques et biologiques MTR010 Introduction à l'assurance-qualité NST103 Mise en oeuvre des grandes méthodes de mesures optiques et sans contact MTR103 Mesure : unités, références, incertitudes, traitement des données expérimentales AUT104 Représentation fréquentielle appliquée à la commande des systèmes linéaires 200.5Une UE au choix parmi 6 crédits NST101 Outils logiciels 6 crédits 6 crédits 6 crédits pour l'instrumentation, la mesure et le contrôle industriel NST102 Propriétés fondamentales des instruments et acquisition du signal GAN104 Méthodes Cnam Picardie Avenue des Facultés , 80250 AMIENS cedex 1 Tél. 03 22 33 65 50 - Fax. 03 22 33 65 51 site : http://www.cnam-picardie.fr CYC30 Diplôme d'ingénieur Cnam (HTT) spécialité mesure-analyse option contrôle industriel spécialité mesure-analyse séparatives et techniques couplées GAN111 Analyse des 6 crédits 6 crédits 6 crédits surfaces, interfaces et couches minces PTM101 Lasers, interférences, polarisation PHR103 Prévention des risques physiques PU4402 PU4403 PU4404 CYCLE DE SPéCIALISATION PCM201 Capteurs pour le 6 crédits 6 crédits contrôle industriel NST104 Mise en oeuvre des grandes méthodes de mesure analogiques et signaux faibles et bruités 216.5Une UE au choix parmi 6 crédits NST101 Outils logiciels 6 crédits 6 crédits pour l'instrumentation, la mesure et le contrôle industriel NST102 Propriétés fondamentales des instruments et Cnam Picardie Avenue des Facultés , 80250 AMIENS cedex 1 Tél. 03 22 33 65 50 - Fax. 03 22 33 65 51 site : http://www.cnam-picardie.fr CYC30 Diplôme d'ingénieur Cnam (HTT) spécialité mesure-analyse option contrôle industriel spécialité mesure-analyse acquisition du signal GAN109 Génie analytique 6 crédits 6 crédits 6 crédits pour l'environnement GAN110 Méthodes spectrométriques et biotechnologies : application à la bioanalyse MTR204 Mesure, qualité, plans d'expérience 114Deux UE à choisir parmi 12 crédits CFA109 Information 6 crédits 6 crédits 6 crédits 6 crédits 6 crédits 6 crédits 6 crédits comptable et management DSY101 Modèles et représentations de l'organisation conception classique DVE207 Ingénierie juridique, financière et fiscale des contrats internationaux EME102 Management et organisation des entreprises ESD104 Politiques et stratégies économiques dans le monde global GFN106 Pilotage financier de l'entreprise PRS201 Les fondamentaux de la prospective Cnam Picardie Avenue des Facultés , 80250 AMIENS cedex 1 Tél. 03 22 33 65 50 - Fax. 03 22 33 65 51 site : http://www.cnam-picardie.fr CYC30 Diplôme d'ingénieur Cnam (HTT) spécialité mesure-analyse option contrôle industriel spécialité mesure-analyse TET102 Management social 6 crédits 6 crédits 6 crédits 6 crédits 6 crédits pour ingénieur et communication en entreprise ENG210 Exercer le métier d'ingénieur AUT107 Introduction aux systèmes de commande temps réel et aux réseaux de terrain PCM206 Pilotage d'un réseau ENG231 Information et communication pour l'ingénieur Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles Cnam Picardie Avenue des Facultés , 80250 AMIENS cedex 1 Tél. 03 22 33 65 50 - Fax. 03 22 33 65 51 site : http://www.cnam-picardie.fr CYC30 Diplôme d'ingénieur Cnam (HTT) spécialité mesure-analyse option contrôle industriel spécialité mesure-analyse AUT104 - Représentation fréquentielle appliquée à la commande des systèmes linéa Public concerné Posséder le niveau bac + 2 ( RNCPIII, DPCT, DUT, BTS, L2 , ... ) en sciences et techniques. Finalité de l'unité d'enseignement Objectifs pédagogiques/Compétences visées Acquérir les connaissances d'automatique continue linéaire de base pour utiliser et concevoir les régulateurs classiques, en particulier les régulateurs PID. Maîtriser les outils permettant une approche rigoureuse et efficace de la commande des systèmes linéaires monovariables pour une mise en œuvre sur des procédés industriels. S'initier à l'utilisation d'un logiciel d'automatique en travaux pratiques (Matlab, Scilab). Appliquer ces outils à travers différentes études de cas de systèmes mécaniques, électriques, thermiques, fluidiques. Capacité et compétences acquises Maîtrise des techniques permettant l'automatisation des procédés industriels. Organisation 6 crédits Contenu de la formation Introduction à l'automatique continue linéaire : Etapes de la conception en automatique : modélisation, identification, simulation, commande, réalisation matérielle. Représentation fréquentielle des systèmes linéaires : Transformation de Laplace. Fonction de transfert. Pôles, zéros. Stabilité. Critère de Routh. Réponses temporelle, fréquentielle. Courbes de Nyquist, Bode, Black-Nichols. Identification par analyse harmonique. Systèmes élémentaires d'ordres 1 et 2, identification par analyses graphiques indicielle et fréquentielle. Systèmes rationnels quelconques. Systèmes à retard, approximation de Padé. Etude des systèmes en boucle fermée : Sensibilité. Stabilité en boucle fermée. Critère de Nyquist. Robustesse, marges de robustesse. Abaque de Black-Nichols. Conformation de la boucle ouverte. Compromis performance-robustesse. Influence des pôles et des zéros du système. Conception des régulateurs PID : Rappel sur les méthodes empiriques de Ziegler et Nichols. Méthode fréquentielle d'avance-retard de phase. Méthode de placement de pôles par polynômes RST. Méthode du modèle interne, prédicteur de Smith. Saturation de la commande, anti-emballement. Limites du régulateur PID. Travaux pratiques : Utilisation du logiciel Matlab et/ou Scilab : analyse et simulation de systèmes, conception de régulateurs. Aucun cours pour le semestre 1 Aucun cours pour le semestre 2 AUT107 - Introduction aux systèmes de commande temps réel et aux réseaux de ter Public concerné Avoir les connaissances de base en algorithmique et programmation en langage C , ainsi que sur les systèmes informatiques à base de microprocesseurs. Finalité de l'unité d'enseignement Objectifs pédagogiques/Compétences visées Acquérir les connaissances de base sur : 1. les systèmes temps réel multitâches ; 2. la communication numérique et les réseaux locaux industriels ; 3. l'intégration des capteurs et actionneurs dans les systèmes automatisés. Capacité et compétences acquises Maîtrise de techniques permettant l'automatisation des procédés industriels. Organisation 6 crédits Contenu de la formation 1. Systèmes temps réel multitâches Le domaine de l'informatique industrielle. Des systèmes élémentaires aux systèmes multitâches en informatique industrielle : Caractéristiques générales d'un système temps réel, Types d'interaction du système avec son environnement : par scrutation cyclique des E/S ou par interruptions, Construction d'un système informatique temps réel : les approches monotâche et multitâche. Systèmes multitâches : concepts et mécanismes fondamentaux : Gestion et ordonnancement des tâches, Accès concurrent aux ressources partagées : problème de l'exclusion mutuelle d'accès aux ressources critiques, Synchronisation et communication entre tâches : les schémas de communication de type producteur/consommateur et client/serveur. Formation à RTX (1ère partie) : Présentation de RTX (extension temps réel à Windows 2000 ou XP), Environnement de développement, Processus et threads, Synchronisation et communication inter-processus. Développement d'applications Cnam Picardie Avenue des Facultés , 80250 AMIENS cedex 1 Tél. 03 22 33 65 50 - Fax. 03 22 33 65 51 site : http://www.cnam-picardie.fr CYC30 Diplôme d'ingénieur Cnam (HTT) spécialité mesure-analyse option contrôle industriel spécialité mesure-analyse multitâches avec RTX. 2. Introduction aux réseaux et communications industriels. Transmission de données : concepts de base Techniques réseaux Architecture de réseau Réseaux locaux Présentation de quelques réseaux locaux industriels 3. Intégration des capteurs et actionneurs dans les systèmes automatisés Rappels sur les systèmes d'acquisition et de traitement temps réel des données : échantillonnage, quantification, CAN, DSP. Concepts des capteurs intelligents : fonctions mesurer, valider, configurer et communiquer. Concepts des actionneurs : fonctions actionner, mesurer, traiter et communiquer. Aucun cours pour le semestre 1 Aucun cours pour le semestre 2 CFA109 - Information comptable et management Public concerné Cette UE faisant partie du programme de certains masters "non spécialistes en comptabilité". Les auditeurs inscrits à ces master peuvent suivre l'UE CFA 109 sans demander d'agrément. Cette UE s'adresse aussi à tous ceux qui souhaitent développer un projet professionnel de création d'entreprise et qui ont besoin de dialoguer avec un expert comptable, un banquier ... Finalité de l'unité d'enseignement Objectifs pédagogiques/Compétences visées - permettre à des non spécialistes de savoir lire les états financiers de l'entreprise - être capable de réaliser une analyse succincte à partir des documents comptables de synthèse - savoir mesurer les coûts et la performance économique d'une activité, d'un produit ou d'une fonction Capacité et compétences acquises - comprendre et utiliser l'information comptable dans le cadre d'activité opérationnelle ou fonctionnelle non comptables - être en capacité de dialoguer avec les services comptables et financiers Organisation 6 crédits Contenu de la formation 1/ les finalités et les acteurs de l'information comptable - les finalités de l'information comptable - les acteurs de la chaîne de l'information comptable et financière - la normalisation de l'information comptable et financière - les différences entre comptabilité financière et comptabilité de gestion 2/ Le contenu des états financiers - les objectifs et les caractéristiques de l'information comptable - le bilan : patrimoine et situation financière - le compte de résultat - la détermination du résultat comptable - le tableau de financement 3/ L'interprétation des états financiers - les grands équilibres financiers - l'analyse de la structure financière l'étude des performances économiques et financières 4/ La mesure des coûts et la performance économique d'une activité, d'un produit ou d'une fonction - les finalités du calcul des coûts - le classement des charges en comptabilité de gestion : directes et indirectes, fixes et variables - les différentes méthodes de calcul de coût Aucun cours pour le semestre 1 Aucun cours pour le semestre 2 DSY101 - Modèles et représentations de l'organisation - conception classique Public concerné Avoir le niveau Bac+2, une compréhension générale de ce qu'est une organisation et une expérience hiérarchique en milieu organisationnel. Ce cours fait partie des fondamentaux de l'offre de formation "Théories Des Organisations" (6 UE), appliquées aux organisations contemporaines et au management de l'action collective organisée : Modèles et Représentations de l'Organisation, Conceptions Actuelles (DSY102) Théories des Organisations (DSY103) Comportement organisationnel 1, Contrats Psychologiques et Organisations (DSY221) Comportement organisationnel 2, Contrats Psychologiques et Organisations (DSY222) Pour les titulaires d'un Master 2 recherche ou d'un Master 2 professionnel (VAP 85) intéressés par une poursuite en doctorat : Suivi de Thèse et Epistémologie de la Recherche en sciences de gestion, Séminaire de doctorat (DSY223) Méthodologie de la recherche en sciences de gestion, propédeutique à l'inscription en doctorat (DSY224) Le corpus "Théories des Organisations" s'inscrit dans plusieurs cursus modulaires du Bac + 2 au doctorat, incluant la Licence générale en sciences de gestion. Finalité de l'unité d'enseignement Objectifs pédagogiques/Compétences visées - Former à comprendre pour agir et à être une force de proposition dans l'organisation - Connaître les modèles de l'organisation Cnam Picardie Avenue des Facultés , 80250 AMIENS cedex 1 Tél. 03 22 33 65 50 - Fax. 03 22 33 65 51 site : http://www.cnam-picardie.fr CYC30 Diplôme d'ingénieur Cnam (HTT) spécialité mesure-analyse option contrôle industriel spécialité mesure-analyse ainsi que les liens qui s'établissent entre eux - Connaître les modes de structuration de l'entreprise Capacité et compétences acquises - Repérer rapidement les modèles actuels utilisés pour organiser - Diagnostiquer quel modèle se rattache aux discours et aux outils du management - Comprendre