prévention de la douleur chronique en post op et rôle infirmier

Prévention de la douleur chronique en postopératoire et rôle infirmierPrévention de la douleur chronique en postopératoire et rôle infirmier
Virginie Vaillant
Infirmière Ressource Douleur
Infirmière Ressource Douleur
Unité de Coordination Douleur
Hôpital Foch Suresnes
Universités infirmières SFETD
Château de Moussy Mars 2012

PLANPLAN
Introduction
Prise en charge de la douleur à Foch
Présentation de l’unité de coordination douleur
Rôle infirmière ressource douleur
Les missions de l’IRD au quotidien
Définitions douleurs
Douleurs en chirurgie thoracique
2
Douleurs en chirurgie thoracique
En post opératoire immédiat
Différées
Suivi d’un patient en chirurgie thoracique
Evaluation et dépistage des douleurs chroniques
Prise en charge douleur, outil diagnostique DN4
Conclusion

IntroductionIntroduction
La chirurgie induit des douleurs qui peuvent se prolonger au-delà
de la période des premiers jours postopératoires
Elles deviennent chroniques quand elles persistent au delà de 2 à
3 mois après l'intervention
3
Importance de la prévention et du dépistage des douleurs
chroniques
Rôle infirmier et prise en charge de la douleur en post opératoire:
exemple en chirurgie thoracique

Prise en charge de la douleur à l’hôpital FochPrise en charge de la douleur à l’hôpital Foch
Le CLUD
L’unité de coordination douleur: UCD
1 cadre de l’unité
4 IDES (2,8 ETP), 1 ETP budget recherche
1 médecin mi temps douleur ; 2 médecins anesthésistes assurant
les consultations externes (pas de temps dédié)
4
les consultations externes (pas de temps dédié)
1CS auriculothérapie /mensuelle
1 psychologue (2jrs/s)
1 secrétaire
Le réseau de référents douleur médicaux et paramédicaux
Optimiser la coordination inter services
L’ EMASP

Rôle Infirmière Ressource Douleur IRDRôle Infirmière Ressource Douleur IRD
Dispenser et retransmettre son savoir-faire par une action transversale
Aider à la mise en place du programme de lutte contre la douleur dans
l ’établissement
Participer aux évaluations, rédaction mise en œuvre de protocoles,
information, formation, conseils aux professionnels
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information, formation, conseils aux professionnels
Assurer la coordination et la cohérence des actions engagées en lien
avec les référents
Former des référents paramédicaux, des infirmier(e)s,des AS…