’ANALYSE DE VOS OBJECTIF
uel est le rôle de votre site web? Vendre? Servir? Informer?
omment votre site s’intègre-t-il dans la stratégie globale
de votre organisme
Avez-vous identifi é les utilisateurs qui visiteront votre site?
Savez-vous comment les
attirer?
Votre site est-il pertinent pour vos utilisateurs
Ré
ond-il à leurs besoins? Les
uels?
Votre site doit être enrichi de quel t
pe de contenus?
uelles fonctionnalités doit-il offrir
uelle est votre marge de manœuvre budgétaire
pour réaliser le projet? Est-elle suffi sante?
uel est le retour es
éré sur votre investissement? Est-il réaliste
’APPORT DES EXPERTS EN STRAT
GIES WEB
omprendre vos besoins et vos ob
ectifs et les appliquer à l’Internet.
omprendre les besoins des internautes et vous expliquer la culture
t les habitudes de navigation.
Analyser votre environnement, vos comp
titeurs, votre visibilit
le march
et les tendances
valuer les différentes approches en fonction de vos objectifs,
e vos ressources et de votre potentiel.
Recommander la meilleure solution pour atteindre vos objecti
s
Déterminer la façon la plus effi cace de travailler selon vos contraintes.
V
rifi er si vos attentes sont r
alistes et votre budget suffi sant
n relation avec la
ualité attendue et les délais
ro
osés
La planifi cation stratégique culmine avec la rédaction
u ca
er
es c
arges, votre prem
er
vra
e
1
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6
7
Savoir où aller
avant de s’y rendre
EXAMINER
LES BESOINS
Diagnostiquer l’entreprise, ses forces,
ses faiblesses. Identifier clairement
les bénéfices souhaités du projet
ainsi que ses contraintes.
ANALYSER
LA CONCURRENCE
Regarder ce qui se fait ailleurs,
les bons coups comme les mauvais,
et pas seulement dans l’industrie visée.
Noter les meilleures pratiques.
IDENTIFIER
LA CLIENTÈLE
Dresser un portrait de vos clients
par des études de cas, enquêtes,
segmentations ou « personas »
(clients types). Trouver comment
les joindre.
DÉFINIR
LES OBJECTIFS
Déterminer ce que le site
doit accomplir, ses priorités
et ses caractéristiques.
ÉTABLIR
LES STRATÉGIES
Choisir les stratégies qui répondent
efficacement aux objectifs.
CERNER
LES FACTEURS DE SUCCÈS
Selon les objectifs retenus,
constituer une liste d’indicateurs
de performance, concrets
et mesurables, pour évaluer
régulièrement la performance
du site.
ASSIGNER
LES RÔLES
Identifier rapidement les personnes,
tant à l’interne qu’à l’externe qui
auront un rôle à jouer dans le projet.
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