et décoder les discours sur l'entreprise et sur les organisations et développer une posture réflexive Organisation 6 crédits Contenu de la formation Cette formation part des travaux de Morgan développés par Pesqueux (2005) et actualisés en 2014 pour proposer des outils diagnostics qui permettent de repérer, au delà des discours et des outils, les manières dont les managers, les experts et les consultants se représentent une organisation. A partir de cas réels et de cas d'école, seront notamment vus les modèles suivants : L'organisation comme ensemble d'activités et travail L'organisation comme coûts de transactions L'organisation et ses parties prenantes comme modèle politique Le modèle juridique de l'organisation L'organisation comme réseau et comme flux continu Les unités de formations sont proposées dans les centres de : FOAD Semestre 1 Disponible en FOAD Les scéances de regroupement auront lieu le : 22/11/2008 10/01/2009 cours Modèles et représentations de l'organisation - conception classique DSY101 Aucun cours pour le semestre 2 DVE207 - Ingénierie juridique, financière et fiscale des contrats internationaux Public concerné Une formation économique, commerciale, juridique ou de gestion de niveau Bac+4 est nécessaire afin de permettre une acquisition rapide des concepts et des applications d'outils liés à la mise en oeuvre de contrats internationaux ayant pour objet un courant d'affaires de type implantation internationale ou partenariat. Une pratique significative de l'environnement international sera souhaitée afin que le dialogue avec les practiciens experts encadrant la formation puisse déboucher sur une production de compétences appropriées Finalité de l'unité d'enseignement Objectifs pédagogiques/Compétences visées Mettre en évidence les caractéristiques principales des contrats dans la création de courants d'affaires et d'investissements internationaux Connaître les dispositions fondamentales à prendre pour sécuriser un projet international ou son évolution. Maîtriser les fondamentaux juridiques, financiers et fiscaux permettant de dialoguer avec les interlocuteurs d'entreprise et les institutionnels impliqués dans la mise en oeuvre d'un projet de développement d'activité à l'international. Capacité et compétences acquises Opérer dans un service juridique spécialisé dans la gestion de contrats internationaux. Communiquer efficacement, avec des partenaires étrangers ou en interne à l'entreprise, sur la maîtrise d'oeuvre d'une opération internationale, dans ses aspects juridiques, financiers et fiscaux. Pouvoir se repérer dans les phases d'un montage d'opération internationale et dialoguer avec les partenaires intervenant dans les champs de compétence impliqués. Organisation 6 crédits Contenu de la formation Les courants d'affaires internationaux et les champs de compétences en ingénierie PARTIE I : INGENIERIE JURIDIQUE 1. Montage du contrat international et stratégie juridique -Necessité d'une stratégie juridique dans le développement des activités internationales -Diversité et spécificités des systèmes juridiques -Préalables d'une bonne stratégie juridique : conseil, prévention des conflits et des contentieux, règlement des litiges et arbitrage des contentieux 2. Stratégie juridique et adaptation à la législation existante -Stratégie de propriété industrielle : contrefaçon, protection et outils de protection -Responsabilité civile vis-à-vis des produits -Responsabilité environnementale -Conformité de la stratégie et du contrat au droit de la concurrence : droit communautaire, ententes, abus de position dominante, contrôle des concentrations, propriété intellectuelle, partenariats et Cnam Picardie Avenue des Facultés , 80250 AMIENS cedex 1 Tél. 03 22 33 65 50 - Fax. 03 22 33 65 51 site : http://www.cnam-picardie.fr CYC30 Diplôme d'ingénieur Cnam (HTT) spécialité mesure-analyse option contrôle industriel spécialité mesure-analyse joint-ventures PARTIE II : STRATEGIE DU CONTRAT 1. Clauses et adaptation du contrat -Principales clauses et pièges à éviter : clause de force majeure, choix du droit applicable, arbitrages, ... -Adaptation des contrats à la nature de l'activité internationale : contrats de vente, contrats d'agence et de distribution, contrat impliquant la propriété intellectuelle, contrats complexes (fournitures, travaux, prestations de services, accords de coopération, transfert de technologie) 2. Stratégies d'implantation et partenariat -Choix et modalités d'implantation -Conditions de réalisation 3. Montage d'un partenariat -La forme de la coopération -Les conditions de succès d'un accord de partenariat : spécificité de la JV, équilibrage des contrats 4. L'acquisition internationale d'entreprises -Les opérations d'acquisition -Les aspects juridiques des opérations d'acquisitions internationales PARTIE III : STRATEGIE FINANCIERE -Les contraintes financières liées aux contrats internationaux et l'estimation des besoins de financement : besoins cycliques et besoins liés aux investissements industriels et financiers, besoins de financement liés aux joint-ventures, concessions de licence etc.... -Impact de l'internationalisation sur les comptes de l'entreprise -Stratégie financière adaptée à l'international : coût du financement, typologie et choix PARTIE IV : INGENIERIE FISCALE 1. Fondamentaux de la fiscalité internationale -Sources de la fiscalité internationale -Territorialité de l'impôt sur les sociétés -Conventions fiscales : méthodologie, lecture, portée et limites -Le problème et les solutions à la double imposition 2. Les affaires -Implantation à l'étranger : succursale, filiale -stratégie d'implantation et fiscalité -Notion d'établissement stable -Prestations de services internationales et fiscalité -Les groupes internationaux : le groupe comme entité fiscale, options fiscales (holdings, sous-capitalisation des filiales, .... ) -Opérations internationales et TVA 3. Les opérations -La question des paradis fiscaux : définition et caractéristiques, contexte des montages internationaux -Le contrôle des opérations internationales : dispositions spécifiques, moyens institutionnels liés aux conventions -Les prix de transfert : approche de l'OCDE et approche de l'Union Européenne -Le règlement des différends d'application -L'harmonisation fiscale européenne : contexte et perspectives Aucun cours pour le semestre 1 Aucun cours pour le semestre 2 EME102 - Management et organisation des entreprises Public concerné Tout public à partir de Bac+2 pour les filières Management et Société et pour les filières techniques ou scientifiques. Unité d'enseignement du cursus du cursus "ingénieur" pour l'obtention du diplôme Cnam. Inscription directe pour les élèves reçus à l'examen probatoire ou à l'examen d'admission et priorité aux auditeurs engagés dans le cycle de spécialisation du cursus d'ingénieur. Finalité de l'unité d'enseignement Objectifs pédagogiques/Compétences visées Sensibiliser les ingénieurs et cadres de formation initiale technique aux aspects économiques et managériaux de leur métier. Plus précisément, les ouvrir à la complexité de l'environnement socio-économique de l'entreprise ; leur faire connaître les outils de gestion des activités les concernant tout particulièrement : les aider à comprendre l'impact sur leur fonction et à développer un comportement adapté. Capacité et compétences acquises Être acteur dans son organisation en tant que manager Participer aux activités techniques ainsi que non "techniques" de son poste Organisation 6 crédits Contenu de la formation 1. Module I: Une entreprise : une organisation à piloter (Les flux économiques de l'entreprise, la gestion financière, la gestion et la démarche prévisionnelle) Module II : Modélisation de l'activité, les outils de gestion de produits et processus Module III : Portefeuille d'activités et sa gestion dans la concurrence Les unités de formations sont proposées dans les centres de : AMIENS - FOAD Semestre 1 Disponible en FOAD Les scéances de regroupement auront lieu le : 05/12/09 16/01/10 cours Management et organisation des entreprises EME102 Semestre 2 Cnam Picardie Avenue des Facultés , 80250 AMIENS cedex 1 Tél. 03 22 33 65 50 - Fax. 03 22 33 65 51 site : http://www.cnam-picardie.fr CYC30 Diplôme d'ingénieur Cnam (HTT) spécialité mesure-analyse option contrôle industriel spécialité mesure-analyse Vendredi AMIENS 18h-21h - cours Management et organisation des entreprises EME102 ENG210 - Exercer le métier d'ingénieur Public concerné Etre largement engagé dans un cursus d'ingénieur Cnam, être inscrit à l'EICnam, ayant déjà passé l'examen d'admission ou ayant un examen d'admission programmé. Des candidatures à l'inscription en dehors de ce cadre peuvent être enregistrées dans des contextes particuliers Finalité de l'unité d'enseignement Objectifs pédagogiques/Compétences visées Cette UE a un double objectif. Elle se substitue aux anciennes UE ENG200 et ENG110. 1. Ouvrir l'horizon de l'élève-ingénieur en vue de l'exercice futur de ses responsabilités: l'UE permet de découvrir des problématiques différentes du domaine de compétences scientifiques et techniques de l'élève, de réfléchir à la position de l'ingénieur dans l'entreprise et la société, d'entrevoir des thématiques auxquelles il est probable que l'ingénieur sera, un jour ou l'autre, confronté. En particulier, l'UE s'attache à mettre en exergue la dimension humaine du métier de l'ingénieur et une posture managériale favorable à la santé et à la sécurité au travail. 2. Aborder les méthodologies de gestion de projet, de façon systémique ou au travers d'illustrations relatives à des projets identifiés (exemples particulièrement éclairants, études de cas) L'UE, bien que de pilotage national, met à profit les spécificités et les ressources propres à chaque région où existe une antenne de l'EICnam. Capacité et compétences acquises Ouverture à d'autres champs de compétences que sa spécialité scientifique et technique, ainsi qu'à des thèmes généraux de comportement, de société, d'entreprise: qualité, éthique, sécurité, expatriation, grands projets, innovation, etc. Capacités et méthodes relatives à la gestion de projet ou de grand projet. (Capacité d'écoute, de jugement et de synthèse.(Capacité de confrontation d'une thématique à son expérience ou son environnement professionnel. (Capacité rédactionnelle de résumé, de synthèse et de développement argumenté écrits, en vue de l'examen. Organisation 6 crédits Contenu de la formation L'UE repose sur un double cycle de conférences, tables-rondes, exposés de grands témoins ou études et illustrations de cas. (Un professeur, un professionnel, un ingénieur... spécialiste dans sa discipline ou ayant lui-même l'expérience de la thématique traitée fait le point sur l'évolution et les tendances d'un secteur ou sur l'état actuel des compétences dans un domaine, ou encore met en perspective son expérience pratique approfondie avec un thème générique. Il peut présenter des résultats et des perspectives de recherche sur un sujet d'actualité ou exposer des réflexions d'ordre non scientifique, en rapport avec le métier d'ingénieur dans le monde moderne.