En lien avec la stratégie commerciale et marketing de la structure visant à la satisfaction clients,
le(la) Responsable Marketing réalisera le suivi d'une gamme de prestations (individuelles ou collectives, à
titre gratuit ou payant) apportant de la valeur à nos clients, de sa conception à sa commercialisation.
Missions :
Interface de l'ensemble des services et prestataires concernés, vos principales missions seront de :
- Mener les actions de responsable marketing :
- Mener la mission de Chef de Marché « Agriculteurs » :
Profil requis :
Bac +4/5. Expérience dans le domaine du marketing, commercial, le management transversal, l'animation
collective. Force de proposition, sachant anticiper. Esprit créatif.
Vous êtes à l'aise dans la prise de parole en public, l'animation de réunions et vous développez des
postures de communication positives et enthousiastes.
Compétences souhaitées :
Connaître les missions, le fonctionnement et l’organisation du réseau des Chambres d’agriculture.
Comprendre l'environnement global du monde agricole et rural (raisonner environnement global et
marché, en intégrant les aspects réglementaires, sociologiques, concurrentiels…).
Savoir construire une grille de décision à partir d'analyses chiffrées.
Savoir piloter son activité via des indicateurs de performance, fédérer une équipe autour
d'orientations ou de décisions, maîtriser les techniques de communication et promotion, les
techniques rédactionnelles.
Maitriser la suite Microsoft Office. Parfaite maitrise de l’outil CRM. Anglais.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 24 mars 2017 par mail à :
recrutement@bretagne.chambagri.fr
Coordonner la stratégie marketing des trois marchés (agriculteurs, futurs actifs et collectivités) en
terme de tarifs, promotion, communication, gamme de produits, supports techniques ...
Préparer, animer et suivre les comités marketing et commercial
Contribuer à l’animation des tableaux de bord d’activité
Participer à l’animation du système d’information CRM, Octagri
Développer la Culture Marketing et Commerciale
Elaborer un plan marketing pertinent
Elaborer un plan d'action commercial performant, incluant l’organisation et
l’animation des forces de vente
Proposer et suivre les plans et programmes de commercialisation et de fidélisation