Résumé du poste
publicité
DESCRIPTION DE POSTE TITRE : STAGIAIRE, RESSOURCES HUMAINES DIVISION : RESSOURCES HUMAINES DÉPARTEMENT : MEDIAGRIF GESTIONNAIRE : CONSEILLÈRE, RESSOURCES HUMAINES CLASSIFICATION DU POSTE : SUPPORT (SUPPORT, PROFESSIONNEL, GESTION) LOCALISATION : LONGUEUIL MISE À JOUR LE : 26 AVRIL 2010 RÉSUMÉ DU POSTE Relevant de la Conseillère, ressources humaines, le titulaire du poste aura comme responsabilité première d’analyser l’effectif de Mediagrif afin d’assurer la conformité de l’entreprise à la Loi sur l’équité en matière d’emploi. Le stagiaire pourra aussi participer à d’autres projets, tels que la réalisation de l’équité salariale, et pourra aussi participer à la gestion quotidienne des ressources humaines. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS / ACTIVITÉS Afin d’assurer la conformité de l’entreprise à la loi sur l’Équité en matière d’emploi : Effectuer l’inventaire de tous les postes existants chez Mediagrif et s’assurer d’obtenir toutes les descriptions de poste Analyser et codifier les postes selon la Classification nationale des professions (CNP) Recueillir et colliger l’information sur l’effectif (employés canadiens de Mediagrif) Effectuer l’entrée des données dans le logiciel SGIÉMT Effectuer l’analyse de l’effectif à l’aide de ce même logiciel Proposer des solutions innovatrices pour réduire les écarts, s’il y a lieu Procéder à la recherche d’information, ce qui peut nécessiter de contacter les responsables de la loi sur l’Équité en matière d’emploi Autres tâches connexes dans le but de soutenir le service des ressources humaines SCOLARITÉ / ASSOCIATION PROFESSIONNELLE Baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles en cours ou complété EXPÉRIENCE Aucune expérience requise HABILETÉS ET COMPÉTENCES Bonne connaissance d’Excel et expérience de travail avec des bases de données Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit Capacité d’apprentissage rapide Bonne capacité d’analyse et synthèse Esprit d’initiative et de jugement Bon communicateur Débrouillardise