( Le ou les exposés sont suivis d'un débat. L'UE comprend deux parties : - Une partie dite "nationale" constituée de 10 rencontres-conférences sur des sujets généraux de la vie de l'ingénieur, dont au minimum 3 relatives à la dimension humaine du métier de l'ingénieur, la santé au travail, la sécurité sanitaire. Les concepts et méthodes relatifs à la gestion de projet pour l'ingénieur seront abordés. Ces conférences sont données en présentiel à Paris ou à partir d'une région, sous la coordination du responsable national de l'UE. Elles sont enregistrées, ou pré-enregistrées, et mises à disposition. - Une partie dite "régionale" constituée de 4 rencontres-conférences ou études de cas, à l'initiative des centres régionaux, le cas échéant avec des mises en commun de ressources. Des séances de méthodologie (ou de regroupement) en vue de l'examen de synthèse pourront être proposées au cours du déroulement de l'UE Aucun cours pour le semestre 1 Aucun cours pour le semestre 2 ENG231 - Information et communication pour l'ingénieur Public concerné Cette UE est accessible exclusivement aux élèves inscrits à l'Ecole d'Ingénieurs du Cnam. Son obtention est un préalable à la préparation du mémoire d'ingénieur. Elle est obligatoire et ne peut être obtenue par VES ou VAE sauf dans le cas d'une validation totale du diplôme d'ingénieur de la spécialité concernée. A Paris, avant toute inscription, contactez l'enseignant responsable ou le secrétaire pédagogique: [email protected] ou 01 40 27 27 39 Cnam Picardie Avenue des Facultés , 80250 AMIENS cedex 1 Tél. 03 22 33 65 50 - Fax. 03 22 33 65 51 site : http://www.cnam-picardie.fr CYC30 Diplôme d'ingénieur Cnam (HTT) spécialité mesure-analyse option contrôle industriel spécialité mesure-analyse Finalité de l'unité d'enseignement Objectifs pédagogiques/Compétences visées Savoir maîtriser l'information spécialisée : - Chercher l'information, l'évaluer, la valider - Produire et communiquer l'information. Savoir communiquer en situation professionnelle par écrit et à l'oral. Capacité et compétences acquises La capacité à synthétiser l'information technique et scientifique sous forme écrite et orale La capacité à présenter et défendre son travail devant un public professionnel averti Organisation 6 crédits Contenu de la formation Cette UE est organisée en deux parties. La première partie est consacrée à l'acquisition des savoirs et savoir-faire en information et communication pour l'ingénieur et regroupe les élèves de plusieurs spécialités, si nécessaire. La seconde partie est l'application à un sujet de la spécialité des compétences acquises dans la première partie et conduit à un document écrit et une soutenance. Cette partie fait l'objet d'un suivi tant du point de vue des techniques de la documentation que de la spécialité. Aucun cours pour le semestre 1 Aucun cours pour le semestre 2 ESD104 - Politiques et stratégies économiques dans le monde global Public concerné Tout public pouvant accéder à l'enseignement supérieur Pré-requis : Aucun, même si une formation de niveau Bac + 2 est souhaitable Organisation 6 crédits Contenu de la formation L'U.E. est structurée en quatre parties : Rappels de notions de base en micro et macroéconomie. Voir les trois premiers cours. Mondialisation et financiarisation de l'économie. Il s'agit d'expliquer les transformations de l'économie mondiale avec la globalisation des marchés financiers qui s'est accélérée depuis les années 1980. Causes de la révolution financière internationale ; évolution du système monétaire international. Forces et fragilités des marchés financiers. Causes et conséquences de la crise économique et financière de 2008 - 2009. Réforme du système financier international (G20, politiques européennes). Les entreprises face au marché unique et à la monnaie unique. Comment fonctionne le marché unique européen ' Mise en place de la zone euro ; optimisation de la politique économique européenne ; quelle politique de change face aux Etats-Unis et à l'Asie ' Évolution de la zone euro. Risques et opportunités du développement de la zone euro pour les entreprises. Compétitivité et attractivité de la France. Forces et faiblesses de l'économie française dans la zone euro et le monde global. Quelles réformes de la protection sociale pour réduire les charges des entreprises ' Quelles réformes de la fiscalité pour faire face à la compétition fiscale intra-européenne ' Quelles réformes de l'organisation territoriale pour permettre à nos territoires d'accélérer leur développement ' Aucun cours pour le semestre 1 Aucun cours pour le semestre 2 GAN104 - Méthodes séparatives et techniques couplées Public concerné Avoir le niveau bac+2 (DPCT du Cnam, BTS, DUT...) dans des disciplines scientifiques et techniques, se rapportant de préférence à la chimie, la biologie, la biochimie... Finalité de l'unité d'enseignement Objectifs pédagogiques/Compétences visées En adéquation avec l'évolution des métiers et des technologies, acquérir les bases sur la préparation d'échantillon, les méthodes séparatives et les couplages. Cette formation couvre les domaines suivants : chimie organique, biochimie, biologie, pharmacie, industries agro-alimentaires, matières plastiques, environnement,... Cnam Picardie Avenue des Facultés , 80250 AMIENS cedex 1 Tél. 03 22 33 65 50 - Fax. 03 22 33 65 51 site : http://www.cnam-picardie.fr CYC30 Diplôme d'ingénieur Cnam (HTT) spécialité mesure-analyse option contrôle industriel spécialité mesure-analyse Capacité et compétences acquises Capacité à évaluer la technique séparative adaptée (et ses performances) pour la résolution d'un problème d'analyse. Notions de prépartaions d'échantillons Compétences en techniques chromatographiques et spectromètrie de masse Organisation 6 crédits Contenu de la formation Préparation des échantillons liée aux techniques étudiées- extraction (Soxhlet, MAE, SFE, ASE) - dérivatisation piègeage-désorption - SPE, SPME, SBSE - dialyse Les techniques suivantes seront développées, avec pour chacune : Principes de base, Notions sur l'appareillage, Interprétation, Applications : - Chromatographie en phase gazeuse - Chromatographie en phase liquide (incluant l'UPLC) - Electrophorèse 1D et 2D et électrophorèse capillaire - Chromatographie en phase supercritique et chromatographie chirale Méthodes couplées- GC et LC MS (quadripôle, TOF, trappe ionique) - MS puissance n - autres couplages LC-RMN, LC-IRTF, LC,ICP/MS Mise en situation : résolution d'un problème de séparation à l'aide des différentes techniques étudiées Aucun cours pour le semestre 1 Aucun cours pour le semestre 2 GAN109 - Génie analytique pour l'environnement Public concerné Avoir le niveau bac+2 (DPCT du CNAM, BTS, DUT...) dans des disciplines scientifiques et techniques. Finalité de l'unité d'enseignement Objectifs pédagogiques/Compétences visées Cette formation permet aux techniciens, ingénieurs de pouvoir répondre à des problématiques environnementales dans leur contexte professionnel. Savoir réagir rapidement face à un problème de pollution, pouvoir choisir les outils les mieux adaptés pour identifier les sources, la nature des polluants et leurs quantités. Ce cours associé à des ED et deux journées de Travaux Pratiques traitera de l'ensemble des étapes de prélèvement, conditionnement, préparation d'échantillons (solide, liquides ou volatils) pour analyse en laboratoire ou directement sur site. L'ensemble du cours se réfère à des cas concrets de pollution afin de mettre les élèves dans le cadre de leur formation dans des situations qu'ils pourront rencontrer dans leur milieu professionnel. Capacité et compétences acquises L'élève en fin de formation aura les compétences pour proposer une méthodologie analytique permettant de prévenir ou de faire face à des problèmes de pollutions environnementales. Il pourra rapidement cerner le problème de pollution auquel il est confronté, choisir et utiliser les bons outils analytiques pour diagnostiquer sur le terrain la teneur et la quantité des polluants incriminés. Dans un contexte professionnel de responsable environnement , il pourra mettre en place les outils d'analyses adaptés afin d'avoir un suivi en continu des composés à risques utilisés ou fabriqués au sein de de son entreprise. Organisation 6 crédits Contenu de la formation Notions générales - identification des polluants - identification de tous les milieux où effectuer les recherches de polluants devenir des produits chimiques dans l'environnement Aspect génie analytique : du site au laboratoire d'analyse - échantillonnage prélèvement - conservation, conditionnement - préparation des échantillons Les techniques d'analyse in situ, sur site et en ligne détecteurs spécifiques - techniques colorimétriques - techniques de laboratoire miniaturisées : CPG portable, GC-MS portable, fluoX portable Travaux pratiques Chaque auditeur devra analyser des échantillons de sols, d'eau, d'air. Les manipulations simuleront le travail d'analyse à effectuer sur le terrain et en parallèle, les analyses seront effectuées en laboratoire. Au cours de ces deux journées de TP seront utilisées des techniques analytiques de terrains afin de rechercher des polluants dans les trois compartiments de l'environnement (air, eau et sols) seront utilisées : spectrophotomètre de terrain, tests colorimétriques, tubes réactifs, prélèvement à l'aide de sac tedlar... Ces résultats seront ensuite comparés aux analyses de ces mêmes échantillons fait dans un laboratoire par les techniques de chromatographie en phase gazeuse, technique de spectrométrie d'absorption atomique four, flamme.... Pour plus de détails :http://analyse-physique.cnam.fr/ Aucun cours pour le semestre 1 Aucun cours pour le semestre 2 Cnam Picardie Avenue des Facultés , 80250 AMIENS cedex 1 Tél. 03 22 33 65 50 - Fax. 03 22 33 65 51 site : http://www.cnam-picardie.fr CYC30 Diplôme d'ingénieur Cnam (HTT) spécialité mesure-analyse option contrôle industriel spécialité mesure-analyse GAN110 - Méthodes spectrométriques et biotechnologies : application à la bioanalys Public concerné Avoir le niveau bac+2 (DPCT du Cnam, BTS, DUT...) dans des disciplines scientifiques et techniques, se rapportant de préférence à la chimie, la biologie, la biochimie, la chimie Finalité de l'unité d'enseignement Objectifs pédagogiques/Compétences visées En adéquation avec l'évolution des métiers et des technologies se rapportant à la bioanalyse, acquérir les bases solides sur les méthodes spectrométriques destinées à l'analyse biochimique et cellulaire. Cette formation couvre principalement les domaines suivants : recherche et développement, biochimie, biologie, pharmacie, agroalimentaire et environnement. Capacité et compétences acquises Compétences en analyses spectrométriques appliquées à la bioanalyse. Capacité à sélectionner, évaluer et valider les techniques adaptées aux besoins. Organisation 6 crédits Contenu de la formation Après une introduction sur les techniques spectrométriques appliquées à la bioanalyse, les thèmes suivants seront développés, avec pour chacun : principes, instrumentation, applications à l'analyse biochimique et cellulaire. Spectrométrie d'absorption moléculaire - Uv visible, proche et moyen infrarouge Spectrométrie d'émission et de diffusion moléculaire - fluorescence moléculaire : transfert de fluorescence, résolution temporelle, polarisation de fluorescence, - chimie et bioluminescence - Raman Imagerie cellulaire - Microscopies optiques :champ large, confocale, superrésolue - Microscopies électroniques et à champ proche Spectrométrie de masse et couplages - techniques d'ionisation des macromolécules (ESI, Maldi) - les analyseurs quadripôle, ToF, trappes d'ion, hybrides - règles de fragmentation, interprétation des spectres, identification - couplage CLHP et nano CLHP introduction à la protéomique, à la recherche de biomarqueurs Résonance magnétique nucléaire (R M N) :- spectrométries structurales appliquées aux macromolécules - introduction à la spectroscopie 2D COSY, NOESY... et 3D Biocapteurs : optiques, électrochimiques, à effet de masse... Laboratoires sur puce Mise en situation : influence de divers paramètres comme la préparation de l'échantillon et le choix du détecteur sur l'interprétation des résultats pour les différentes techniques abordées. approche analytique mono et multiparamétrique. Aucun cours pour le semestre 1 Aucun cours pour le semestre 2 GAN111 - Analyse des surfaces, interfaces et couches minces Public concerné Avoir le niveau bac+2 (DPCT du Cnam, BTS, DUT...) dans des disciplines scientifiques et techniques. Finalité de l'unité d'enseignement Objectifs pédagogiques/Compétences visées Acquérir la connaissance des techniques en analyse des surfaces, interfaces et couches minces et de leurs applications les plus récentes. Capacité et compétences acquises Savoir analyser les surfaces interfaces et couche mince dans les différents domaines suivants : métallurgie, emballage, pneumatique, optique, électronique, aéronautique et espace, médical... Organisation 6 crédits Contenu de la formation Introduction sur la nature et les propriétés physico-chimiques des surfaces, interfaces et couches minces Principes de base notions sur l'appareillage et applications des thèmes suivants ANALYSE EN COMPOSITION - Spectrométrie de décharge luminescente (SDL) - Spectroscopies électroniques (AUGER, XPS) - Spectroscopie de masse d'ions secondaires (SIMS) Spectrométrie de rétrodiffusion de Rutherford (RBS) ANALYSE STRUCTURALE ET MICROSTRUCTURALE - Microscopie électronique à balayage (MEB) et microscopies à effet tunnel (STM) et à force atomique (AFM) - Diffraction des électrons de faible énergie (LEED) CARACTERISATION DIMENSIONNELLE - Ellipsométrie - Interférométrie - Spectrométrie X - Profilométrie Mise en situation : Résolution d'un problème d'analyse à l'aide des différentes techniques étudiées. Cnam Picardie Avenue des Facultés , 80250 AMIENS cedex 1 Tél. 03 22 33 65 50 - Fax. 03 22 33 65 51 site : http://www.cnam-picardie.fr CYC30 Diplôme d'ingénieur Cnam (HTT) spécialité mesure-analyse option contrôle industriel spécialité mesure-analyse Aucun cours pour le semestre 1 Aucun cours pour le semestre 2 GFN106 - Pilotage financier de l'entreprise Public concerné Le cours, de niveau M1, s'adresse aux personnes souhaitant acquérir les notions et méthodes nécessaires à l'analyse et à la compréhension des outils de pilotage financier d'une entreprise. Formation bac+3 avec des connaissances préalables en économie et mathématiques (niveau bac ES initial), et une forte motivation. Aucun pré-requis professionnels Finalité de l'unité d'enseignement Objectifs pédagogiques/Compétences visées Connaître les différents aspects de la gestion financière d'une entreprise : de la gestion des équilibres financiers à l'analyse des opérations d'investissement et de financement. Savoir lire et interpréter les indicateurs d'un tableau de bord financier. Connaître les fondamentaux de la théorie financière. Capacité et compétences acquises Connaître les différentes contraintes financières auxquels sont soumises toutes les entreprises et l'impact financier des décisions de gestion. Maîtriser les outils de la gestion financière d'un centre de profit. Organisation 6 crédits Contenu de la formation 1ère PARTIE : DE LA COMPTABILITE A L'ANALYSE FINANCIERE Présentation et Etude des états financiers d'une entreprise La structure financière et le financement du cycle d'exploitation L'analyse de l'équilibre financier et de la flexibilité L'analyse de la performance et Utilisation des outils de pilotage (indicateurs de performance et de mesure du risque); Synthèse : les étapes du diagnostic financier 2ème PARTIE : LES OUTILS DE LA GESTION FINANCIERE PREVISIONNELLE Décisions d'investissement : démarche et critères d'arbitrage Gestion de la trésorerie Réalisation du plan de financement d'un projet ou "business plan" 3ème PARTIE : ELEMENTS DE THEORIE ET POLITIQUE FINANCIERE Politique de financement et organisation du marché des capitaux Relations banques/entreprises Théorie financière Aucun cours pour le semestre 1 Aucun cours pour le semestre 2 MTR010 - Introduction à l'assurance-qualité Public concerné Techniciens et techniciens supérieurs dans les domaines scientifiques et techniques, soucieux d'inscrire leur démarche expérimentale dans un environnement "qualité" ou dans des contraintes réglementaires (en particulier pour le respect de prescriptions de sécurité), bonnes pratiques, etc. Pré-requis recommandés : connaissance générale des systèmes de mesure, d'analyse, de contrôle et de méthodes instrumentales , dans n'importe quel champ d'application ; rudiments de statistiques pour l'énoncé des résultats de mesures, essais, analyses, contrôle... Finalité de l'unité d'enseignement Objectifs pédagogiques/Compétences visées Appréhender l'intérêt de la démarche " qualité " (qui intègre nécessairement les contraintes réglementaires et de sécurité) dans le domaine des sciences et techniques industrielles, pour avoir soi-même confiance et inspirer confiance dans les actions engagées et les décisions prises pour le contrôle, l'analyse, la production... dans un contexte international. La pédagogie s'appuie principalement sur des études de cas, qui peuvent être réalisées en sous-groupe. Capacité et compétences acquises Connaissance de l'esprit des systèmes " qualité " dans leurs aspects organisationnels et dans leurs prescriptions techniques. Capacité à insérer son action dans un tel système, de contribuer à sa mise en place, sa vie et son évolution. Capacité à prévoir ou réaliser des "enregistrements" pertinents au sens d'un système. Capacité à accepter et prendre en compte les éléments de réglementation extérieurs qui s'imposent dans les différents champs d'activités. Capacité à participer, de façon dynamique, à l'amélioration continue de la qualité au sens de la norme ISO 9000 et normes induites ou de même nature. Organisation Cnam Picardie Avenue des Facultés , 80250 AMIENS cedex 1 Tél. 03 22 33 65 50 - Fax. 03 22 33 65 51 site : http://www.cnam-picardie.fr CYC30 Diplôme d'ingénieur Cnam (HTT) spécialité mesure-analyse option contrôle industriel spécialité mesure-analyse 6 crédits Contenu de la formation COURS ET ÉTUDES DE CAS : Le management de la qualité, un objectif de performance pour l'organisation et la technique instrumentale. Introduction aux référentiels normatifs, pour la qualité " processus " [ISO 9000], la qualité en laboratoire [ISO 17025, EN 14253, ISO TS 16949, ISO 15189 ...], les référentiels de Bonnes pratiques [BPL, BPE], ... exemples. Introduction à l'audit et aux revues. Les outils élémentaires du management qualité. L'architecture de la documentation qualité organisationnelle et technique ; exemples de commentaires et de construction. Principes de la certification, de l'accréditation, de l'agrément. La prise en compte des éléments de réglementation, professionnelle, nationale, supranationale. L'intégration de la sécurité au mangement qualité. Les écarts et actions curatives/correctives/préventives. Prises de décision. Les unités de formations sont proposées dans les centres de : NOGENT SUR OISE Semestre 1 Vendredi NOGENT SUR OISE 08h-12h, 18h-21h - cours Introduction à l'assurance-qualité MTR010 Aucun cours pour le semestre 2 MTR103 - Mesure : unités, références, incertitudes, traitement des données expérim Public concerné Techniciens supérieurs, futurs cadres opérationnels ou ingénieurs soucieux de mieux connaître, mieux savoir caractériser, mieux concevoir et mieux maîtriser les dispositifs de mesure, contrôle, essais... La maîtrise élémentaire, en statistiques, de la notion de moyenne et de la notion d'écart-type sont souhaitées. Finalité de l'unité d'enseignement Objectifs pédagogiques/Compétences visées Savoir analyser, interpréter, présenter un résultat de mesure, de contrôle, d'analyses ou d'essai sous la forme : valeur numérique, unité, incertitude. Acquérir et disposer de compétences en parfaite conformité avec les exigences normatives et avec les conclusions de bon sens Capacité et compétences acquises Maîtriser la fonction "Mesure" ou "Contrôle" ou "Essai" ou "Analyse" dans le laboratoire ou l'entreprise. Savoir évaluer une incertitude de mesure. Avoir confiance dans les résultats de ses mesures, ... ; inspirer confiance à autrui, sur une base quantitative. Pouvoir proposer une décision en fonction de critères quantitatifs. Organisation 6 crédits Contenu de la formation La totalité de la formation est en permanence adaptée aux évolutions des référentiels normatifs de référence : norme ISO 17025, GUM, VIM Unités et références pour les grandeurs physiques et physico-chimiques Systèmes d'unités ; le Système International d'Unités et les constantes physiques fondamentales. Étalons, références, chaînes d'étalonnage et traçabilité des mesures. Accréditation. Analyse des résultats de mesure Approche statistique de la mesure : variables aléatoires (rappels), estimateurs, propriétés des estimateurs. Méthodes d'estimation des incertitudes des mesures ou des résultats d'essais : définition et conventions ; corrections, méthodes d'évaluation de type A et de type B. Signification et expression des résultats : étude des grandeurs d'influence ; mise en évidence des dérives et des défauts des chaînes de mesure ; intervalles de confiance, tests divers, applications. Prise de décision. Déclaration de conformité ou de non conformité à une spécification/tolérance Interprétation des comparaisons interlaboratoires. Traitement des données expérimentales Méthodes d'ajustement par "moindres carrés" : modèles simples et prolongements ; incertitudes pour les paramètres. Méthodes élaborées : polynômes orthogonaux ; prise en compte de contraintes ; incertitudes sur les deux coordonnées ; approche récursive et mobile. Applications aux étalonnages. Exemples. Les rappels concernant les indispensables concepts statistiques sont principalement traités sous forme d'exercices dirigés. Une illustration des méthodes présentées à l'aide d'exemples physiques associés le cas échéant à l'emploi d'un logiciel dédié à la mesure est prévue. Aucun cours pour le semestre 1 Aucun cours pour le semestre 2 Cnam Picardie Avenue des Facultés , 80250 AMIENS cedex 1 Tél. 03 22 33 65 50 - Fax. 03 22 33 65 51 site : http://www.cnam-picardie.fr CYC30 Diplôme d'ingénieur Cnam (HTT) spécialité mesure-analyse option contrôle industriel spécialité mesure-analyse MTR204 - Mesure, qualité, plans d'expérience Public concerné Techniciens supérieurs, cadres opérationnels, cadres techniques, ingénieurs ou futurs ingénieurs soucieux de maîtriser les aspects techniques de leur métier dans un environnement QUALITE, au sein duquel s'insèrent les dispositifs de mesure, d'analyse, de contrôle et d'essais dans un très large spectre pluridisciplinaire. Aucun autre prérequis qu'un niveau scientifique et technique de l'ordre du niveau L3 ou I1 n'est requis. En particulier, l'UE est accessible à des élèves de champs de métiers très variés en Sciences et technologies pour l'ingénieur. Finalité de l'unité d'enseignement Objectifs pédagogiques/Compétences visées Savoir identifier et affermir la place de la fonction "Métrologie" au sein d'une entreprise ou dans un laboratoire, en relation avec le système de management de la qualité en vigueur ou en projet dans cette structure. Apprendre à avoir confiance et inspirer confiance dans des résultats de mesure, d'analyse ou d'essais. Appréhender différentes méthodologies et différents outils de la qualité. Maîtriser les outils associés. Capacité et compétences acquises Maîtrise des mesures et des essais. Maîtrise de la qualité. Initiation aux principaux outils de la qualité. Organisation 6 crédits Contenu de la formation La mesure et la démarche qualité Introduction. Métrologie, qualité, essais, analyses et contrôles : objectifs et moyens, management. Mesures et qualité : le cadre de référence Introduction à l'assurance-qualité. Exemples. ·Présentation et analyse des documents de référence, en particulier des normes de la famille ISO 9000, de la famille ISO 17025 et référentiels équivalents (BPL, TS, etc. ) ·Organisation générale de la gestion de la qualité dans l'entreprise : concepts, outils, méthodes et audits. ·Métrologie scientifique et industrielle : système d'accréditation et traçabilité en France (LNE, COFRAC), et dans le cadre de l'Union européenne (EA, EURAMET, EUROLAB) ; références internationales et comparaisons internationales (ILAC, BIPM). ·Métrologie légale : approbation de modèles d'instruments. ISO 17020 La fonction "métrologie" dans l'entreprise Analyse du besoin, choix, gestion du parc d'instruments, constats de vérification, maintenance, capabilité, contrôle. La traçabilité technique et documentaire. Le management de la qualité dans le domaine des étalonnages, de la métrologie, du contrôle des moyens techniques : exemples. Les outils adaptés au contrôle de qualité Le contrôle de production, l'analyse des défaillances et incidents, le traitement du retour d'expérience. AMDEC, HACCP, FMEA. Les actions préventives ; introduction à la maîtrise statique des procédés. Introduction à l'analyse de variance et aux plans d'expériences Conduite et interprétation des comparaisons interlaboratoires. Méthodologie des plans d'expérience. Objectifs. Réduction du nombre d'essais. Exemples. Introduction à la méthodologie "Six-sigma". -- Des domaines très variés sont abordés au cours d'exposés (mesures physiques, construction, chimie, biologie, commerce... ). Un accompagnement permanent de la formation est proposé sur la plate-forme plei@d. Aucun cours pour le semestre 1 Aucun cours pour le semestre 2 NST101 - Outils logiciels