Constructeur-monteur de bâtiment en structure bois

SERVICE FRANCOPHONE DES METIERS ET QUALIFICATIONS
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COREF-01 Rév : avril 2012
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Référentiel métier
Constructeur-monteur de bâtiment en
structure bois
Les métiers décrits par le S.F.M.Q. sont accessibles aux hommes et aux femmes, selon les directives légales en la matière.
Afin de faciliter la lecture, les métiers sont désignés par le genre grammatical masculin dans la suite du document.
1. Définition en termes de description des productions et des services attendus
Le constructeur-monteur de bâtiment en structure bois est l’ouvrier qualifié appartenant aux
Commissions paritaires CP 124 ou CP126. Conformément aux règles de sécurité, d’hygiène
et d’environnement, il réalise de manière autonome les travaux suivants pour des
constructions neuves ou existantes :
effectue des relevés dimensionnels, une évaluation de l’état du bâtiment et du
support ;
établit une commande de fabrication (rédige un bordereau des bois) pour les
structures à mettre en œuvre ;
Sur base d’un plan d’exécution, sélectionne tant le bois que les panneaux, les
produits d’isolation/ barrières d’étanchéité et les accessoires nécessaire à la
fabrication et au montage ;
sur base d’un plan d’exécution, fabrique et assemble, en atelier ou sur site,
manuellement ou à l’aide de machines à bois traditionnelles et numériques, les
éléments structurels portants et l’ensemble des éléments non-portants (structures)
de bâtiment en bois ou en matériaux composites, composés d'éléments préfabriqués
et le plus souvent pré assemblés;
participe à l’organisation de la sécurité collective et individuelle sur le chantier;
participe à l’approvisionnement du chantier en matériaux et à l’installation des
machines et équipement spécifiques ;
sur base d’un plan d’implantation, effectue la mise en place et le montage final des
structures réalisées sur site ou en atelier.
Peut être amené à effectuer le placement des parements extérieurs en bois ou
matériaux composites.
2. Appellations synonymes du métier cible
Constructeur maison bois,
Monteur constructeur des constructions à ossature bois
Monteur en structure bois et composites
Monteur de maisons à ossature bois
Document finalisé le 19/02/2013 pour
dépôt à la ChaM du 22/03/2013

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3. Situation du métier
cf. Document COREF-00 Grappe métiers S.F.M.Q. consultable sur le site Internet
4. Niveau de responsabilité
Sélectionner les rubriques utiles
Exercer le métier sous la responsabilité d’un supérieur hiérarchique
Exercer le métier seul (sans supérieur hiérarchique, sans personne à superviser)
Exercer le métier et être responsable de plusieurs personnes
5. Situation par rapport à son niveau de professionnalisation et de spécialisation
Le métier est décrit au niveau du professionnel compétent et limité au cœur du métier.
Le professionnel « compétent » est capable de bien exécuter son travail, conformément aux
procédures et/ou aux prescriptions. Il est efficace c'est-à-dire il répond à ce qui lui est
demandé. Ce niveau correspond au niveau d’entrée dans l’emploi.
Le cœur du métier est constitué des actes professionnels les plus représentatifs du métier.
Actes professionnels, liés à des techniques spécifiques, ne faisant pas partie du
cœur du métier :
Actes faisant nouvellement partie du métier :
6. Précision quant à l’aspect collectif du travail
Peut être amené à travailler dans les trois situations.
Exercer le métier seul
Exercer le métier au sein d’une équipe de travailleurs exerçant le même métier
Exercer le métier au sein d’une équipe pluridisciplinaire
7. Lieux d’exercice du métier
Ce métier s’exerce aussi bien au sein d’une ligne de production industrielle que dans un
atelier traditionnel. Il s’exerce également en plein air et en hauteur, sur des chantiers de
construction ou de rénovation concernant l'habitat individuel, collectif et/ou les bâtiments

