DESCRIPTION DE POSTE
STAGIAIRE, RESSOURCES HUMAINES
CONSEILLÈRE, RESSOURCES HUMAINES
CLASSIFICATION DU POSTE :
(SUPPORT, PROFESSIONNEL, GESTION)
Relevant de la Conseillère, ressources humaines, le titulaire du poste aura comme
responsabilité première d’analyser l’effectif de Mediagrif afin d’assurer la conformité de
l’entreprise à la Loi sur l’équité en matière d’emploi.
Le stagiaire pourra aussi participer à d’autres projets, tels que la réalisation de l’équité
salariale, et pourra aussi participer à la gestion quotidienne des ressources humaines.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS / ACTIVITÉS
Afin d’assurer la conformité de l’entreprise à la loi sur l’Équité en matière d’emploi :
Effectuer l’inventaire de tous les postes existants chez Mediagrif et s’assurer
d’obtenir toutes les descriptions de poste
Analyser et codifier les postes selon la Classification nationale des professions
(CNP)
Recueillir et colliger l’information sur l’effectif (employés canadiens de Mediagrif)
Effectuer l’entrée des données dans le logiciel SGIÉMT
Effectuer l’analyse de l’effectif à l’aide de ce même logiciel
Proposer des solutions innovatrices pour réduire les écarts, s’il y a lieu
Procéder à la recherche d’information, ce qui peut nécessiter de contacter les
responsables de la loi sur l’Équité en matière d’emploi
Autres tâches connexes dans le but de soutenir le service des ressources
humaines