pour l'instrumentation, la mesure et le contrôle industriel Public concerné Techniciens, techniciens supérieurs, cadres ou ingénieurs désirant s'initier au pilotage logiciel d'instruments et à l'instrumentation à façade virtuelle. Une maîtrise élémentaire de l'outil informatique et un niveau technique de technicien supérieur, sont requis. Finalité de l'unité d'enseignement Objectifs pédagogiques/Compétences visées Être capable de mettre en oeuvre, dans un cadre industriel, des solutions d'instrumentation intelligente mettant en oeuvre des capteurs, un ou plusieurs réseaux, le traitement des données ainsi que leur mise à disposition sous forme de graphiques, de rapport, ou même de publication web, tout en respectant des critères élémentaires de sécurité, de fiabilité et d'ergonomie. Etre initié à un logiciel courant d'instrumentation à façade virtuelle. Capacité et compétences acquises - Aptitude à faire l'analyse d'un problème d'acquisition de données ou de mesures, ou de communication avec des organes de contrôle industriel. - Aptitude à mettre en oeuvre une solution logicielle efficace pour répondre au cahier des charges établi. Aptitude à proposer des solutions de mise en oeuvre et d'exploitation les plus indépendantes possibles du matériel. Organisation 6 crédits Cnam Picardie Avenue des Facultés , 80250 AMIENS cedex 1 Tél. 03 22 33 65 50 - Fax. 03 22 33 65 51 site : http://www.cnam-picardie.fr CYC30 Diplôme d'ingénieur Cnam (HTT) spécialité mesure-analyse option contrôle industriel spécialité mesure-analyse Contenu de la formation 3 modules de 20h (chacun possède une compatibilité DIF) -- Bases de programmation Création d'un instrument virtuel. Flot de données. Types de données. Boucles " N fois " et " tant que ". Branchement conditionnels, à choix multiples. Opérations sur les chaînes de caractères, E/S fichiers. Débogage. Gestion des événements utilisateur. -- Acquisition de données - contrôle d'instruments et de systèmes- réseaux Liaison série, parallèle. Protocoles d'échange. Contrôle d'instruments. Couche d'abstraction : VISA. Ethernet et réseau internet : structure et fonctionnement. TCP/IP, port serveur de données Datasocket. Mise en oeuvre d'OPC (OLE for Process Control). Édition automatique de rapports. Publication WEB de résultats. -- Techniques complémentaires Le contenu de ce module est adaptable par un centre d'enseignement en fonction des spécificités locales pour répondre aux demandes du bassin d'emploi. Exemple de thèmes pouvant être traités : -Communication avec un automate programmable -Supervision -Création de DLL - utilisation de DLL. -Mise en oeuvre de contrôles ActiveX -Compilation pour le temps réel (Labview RT ou Matlab temps réel) -Bases de vision industrielle (IMAQ vision, assistant vision) -Architectures : maître/esclave, client/serveur, gestionnaire de file de messages, machine d'état... Aucun cours pour le semestre 1 Aucun cours pour le semestre 2 NST101 - Outils logiciels pour l'instrumentation, la mesure et le contrôle industriel Public concerné Techniciens, techniciens supérieurs, cadres ou ingénieurs désirant s'initier au pilotage logiciel d'instruments et à l'instrumentation à façade virtuelle. Une maîtrise élémentaire de l'outil informatique et un niveau technique de technicien supérieur, sont requis. Finalité de l'unité d'enseignement Objectifs pédagogiques/Compétences visées Être capable de mettre en oeuvre, dans un cadre industriel, des solutions d'instrumentation intelligente mettant en oeuvre des capteurs, un ou plusieurs réseaux, le traitement des données ainsi que leur mise à disposition sous forme de graphiques, de rapport, ou même de publication web, tout en respectant des critères élémentaires de sécurité, de fiabilité et d'ergonomie. Etre initié à un logiciel courant d'instrumentation à façade virtuelle. Capacité et compétences acquises - Aptitude à faire l'analyse d'un problème d'acquisition de données ou de mesures, ou de communication avec des organes de contrôle industriel. - Aptitude à mettre en oeuvre une solution logicielle efficace pour répondre au cahier des charges établi. Aptitude à proposer des solutions de mise en oeuvre et d'exploitation les plus indépendantes possibles du matériel. Organisation 6 crédits Contenu de la formation 3 modules de 20h (chacun possède une compatibilité DIF) -- Bases de programmation Création d'un instrument virtuel. Flot de données. Types de données. Boucles " N fois " et " tant que ". Branchement conditionnels, à choix multiples. Opérations sur les chaînes de caractères, E/S fichiers. Débogage. Gestion des événements utilisateur. -- Acquisition de données - contrôle d'instruments et de systèmes- réseaux Liaison série, parallèle. Protocoles d'échange. Contrôle d'instruments. Couche d'abstraction : VISA. Ethernet et réseau internet : structure et fonctionnement. TCP/IP, port serveur de données Datasocket. Mise en oeuvre d'OPC (OLE for Process Control). Édition automatique de rapports. Publication WEB de résultats. -- Techniques complémentaires Le contenu de ce module est adaptable par un centre d'enseignement en fonction des spécificités locales pour répondre aux demandes du bassin d'emploi. Exemple de thèmes pouvant être traités : -Communication avec un automate programmable -Supervision -Création de DLL - utilisation de DLL. -Mise en oeuvre de contrôles ActiveX -Compilation pour le temps réel (Labview RT ou Matlab temps réel) -Bases de vision industrielle (IMAQ vision, assistant vision) -Architectures : maître/esclave, client/serveur, gestionnaire de file de messages, machine d'état... Aucun cours pour le semestre 1 Aucun cours pour le semestre 2 NST102 - Propriétés fondamentales des instruments et acquisition du signal Public concerné Techniciens supérieurs, futurs cadres opérationnels, cadres techniques ou ingénieurs soucieux de mieux connaître et mieux maîtriser les propriétés des instruments et, en particulier, l'impact de la numérisation et de l'échantillonnage sur les dispositifs de mesure, contrôle, essais... Cnam Picardie Avenue des Facultés , 80250 AMIENS cedex 1 Tél. 03 22 33 65 50 - Fax. 03 22 33 65 51 site : http://www.cnam-picardie.fr CYC30 Diplôme d'ingénieur Cnam (HTT) spécialité mesure-analyse option contrôle industriel spécialité mesure-analyse Finalité de l'unité d'enseignement Objectifs pédagogiques/Compétences visées Découvrir les principes de base communs aux différents types d'instruments et systèmes et connaître la manière dont ils altèrent le signal mesuré. Découvrir les aspects spécifiques du traitement du signal liés à l'acquisition et à l'échantillonnage. Acquérir des notions élémentaires sur le filtrage analogique ou numérique. Capacité et compétences acquises Maîtriser les éléments conceptuels de base liés au traitement du signal numérisé et à l'instrumentation, analogique ou numérique. Etre prêt à les employer dans un contexte opérationnel pour la mesure, le contrôle, les essais, les analyses. Organisation 6 crédits Contenu de la formation COURS et EXERCICES DIRIGÉS -- Propriétés des instruments Chaîne d'acquisition : présentation et propriétés principales. Description temporelle d'un instrument : fonction d'appareil. Description fréquentielle d'un instrument : fonction de transfert de modulation, gain, filtrage. Propriétés énergétiques des instruments. -- Acquisition et instrumentation numérique Échantillonnage, représentation des nombres, liaisons série et parallèles. Filtrage numérique : transformée de Fourier discrète, fréquence de Nyquist, règles pratiques d'utilisation. Filtrage numérique : transformée en Z, filtre à réponse impulsionnelle finie et infinie. Exemples : stratégies pour la mesure d'une fréquence, filtrage pour l'élimination du bruit... Aucun cours pour le semestre 1 Aucun cours pour le semestre 2 NST102 - Propriétés fondamentales des instruments et acquisition du signal Public concerné Techniciens supérieurs, futurs cadres opérationnels, cadres techniques ou ingénieurs soucieux de mieux connaître et mieux maîtriser les propriétés des instruments et, en particulier, l'impact de la numérisation et de l'échantillonnage sur les dispositifs de mesure, contrôle, essais... Finalité de l'unité d'enseignement Objectifs pédagogiques/Compétences visées Découvrir les principes de base communs aux différents types d'instruments et systèmes et connaître la manière dont ils altèrent le signal mesuré. Découvrir les aspects spécifiques du traitement du signal liés à l'acquisition et à l'échantillonnage. Acquérir des notions élémentaires sur le filtrage analogique ou numérique. Capacité et compétences acquises Maîtriser les éléments conceptuels de base liés au traitement du signal numérisé et à l'instrumentation, analogique ou numérique. Etre prêt à les employer dans un contexte opérationnel pour la mesure, le contrôle, les essais, les analyses. Organisation 6 crédits Contenu de la formation COURS et EXERCICES DIRIGÉS -- Propriétés des instruments Chaîne d'acquisition : présentation et propriétés principales. Description temporelle d'un instrument : fonction d'appareil. Description fréquentielle d'un instrument : fonction de transfert de modulation, gain, filtrage. Propriétés énergétiques des instruments. -- Acquisition et instrumentation numérique Échantillonnage, représentation des nombres, liaisons série et parallèles. Filtrage numérique : transformée de Fourier discrète, fréquence de Nyquist, règles pratiques d'utilisation. Filtrage numérique : transformée en Z, filtre à réponse impulsionnelle finie et infinie. Exemples : stratégies pour la mesure d'une fréquence, filtrage pour l'élimination du bruit... Aucun cours pour le semestre 1 Aucun cours pour le semestre 2 NST103 - Mise en oeuvre des grandes méthodes de mesures optiques et sans contac Public concerné Cnam Picardie Avenue des Facultés , 80250 AMIENS cedex 1 Tél. 03 22 33 65 50 - Fax. 03 22 33 65 51 site : http://www.cnam-picardie.fr CYC30 Diplôme d'ingénieur Cnam (HTT) spécialité mesure-analyse option contrôle industriel spécialité mesure-analyse Pré-requis recommandés et public concerné : Techniciens supérieurs, futurs responsables opérationnels ou ingénieurs soucieux de mieux connaître, mieux savoir caractériser, mieux concevoir et mieux maîtriser les dispositifs de mesure, contrôle, essais... Pré-requis : goût pour l'expérimentation. Finalité de l'unité d'enseignement Objectifs pédagogiques/Compétences visées Objectifs pédagogiques : Acquérir une expérience PRATIQUE de la mesure, des essais, du contrôle et de l'instrumentation, à travers des manipulations recouvrant différents domaines de la physique : optique, mécanique... Connaître les grandes classes de méthodes de mesure et le traitement des données de résultats. Etre capable de réaliser des acquisitions locales ou déportées, de piloter des instruments, de traiter et d'exporter des données. Capacité et compétences acquises Acquérir une expérience pratique de la mesure et de l'instrumentation, de la mise au point à la caractérisation d'un résultat de mesure, contrôle, essai. Organisation 6 crédits Contenu de la formation Cours / ED / Travaux pratiques Ondes électromagnétiques Méthode de détection d'une onde électromagnétique - Détecteurs Optique géométrique - lois simples Sources lumineuses Radiométrie - Mesures pyrométriques Interférométrie à deux ondes Interférométrie à ondes multiples Notion de diffraction Source laser Loi de diffusion : applications / Détecteurs à fibre optique TP Interféromètre de Fizeau Mesure de l'indice de réfraction de l'air par interférométrie laser Modulateur acousto-optique Analyseur de mode laser Mesure d'atténuation - Fibre optique Mesures radiométriques Aucun cours pour le semestre 1 Aucun cours pour le semestre 2 NST104 - Mise en oeuvre des grandes méthodes de mesure analogiques et signaux f Public concerné Techniciens supérieurs, futurs cadres opérationnels ou ingénieurs soucieux de mieux connaître, mieux savoir caractériser, mieux concevoir et mieux maîtriser les dispositifs de mesure, contrôle, essais... Il est recommandé d'avoir suivi MTR103 et PCM103. Finalité de l'unité d'enseignement Objectifs pédagogiques/Compétences visées Acquérir une expérience pratique de la mesure et de l'instrumentation, à travers des manipulations recouvrant différents domaines de