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publics.
8. Conditions d’exercice du métier
Conditions matérielles :
L’activité est généralement organisée en équipes et selon des horaires réguliers,
susceptibles d’être adaptés en fonction de la nature de l’ouvrage et des conditions
météorologiques. Elle nécessite de la résistance et l’adaptation aux conditions
atmosphériques.
Ce métier s’exerce aussi en hauteur : il requiert de l’agilité, un sens de l’équilibre développé.
Comme dans tout métier, ce dernier peut aussi présenter quelques inconvénients.
L’essentiel pour le gérer, c’est la motivation.
Certains aspects de ce métier (travail en hauteur …) impliquent de respecter
scrupuleusement les règles de sécurité et d’entretenir une bonne collaboration avec les
autres professionnels de la construction.
L’utilisation de machines et d’outils coupants implique le port d’équipement de protection et
de sécurité individuelle requis.
9. Législation et éléments de bonnes pratiques à prendre en compte
Sécurité, santé, bien-être au travail, ergonomie, hygiène et environnement (Code et
RGPT)
-Code du bien-être au travail –RGPT : Loi du 4/8/1996 relative au bien-être des
travailleurs lors de l'exécution de leur travail
-VCA: Veiligheid - gezondheid –en milieu Checklist Aannemers (en français LSC : Liste
de contrôle Sécurité, Santé et Environnement Entreprises Contractantes)
-Règlementation sur l’utilisation des équipements de travail pour des travaux temporaires
en hauteur : Arrêté royal du 31 août 2005.
-Réglementation en vigueur en matière de Performance Energétique des Bâtiments
(P.E.B.)
-Arrêté royal du 16 mars 2006 relatif à la protection des travailleurs contre les risques liés
à l’exposition à l’amiante (M.B. 23/3/2006)
Législation concernant le métier dans sa globalité (accès à la profession, agréation,
directives européennes / fédérales / nationales / communautaires / régionales,
directives SPF Santé …)

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10. Evolutions possibles du métier
Le métier évoluera en fonction des évolutions liées aux produits et aux normes
environnementales et de développement durable, en ce compris le respect des règles de
performance énergétique des bâtiments. L’ouvrier pourra être amené à travailler sur des
chantiers de construction- montage de bâtiments multi étages.
11. Sources principales
Profils de compétences professionnelles « Monteur en ossature bois » (Fonds de
Formation professionnelle de la Construction 2012 et le Centre Formation Bois) élaboré
en collaboration avec le Comité National d’Action pour la sécurité et l’hygiène dans la
Construction (CNAC) et le Centre Scientifique et technique de la Construction CSTC
http://ffc.constructiv.be
Fiches métier ROME V3 (http://www2.pole-emploi.fr) :
F1503 Réalisation- installation d’ossature bois,
F1607 Pose de fermetures menuisées
H2201 Assemblage d’ouvrages en bois
H2202 Conduite d’équipement de fabrication de l’ameublement et du bois
I1501 Intervention en grande hauteur
Fiche métier Horizons Emploi Forem 42122 : « Monteur/monteuse en structure bois »
http://www.leforem.be
Profil de qualification « Charpentier/charpentière » (CCPQ) www.enseignement.be
Accès à la profession AR du 29/01/2007 (Moniteur Belge 27.02.2007) en ce qui
concerne les compétences spécifiques sectorielles.
Commissions paritaires CP 124 et CP 126 http://www.emploi.belgique.be
Fiches REM 463230103 Monteur de maison à ossature bois (fonction)

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Référentiel des compétences professionnelles
Constructeur-monteur de bâtiment en structure bois
Activités clés (max 10) Compétences professionnelles (min2, max 10) Compétences professionnelles détaillées (min2,
max 5)
1.1. Contrôler les éléments de construction
existants.
1.1.1. Effectuer des relevés dimensionnels du lieu à
aménager.
1.1.2. Réaliser un schéma, un croquis coté, un
reportage photo de la situation existante.
1.1.3. Lire et interpréter des documents nécessaires
au processus de fabrication (plans
darchitecte, dexécution, croquis, catalogue
et/ ou fiche technique, cahier des charges).
1.1.4. Vérifier la concordance des mesures relevées
sur chantier et celles du plan.
1.1.5. Détecter les non-conformités du gros-uvre/
du support (porosité, humidité, manque de
planéité, solidité, stabilité, verticalité...).
1.1.6. Détecter les non-conformités de l'état de
l'enveloppe du bâtiment (étanchéité à la
vapeur, étanchéité à l'air, ...).
1. Préparer les activités de
construction et de
montage.
Autonomie dexécution dans le
respect des procédures, des
consignes hiérarchiques et
des recommandations
techniques
Situations similaires
1.2. Rédiger / compléter un bordereau des bois
et autres matériaux (isolation, quincailleries
).
1.2.1. Identifier lensemble des matériaux,
quincaillerie, accessoires.
1.2.2. Déterminer la longueur, le volume et la
surface des bois et panneaux nécessaires à la
fabrication.
1.2.3. Déterminer la quantité (volume, longueur,
surface, épaisseur) des autres matériaux.
Document
actualisé
le
25/09/2014
pour
dépôt à la ChaM du