la physique : électricité, magnétisme, optique, mécanique, en particulier pour les signaux faibles. Connaître les grandes classes de méthodes de mesure et le traitement des données. Etre capable de réaliser des acquisitions locales ou déportées, de piloter des instruments, de traiter et d'exporter des données. Capacité et compétences acquises Acquérir une expérience pratique de la mesure et de l'instrumentation, de la mise au point à la caractérisation métrologique d'un résultat de mesure, contrôle, essai Organisation 6 crédits Contenu de la formation Cours - ED Réponse en fréquence de capteurs de 1er ordre et de 2ème ordre (diagramme de Bode) Techniques de base pour les mesures électriques Montages potentiométriques (ponts de Wheatstone, de Nernst, de Sauty, de Maxwell) Méthodes de mesures avec compensation (deux fils, trois fils, montage Push-Pull) Amplificateur opérationnel : circuits de base, amplificateur d'instrumentation, intégrateur, dérivateur, filtre Convertisseur numérique-analogique (CNA) et analogique-numérique (CAN) Méthodes de zéro et mesure de signaux faibles Mesures électriques proches de la limite quantique Travaux pratiques Caractéristiques métrologiques d'une sonde de température Capteur de force (montage pont complet) et sonde à effet Hall : applications aux mesures magnétiques Capteur optique de position : réponse en fréquence, caractéristiques métrologiques Étalonnage d'un accéléromètre piézoélectrique : réponse en fréquence Réalisation d'un thermomètre numérique à partir d'une thermistance CTN Balance électrostatique Aucun cours pour le semestre 1 Cnam Picardie Avenue des Facultés , 80250 AMIENS cedex 1 Tél. 03 22 33 65 50 - Fax. 03 22 33 65 51 site : http://www.cnam-picardie.fr CYC30 Diplôme d'ingénieur Cnam (HTT) spécialité mesure-analyse option contrôle industriel spécialité mesure-analyse Aucun cours pour le semestre 2 PCM103 - Capteurs physiques chimiques et biologiques Public concerné Avoir le niveau bac+2 (BTS, DUT...) dans les disciplines scientifiques et techniques Cette UE est obligatoire au niveau S1-S2 de la formation ingénieur Cnam spécialité Mesure Analyse Finalité de l'unité d'enseignement Objectifs pédagogiques/Compétences visées Fournir les principes de base permettant de comprendre les fonctions remplies par les capteurs les plus couramment utilisés dans les procédés d'analyse, de mesure ou de contrôle industriel Capacité et compétences acquises Cette formation pluridisciplinaire permet d'acquérir les connaissances du fonctionnement des premiers maillons d'une chaine de mesure ou d'analyse. Elle permet aussi de maîtriser les bases nécessaires à la compréhension des technologies modernes mises en oeuvre dans les capteurs. L'UE comprend les rappels mathématiques nécessaires. Organisation 6 crédits Contenu de la formation Notions fondamentales pour l'usage des capteurs : étalonnages, représentation électrique, conditionnement. Principes de fonctionnement : conduction électrique, effet photoélectrique. Capteurs optiques : cellules photoconductrices, photodiodes, caméras CCD et CMOS, photomultiplicateurs, spectrophotomètres. Capteurs thermiques : mesures de la température et des transferts thermiques, analyse thermique des réactions chimiques. Capteurs chimiques et biologiques : capteurs de types pHmétrique, conductimétrique, ampérométrique, potentiométrique, optique, piézoélectrique. Interface des bio-capteurs. L'ensemble du cours et des exercices corrigés est disponible sur plei@d. Aucun cours pour le semestre 1 Aucun cours pour le semestre 2 PCM201 - Capteurs pour le contrôle industriel Public concerné Cette unité d'enseignement se trouve au niveau du cycle de spécialisation (niveau S3-S4) de la formation ingénieur, il est préférable d'avoir le niveau S1-S2 du cycle préparatoire du cursus ingénieur, toutefois les auditeurs n'ayant pas achevé le cycle préparatoire mais ayant suivi l'UE PCM 103 au premier semestre sont encouragés à s'inscrire à cette UE qui a lieu au second semestre et s'appuie sur les connaissances acquises en PCM 103. Plus généralement cette UE s'adresse à des étudiants de niveau bac +3 dans les domaines de la mesure numérique, de la production et du contrôle industriels, de l'électronique/automatisme, de l'instrumentation. Nécessitant peu de connaissances mathématiques spécifiques, elle permet d'acquérir des connaissances modernes sur le contrôle des chaines de production. Finalité de l'unité d'enseignement Objectifs pédagogiques/Compétences visées Maîtrise du contrôle de production industriel Approfondir la connaissance des principaux capteurs utilisés dans l'industrie. Compréhension de l'instrumentation associée aux capteurs analogiques et numériques. Acquisition des techniques modernes mises en oeuvre dans les capteurs intelligents et intégrés. Capacité et compétences acquises Cette formation pluridisciplinaire permet d'acquérir les connaissances nécessaires pour choisir et utiliser correctement les capteurs qui interviennent dans les procédés industriels. Elle permet de comprendre les technologies modernes d'intégration des capteurs, d'imagerie et de transfert numérique des données sur les réseaux informatiques. Organisation 6 crédits Contenu de la formation Cnam Picardie Avenue des Facultés , 80250 AMIENS cedex 1 Tél. 03 22 33 65 50 - Fax. 03 22 33 65 51 site : http://www.cnam-picardie.fr CYC30 Diplôme d'ingénieur Cnam (HTT) spécialité mesure-analyse option contrôle industriel spécialité mesure-analyse - Conditionnement du signal. Échantillonnage. Numérisation. Adressage. Communication. - Capteur intelligent : réalisation et fonctions. Étalonnage, sensibilité, erreurs de mesure. - Capteurs intégrés. Micro et nanosystèmes. - Capteurs de vision : barrettes et caméras CCD et CMOS, caméras infrarouges. - Capteurs pour la mécanique : capteurs de la mécanique des fluides, capteurs de pression et de forces. Mesure des chocs et vibrations. - Capteurs pour la thermique : Thermistances et thermocouples. Pyrométrie. Mesure des flux. Mesure de la conductivité et de la diffusivité. - Capteurs de rayonnements ionisants. Imagerie pour les domaines industriels et médicaux. Notions de contrôle non destructif. Aucun cours pour le semestre 1 Aucun cours pour le semestre 2 PCM206 - Pilotage d'un réseau Public concerné UE de niveau "cycle de spécialisation"de la formation Ingénieur Cnam spécialité Mesure Analyse. Niveau bac+3 dans une discipline scientifique ou technique. Titulaires des UE du niveau S1-S2 de la formation Ingénieur Cnam spécialité Mesure Analyse. Connaissance de Labview souhaitable. Finalité de l'unité d'enseignement Objectifs pédagogiques/Compétences visées Former des ingénieurs capables de gérer le contrôle d'un processus industriel. Maîtriser les notions de réseaux industriels. Piloter un réseau sous plusieurs logiciels. Capacité et compétences acquises Savoir mettre en oeuvre un sous-système de réseau de capteurs et d'actionneurs, gérer leurs opérations, et savoir intégrer ce sous-système dans un réseau plus vaste pour la publication de résultats ou de statistiques. Organisation 6 crédits Contenu de la formation Apprentissage de la gestion de réseaux de terrain via Labview pour contrôler un processus industriel. Après une formation à Labview, les auditeurs réalisent en équipe la commande et le contrôle informatique d'une machine de conditionnement de produits dans une démarche de projet. Aucun cours pour le semestre 1 Aucun cours pour le semestre 2 PHR101 - Principes et outils pour l'analyse et la mesure Public concerné Avoir le niveau bac+2 (DPCT, du Cnam, BTS, DUT...) dans des disciplines scientifiques et techniques. Finalité de l'unité d'enseignement Objectifs pédagogiques/Compétences visées Il s'agit d'aborder, de façon la plus concrète possible, des concepts fondamentaux pour les métiers de l'analyse et de la mesure. Capacité et compétences acquises Savoir appliquer les outils physiques et mathématiques à l'analyse et à la mesure en milieu industriel. Organisation 6 crédits Contenu de la formation Outils mathématiques et statistiques pour la mesure : Les phénomènes de propagation et les équations aux dérivées partielles. Oscillateurs et équations différentielles (mécanique, électrique, etc.). Convolution et transformées de Fourier et de Laplace dans les phénomènes physiques. Structure atomique et moléculaire. Electrons et rayonnement Rotation, vibration et énergie moléculaire Cnam Picardie Avenue des Facultés , 80250 AMIENS cedex 1 Tél. 03 22 33 65 50 - Fax. 03 22 33 65 51 site : http://www.cnam-picardie.fr CYC30 Diplôme d'ingénieur Cnam (HTT) spécialité mesure-analyse option contrôle industriel spécialité mesure-analyse Techniques spectrométriques IR, RMN et de masse Phénomènes de conduction et de diffusion Cas des semi-conducteurs : notions de bandes d'énergie et barrière de potentiel. Applications : diodes (PN et PIN), transistors à effet de champ ... Aucun cours pour le semestre 1 Aucun cours pour le semestre 2 PHR103 - Prévention des risques physiques Public concerné Il est conseillé de posséder un niveau de connaissances scientifiques de premier cycle (bases de physique générale). Organisation 6 crédits Contenu de la formation Cet enseignement est commun aux chaires de Physique dans ses rapports avec l'industrie et Hygiène et sécurité du travail. L'approche scientifique et technique des risques dont la liste figure ci-dessous sera abordée et fera l'objet de manipulations : Thermique - Électrique - Rayonnements électromagnétiques . lumière . laser . radiofréquences - Bruit - Mécanique - Surpression et dépression Les principes de la prévention et les aspects réglementaires et normatifs suivront la présentation de chacun de ces risques et de leurs effets. Cette Unité d'Enseignement peut être prise comme option dans de nombreux cursus d'ingénieur. Aucun cours pour le semestre 1 Aucun cours pour le semestre 2 PRS201 - Les fondamentaux de la prospective Public concerné Avoir des connaissances générales de niveau Bac+4 et/ou avoir une expérience professionnelle équivalente. L'enseignement s'adresse aux personnes destinées à des responsabilités, ou d'ores et déjà en fonction et souhaitant se mettre à niveau ou approfondir leurs connaissances, dans les domaines du développement durable, de la RSE, de la prospective et de la stratégie au sein des organisations. La formation n'est pas soumise à agrément. Finalité de l'unité d'enseignement Objectifs pédagogiques/Compétences visées S'initier aux concepts, principes, méthodes et outils de la prospective appliqués dans les organisations publiques et privées. Capacité et compétences acquises Comprendre les principaux enjeux liés à la prospective et à son application dans les organisations publiques et privées. Etre apte à décider de l'opportunité d'une démarche de prospective stratégique participative et à en diriger son processus au sein d'une organisation. Cette unité d'enseignement est notamment inclue dans a) le Master en Sciences de Gestion, mention Management, spécialité Prospective, Innovation, Stratégie et Organisation ; b) le certificats de compétence en Prospective et management stratégique ; c) le certificat de compétence en Stratégie des organisations et Prospective appliquée. Organisation 6 crédits Contenu de la formation Histoire et concepts de la prospective - Le problème de l'avenir - La prospective de Gaston Berger - Le développement de la prospective dans les années 60-70 La prospective aujourd'hui - La méthode des scénarios - La prospective en France aujourd'hui : courants, discours et acteurs - Les mots-clés de la prospective - Les problèmes posés par la prospective dans les organisations : le problème du problème, la complexité, la tension entre prospective et prévision La prospective, pour quoi faire ' Comment faire ' - Étapes, outils et modalités de mise en œuvre d'une démarche-type - Quelques exemples appliquées dans les entreprises et dans les territoires Cnam Picardie Avenue des Facultés , 80250 AMIENS cedex 1 Tél. 03 22 33 65 50 - Fax. 03 22 33 65 51 site : http://www.cnam-picardie.fr CYC30 Diplôme d'ingénieur Cnam (HTT) spécialité mesure-analyse option contrôle industriel spécialité mesure-analyse Aucun cours pour le semestre 1 Aucun cours pour le semestre 2 PTM101 - Lasers, interférences, polarisation Public concerné Techniciens supérieurs, futurs responsables opérationnels ou futurs ingénieurs appelés à utiliser ou superviser des méthodes de mesures optiques Une connaissance préalable des rudiments de l'optique, du niveau du secondaire ou de l'immédiat enseignement supérieur technique, est souhaitable. Finalité de l'unité d'enseignement Objectifs pédagogiques/Compétences visées L'unité d'enseignement se propose d'illustrer de nombreux dispositifs de mesure optique, à la fois sur le plan fondamental des concepts et sur le plan de la pratique expérimentale ; l'objectif est de permettre aux techniciens comme aux cadres ou futurs ingénieurs d'acquérir et de valider concrètement les bases nécessaires pour analyser les procédés optiques utilisés dans leurs domaines et pour adapter les dispositifs de mesure utilisant les techniques optiques en fonction de leurs besoins. Capacité et compétences acquises Maîtrise des aspects fondamentaux rencontrés dans le domaine de la conception, du choix ou de l'utilisation des systèmes optiques de mesure, du capteur à la chaîne de contrôle. Organisation 6 crédits Contenu de la formation Cours et exercices dirigés (30 heures) Interférométrie : Notions sur la cohérence de la lumière. Les interféromètres à deux ondes (Fizeau, Michelson, interféromètre à fibres optiques. . . ) et leurs utilisations dans le domaine du contrôle, des capteurs, de la mesure et des essais. Interférences et lames minces : les couches antireflets et les miroirs diélectriques. Les interféromètres à ondes multiples : initiation à l'interféromètre de Fabry-Perot. La lumière polarisée : Les divers états de polarisation de la lumière. Les phénomènes de réflexion et de réfraction. Les lames minces cristallines. La photoélasticité. Les mesures en lumière polarisée. Notions d'ellipsométrie. Lasers : Emission et absorption de rayonnements par les atomes : émission spontanée et induite. Caractéristiques des raies spectrales : élargissement Doppler. Inversion de population, principe de l'effet Laser. Caractérisation spatiale et spectrale d'une source laser : modes, cohérence, directivité, largeur de raie -- Travaux pratiques (30 heures) : liste indicative Interférences : Interféromètre de Fizeau. Fentes d'Young en lumière blanche. Interféromètre à fibres optiques. Interféromètre de Fabry-Perot. Laser : Caractérisation d'une diode laser. Mise en oeure d'un laser Hélium-Néon. Les modes d'un laser. Structure géométrique d'un faisceau laser. Lumière polarisée : Loi de Malus. Mesure de biréfringences. Photoélasticité. Etude de la réflexion. Aucun cours pour le semestre 1 Aucun cours pour le semestre 2 PTM101 - Lasers, interférences, polarisation Public concerné Techniciens supérieurs, futurs responsables opérationnels ou futurs ingénieurs appelés à utiliser ou superviser des méthodes de mesures optiques Une connaissance préalable des rudiments de l'optique, du niveau du secondaire ou de l'immédiat enseignement supérieur technique, est souhaitable. Finalité de l'unité d'enseignement Objectifs pédagogiques/Compétences visées L'unité d'enseignement se propose d'illustrer de nombreux dispositifs de mesure optique, à la fois sur le plan fondamental des concepts et sur le plan de la pratique expérimentale ; l'objectif est de permettre aux techniciens comme aux cadres ou futurs ingénieurs d'acquérir et de valider concrètement les bases nécessaires pour analyser les procédés optiques utilisés dans leurs domaines et pour adapter les dispositifs de mesure utilisant les techniques optiques en fonction de leurs besoins. Capacité et compétences acquises Maîtrise des aspects fondamentaux rencontrés dans le domaine de la conception, du choix ou de l'utilisation des systèmes optiques de mesure, du capteur à la chaîne de contrôle. Cnam Picardie Avenue des Facultés , 80250 AMIENS cedex 1 Tél. 03 22 33 65 50 - Fax. 03 22 33 65 51 site : http://www.cnam-picardie.fr CYC30 Diplôme d'ingénieur Cnam (HTT) spécialité mesure-analyse option contrôle industriel spécialité mesure-analyse Organisation 6 crédits Contenu de la formation Cours et exercices dirigés (30 heures) Interférométrie : Notions sur la cohérence de la lumière. Les interféromètres à deux ondes (Fizeau, Michelson, interféromètre à fibres optiques. . . ) et leurs utilisations dans le domaine du contrôle, des capteurs, de la mesure et des essais. Interférences et lames minces : les couches antireflets et les miroirs diélectriques. Les interféromètres à ondes multiples : initiation à l'interféromètre de Fabry-Perot. La lumière polarisée : Les divers états de polarisation de la lumière. Les phénomènes de réflexion et de réfraction. Les lames minces cristallines. La photoélasticité. Les mesures en lumière polarisée. Notions d'ellipsométrie. Lasers : Emission et absorption de rayonnements par les atomes : émission spontanée et induite. Caractéristiques des raies spectrales : élargissement Doppler. Inversion de population, principe de l'effet Laser. Caractérisation spatiale et spectrale d'une source laser : modes, cohérence, directivité, largeur de raie -- Travaux pratiques (30 heures) : liste indicative Interférences : Interféromètre de Fizeau. Fentes d'Young en lumière blanche. Interféromètre à fibres optiques. Interféromètre de Fabry-Perot. Laser : Caractérisation d'une diode laser. Mise en oeure d'un laser Hélium-Néon. Les modes d'un laser. Structure géométrique d'un faisceau laser. Lumière polarisée : Loi de Malus. Mesure de biréfringences. Photoélasticité. Etude de la réflexion. [Planning en cours de rédaction] PTM101 - Lasers, interférences, polarisation Public concerné Techniciens supérieurs, futurs responsables opérationnels ou futurs ingénieurs appelés à utiliser ou superviser des méthodes de mesures optiques Une connaissance préalable des rudiments de l'optique, du niveau du secondaire ou de l'immédiat enseignement supérieur technique, est souhaitable. Finalité de l'unité d'enseignement Objectifs pédagogiques/Compétences visées L'unité d'enseignement se propose d'illustrer de nombreux dispositifs de mesure optique, à la fois sur le plan fondamental des concepts et sur le plan de la pratique expérimentale ; l'objectif est de permettre aux techniciens comme aux cadres ou futurs ingénieurs d'acquérir et de valider concrètement les bases nécessaires pour analyser les procédés optiques utilisés dans leurs domaines et pour adapter les dispositifs de mesure utilisant les techniques optiques en fonction de leurs besoins. Capacité et compétences acquises Maîtrise des aspects fondamentaux rencontrés dans le domaine de la conception, du choix ou de l'utilisation des systèmes optiques de mesure, du capteur à la chaîne de contrôle. Organisation 6 crédits Contenu de la formation Cours et exercices dirigés (30 heures) Interférométrie : Notions sur la cohérence de la lumière. Les interféromètres à deux ondes (Fizeau, Michelson, interféromètre à fibres optiques. . . ) et leurs utilisations dans le domaine du contrôle, des capteurs, de la mesure et des essais. Interférences et lames minces : les couches antireflets et les miroirs diélectriques. Les interféromètres à ondes multiples : initiation à l'interféromètre de Fabry-Perot. La lumière polarisée : Les divers états de polarisation de la lumière. Les phénomènes de réflexion et de réfraction. Les lames minces cristallines. La photoélasticité. Les mesures en lumière polarisée. Notions d'ellipsométrie. Lasers : Emission et absorption de rayonnements par les atomes : émission spontanée et induite. Caractéristiques des raies spectrales : élargissement Doppler. Inversion de population, principe de l'effet Laser. Caractérisation spatiale et spectrale d'une source laser : modes, cohérence, directivité, largeur de raie -- Travaux pratiques (30 heures) : liste indicative Interférences : Interféromètre de Fizeau. Fentes d'Young en lumière blanche. Interféromètre à fibres optiques. Interféromètre de Fabry-Perot. Laser : Caractérisation d'une diode laser. Mise en oeure d'un laser Hélium-Néon. Les modes d'un laser. Structure géométrique d'un faisceau laser. Lumière polarisée : Loi de Malus. Mesure de biréfringences. Photoélasticité. Etude de la réflexion. [Planning en cours de rédaction] PTM101 - Lasers, interférences, polarisation Public concerné Techniciens supérieurs, futurs responsables opérationnels ou futurs ingénieurs appelés à utiliser ou superviser des méthodes de mesures optiques Une connaissance préalable des rudiments de l'optique, du niveau du secondaire ou de l'immédiat enseignement supérieur technique, est souhaitable. Cnam Picardie Avenue des Facultés , 80250 AMIENS cedex 1 Tél. 03 22 33 65 50 - Fax. 03 22 33 65 51 site : http://www.cnam-picardie.fr CYC30 Diplôme d'ingénieur Cnam (HTT) spécialité mesure-analyse option contrôle industriel spécialité mesure-analyse Finalité de l'unité d'enseignement Objectifs pédagogiques/Compétences visées L'unité d'enseignement se propose d'illustrer de nombreux dispositifs de mesure optique, à la fois sur le plan fondamental des concepts et sur le plan de la pratique expérimentale ; l'objectif est de permettre aux techniciens comme aux cadres ou futurs ingénieurs d'acquérir et de valider concrètement les bases nécessaires pour analyser les procédés optiques utilisés dans leurs domaines et pour adapter les dispositifs de mesure utilisant les techniques optiques en fonction de leurs besoins. Capacité et compétences acquises Maîtrise des aspects fondamentaux rencontrés dans le domaine de la conception, du choix ou de l'utilisation des systèmes optiques de mesure, du capteur à la chaîne de contrôle. Organisation 6 crédits Contenu de la formation Cours et exercices dirigés (30 heures) Interférométrie : Notions sur la cohérence de la lumière. Les interféromètres à deux ondes (Fizeau, Michelson, interféromètre à fibres optiques. . . ) et leurs utilisations dans le domaine du contrôle, des capteurs, de la mesure et des essais. Interférences et lames minces : les couches antireflets et les miroirs diélectriques. Les interféromètres à ondes multiples : initiation à l'interféromètre de Fabry-Perot. La lumière polarisée : Les divers états de polarisation de la lumière. Les phénomènes de réflexion et de réfraction. Les lames minces cristallines. La photoélasticité. Les mesures en lumière polarisée. Notions d'ellipsométrie. Lasers : Emission et absorption de rayonnements par les atomes : émission spontanée et induite. Caractéristiques des raies spectrales : élargissement Doppler. Inversion de population, principe de l'effet Laser. Caractérisation spatiale et spectrale d'une source laser : modes, cohérence, directivité, largeur de raie -- Travaux pratiques (30 heures) : liste indicative Interférences : Interféromètre de Fizeau. Fentes d'Young en lumière blanche. Interféromètre à fibres optiques. Interféromètre de Fabry-Perot. Laser : Caractérisation d'une diode laser. Mise en oeure d'un laser Hélium-Néon. Les modes d'un laser. Structure géométrique d'un faisceau laser. Lumière polarisée : Loi de Malus. Mesure de biréfringences. Photoélasticité. Etude de la réflexion. [Planning en cours de rédaction] TET102 - Management social pour ingénieur et communication en entreprise Public concerné Aucun pré requis Finalité de l'unité d'enseignement Objectifs pédagogiques/Compétences visées Sensibiliser les ingénieurs et cadres techniques aux aspects humains du fonctionnement des organisations. Mesurer les enjeux de la GRH et du Management. Acquérir des bases en droit social. Acquérir les outils et les repères théoriques pour mieux communiquer en situation de travail Capacité et compétences acquises Appréhender le fonctionnement humain des organisations et de management d'équipe. Manager une équipe de travail : favoriser le développement de la motivation, asseoir son leadership, gérer les conflits et négocier. Comprendre et savoir utiliser les outils de GRH (recrutement, rémunération, gestion des compétences..). Connaître les bases du droit du travail. Connaître les outils et les repères théoriques pour mieux communiquer en situation de travail Organisation 6 crédits Contenu de la formation les CRA qui proposent ce cours se sont engagés à suivre le plan de cours ci dessous Les hommes dans les Organisations : Séance 1 : La GRH et les personnes dans l'entreprise Séance 2 : Le besoin d'implication et de management de proximité Séance 3 : Séance panorama des différentes conceptions de l'homme et de l'entreprise Le management d'équipes Séance 4 : La motivation des équipes Séance 5 ; leadership et autorité Séance 6 : gestion des conflits et négociation Les Pratiques de la gestion des ressources humaines: Séance 7 : Introduction à la GRH Séance 8 : La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Séance 9 : L'évaluation en entreprise : du recrutement à la gestion des carrières Initiation à la Communication : Séance 10 : Les outils de la communication et de la coopération au travail Séance 11 : la communication professionnelle Droit social : Séance 12 : Place et objet du droit du travail Séance 13 : Relations individuelles de travail Séance 14 : Relations collectives de travail Les unités de formations sont proposées dans les centres de : AMIENS - FOAD Semestre 1 Vendredi Cnam Picardie Avenue des Facultés , 80250 AMIENS cedex 1 Tél. 03 22 33 65 50 - Fax. 03 22 33 65 51 site : http://www.cnam-picardie.fr CYC30 Diplôme d'ingénieur Cnam (HTT) spécialité mesure-analyse option contrôle industriel spécialité mesure-analyse AMIENS 18h-21h - cours Management social pour ingénieur et communication en entreprise TET102 Semestre 2 Disponible en FOAD Les scéances de regroupement auront lieu le : 13/03/10 15/05/10 cours Management social pour ingénieur et communication en entreprise TET102 TET102 - Management social pour ingénieur et communication en entreprise Public concerné Aucun pré requis Finalité de l'unité d'enseignement Objectifs pédagogiques/Compétences visées Sensibiliser les ingénieurs et cadres techniques aux aspects humains du fonctionnement des organisations. Mesurer les enjeux de la GRH et du Management. Acquérir des bases en droit social. Acquérir les outils et les repères théoriques pour mieux communiquer en situation de travail Capacité et compétences acquises Appréhender le fonctionnement humain des organisations et de management d'équipe. Manager une équipe de travail : favoriser le développement de la motivation, asseoir son leadership, gérer les conflits et négocier. Comprendre et savoir utiliser les outils de GRH (recrutement, rémunération, gestion des compétences..). Connaître les bases du droit du travail. Connaître les outils et les repères théoriques pour mieux communiquer en situation de travail Organisation 6 crédits Contenu de la formation les CRA qui proposent ce cours se sont engagés à suivre le plan de cours ci dessous Les hommes dans les Organisations : Séance 1 : La GRH et les personnes dans l'entreprise Séance 2 : Le besoin d'implication et de management de proximité Séance 3 : Séance panorama des différentes conceptions de l'homme et de l'entreprise Le management d'équipes Séance 4 : La motivation des équipes Séance 5 ; leadership et autorité Séance 6 : gestion des conflits et négociation Les Pratiques de la gestion des ressources humaines: Séance 7 : Introduction à la GRH Séance 8 : La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Séance 9 : L'évaluation en entreprise : du recrutement à la gestion des carrières Initiation à la Communication : Séance 10 : Les outils de la communication et de la coopération au travail Séance 11 : la communication professionnelle Droit social : Séance 12 : Place et objet du droit du travail Séance 13 : Relations individuelles de travail Séance 14 : Relations collectives de travail [Planning en cours de rédaction] TET102 - Management social pour ingénieur et communication en entreprise Public concerné Aucun pré requis Finalité de l'unité d'enseignement Objectifs pédagogiques/Compétences visées Sensibiliser les ingénieurs et cadres techniques aux aspects humains du fonctionnement des organisations. Mesurer les enjeux de la GRH et du Management. Acquérir des bases en droit social. Acquérir les outils et les repères théoriques pour mieux communiquer en situation de travail Cnam Picardie Avenue des Facultés , 80250 AMIENS cedex 1 Tél. 03 22 33 65 50 - Fax. 03 22 33 65 51 site : http://www.cnam-picardie.fr CYC30 Diplôme d'ingénieur Cnam (HTT) spécialité mesure-analyse option contrôle industriel spécialité mesure-analyse Capacité et compétences acquises Appréhender le fonctionnement humain des organisations et de management d'équipe. Manager une équipe de travail : favoriser le développement de la motivation, asseoir son leadership, gérer les conflits et négocier. Comprendre et savoir utiliser les outils de GRH (recrutement, rémunération, gestion des compétences..). Connaître les bases du droit du travail. Connaître les outils et les repères théoriques pour mieux communiquer en situation de travail Organisation 6 crédits Contenu de la formation les CRA qui proposent ce cours se sont engagés à suivre le plan de cours ci dessous Les hommes dans les Organisations : Séance 1 : La GRH et les personnes dans l'entreprise Séance 2 : Le besoin d'implication et de management de proximité Séance 3 : Séance panorama des différentes conceptions de l'homme et de l'entreprise Le management d'équipes Séance 4 : La motivation des équipes Séance 5 ; leadership et autorité Séance 6 : gestion des conflits et négociation Les Pratiques de la gestion des ressources humaines: Séance 7 : Introduction à la GRH Séance 8 : La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Séance 9 : L'évaluation en entreprise : du recrutement à la gestion des carrières Initiation à la Communication : Séance 10 : Les outils de la communication et de la coopération au travail Séance 11 : la communication professionnelle Droit social : Séance 12 : Place et objet du droit du travail Séance 13 : Relations individuelles de travail Séance 14 : Relations collectives de travail [Planning en cours de rédaction] TET102 - Management social pour ingénieur et communication en entreprise Public concerné Aucun pré requis Finalité de l'unité d'enseignement Objectifs pédagogiques/Compétences visées Sensibiliser les ingénieurs et cadres techniques aux aspects humains du fonctionnement des organisations. Mesurer les enjeux de la GRH et du Management. Acquérir des bases en droit social. Acquérir les outils et les repères théoriques pour mieux communiquer en situation de travail Capacité et compétences acquises Appréhender le fonctionnement humain des organisations et de management d'équipe. Manager une équipe de travail : favoriser le développement de la motivation, asseoir son leadership, gérer les conflits et négocier. Comprendre et savoir utiliser les outils de GRH (recrutement, rémunération, gestion des compétences..). Connaître les bases du droit du travail. Connaître les outils et les repères théoriques pour mieux communiquer en situation de travail Organisation 6 crédits Contenu de la formation les CRA qui proposent ce cours se sont engagés à suivre le plan de cours ci dessous Les hommes dans les Organisations : Séance 1 : La GRH et les personnes dans l'entreprise Séance 2 : Le besoin d'implication et de management de proximité Séance 3 : Séance panorama des différentes conceptions de l'homme et de l'entreprise Le management d'équipes Séance 4 : La motivation des équipes Séance 5 ; leadership et autorité Séance 6 : gestion des conflits et négociation Les Pratiques de la gestion des ressources humaines: Séance 7 : Introduction à la GRH Séance 8 : La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Séance 9 : L'évaluation en entreprise : du recrutement à la gestion des carrières Initiation à la Communication : Séance 10 : Les outils de la communication et de la coopération au travail Séance 11 : la communication professionnelle Droit social : Séance 12 : Place et objet du droit du travail Séance 13 : Relations individuelles de travail Séance 14 : Relations collectives de travail [Planning en cours de rédaction] TET102 - Management social pour ingénieur et communication en entreprise Public concerné Aucun pré requis Finalité de l'unité d'enseignement Cnam Picardie Avenue des Facultés , 80250 AMIENS cedex 1 Tél. 03 22 33 65 50 - Fax. 03 22 33 65 51 site : http://www.cnam-picardie.fr CYC30 Diplôme d'ingénieur Cnam (HTT) spécialité mesure-analyse option contrôle industriel spécialité mesure-analyse Objectifs pédagogiques/Compétences visées Sensibiliser les ingénieurs et cadres techniques aux aspects humains du fonctionnement des organisations. Mesurer les enjeux de la GRH et du Management. Acquérir des bases en droit social. Acquérir les outils et les repères théoriques pour mieux communiquer en situation de travail Capacité et compétences acquises Appréhender le fonctionnement humain des organisations et de management d'équipe. Manager une équipe de travail : favoriser le développement de la motivation, asseoir son leadership, gérer les conflits et négocier. Comprendre et savoir utiliser les outils de GRH (recrutement, rémunération, gestion des compétences..). Connaître les bases du droit du travail. Connaître les outils et les repères théoriques pour mieux communiquer en situation de travail Organisation 6 crédits Contenu de la formation les CRA qui proposent ce cours se sont engagés à suivre le plan de cours ci dessous Les hommes dans les Organisations : Séance 1 : La GRH et les personnes dans l'entreprise Séance 2 : Le besoin d'implication et de management de proximité Séance 3 : Séance panorama des différentes conceptions de l'homme et de l'entreprise Le management d'équipes Séance 4 : La motivation des équipes Séance 5 ; leadership et autorité Séance 6 : gestion des conflits et négociation Les Pratiques de la gestion des ressources humaines: Séance 7 : Introduction à la GRH Séance 8 : La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Séance 9 : L'évaluation en entreprise : du recrutement à la gestion des carrières Initiation à la Communication : Séance 10 : Les outils de la communication et de la coopération au travail Séance 11 : la communication professionnelle Droit social : Séance 12 : Place et objet du droit du travail Séance 13 : Relations individuelles de travail Séance 14 : Relations collectives de travail [Planning en cours de rédaction] TET102 - Management social pour ingénieur et communication en entreprise Public concerné Aucun pré requis Finalité de l'unité d'enseignement Objectifs pédagogiques/Compétences visées Sensibiliser les ingénieurs et cadres techniques aux aspects humains du fonctionnement des organisations. Mesurer les enjeux de la GRH et du Management. Acquérir des bases en droit social. Acquérir les outils et les repères théoriques pour mieux communiquer en situation de travail Capacité et compétences acquises Appréhender le fonctionnement humain des organisations et de management d'équipe. Manager une équipe de travail : favoriser le développement de la motivation, asseoir son leadership, gérer les conflits et négocier. Comprendre et savoir utiliser les outils de GRH (recrutement, rémunération, gestion des compétences..). Connaître les bases du droit du travail. Connaître les outils et les repères théoriques pour mieux communiquer en situation de travail Organisation 6 crédits Contenu de la formation les CRA qui proposent ce cours se sont engagés à suivre le plan de cours ci dessous Les hommes dans les Organisations : Séance 1 : La GRH et les personnes dans l'entreprise Séance 2 : Le besoin d'implication et de management de proximité Séance 3 : Séance panorama des différentes conceptions de l'homme et de l'entreprise Le management d'équipes Séance 4 : La motivation des équipes Séance 5 ; leadership et autorité Séance 6 : gestion des conflits et négociation Les Pratiques de la gestion des ressources humaines: Séance 7 : Introduction à la GRH Séance 8 : La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Séance 9 : L'évaluation en entreprise : du recrutement à la gestion des carrières Initiation à la Communication : Séance 10 : Les outils de la communication et de la coopération au travail Séance 11 : la communication professionnelle Droit social : Séance 12 : Place et objet du droit du travail Séance 13 : Relations individuelles de travail Séance 14 : Relations collectives de travail [Planning en cours de rédaction] Cnam Picardie Avenue des Facultés , 80250 AMIENS cedex 1 Tél. 03 22 33 65 50 - Fax. 03 22 33 65 51 site : http://www.cnam-picardie.fr
