ARGU L`économie parlons en - Réalités du dialogue social

DISPONIBLE À PARTIR DU 27 MAI 2014
www.editionsatelier.com
L’ÉCONOMIE, PARLONS-EN !
Cinquante initiatives de dialogue social
Jean-Paul GUILLOT
Dominique-Anne MICHEL
LE LIVRE
Parler d’économie entre employeurs et salariés, échanger sur le carnet de commandes, les marges, l’évolution
des produits, le modèle économique, la technologie, les métiers et tout ce qui conditionne la dynamique de
l’entreprise, c’est possible ! Le dialogue est un bon moyen d’affronter les défis du monde d’aujourd’hui et de
préparer ceux de demain… et il y a nécessitéde passer à la vitesse supérieure compte tenu de l’ampleur et de
l’urgence des enjeux. Mais l’appropriation des textes par les acteurs, leur formation et leur engagement sont
décisifs. Ce livre a choisi de mettre en valeur cinquante situations où des acteurs ont dialoguéet ont fait le pari
de l’intelligence collective.
Une révolution silencieuse est à l’œuvre dans la sphère de nos relations sociales. Les signes sont peut-être discrets,
mais ils convergent. À tous les niveaux, entre les organisations syndicales et patronales, dans les entreprises, les
branches, les territoires, des initiatives de dialogue économique se déploient. Leur point commun : une conviction
forte des employeurs, des salariés et de leurs représentants qu’ils ont un intérêt commun à débattre autour des
enjeux économiques qui conditionnent la dynamique et la pérennitédes entreprises. Un consensus existe
aujourd’hui dans les organisations syndicales autour de l’idée que l’entreprise doit être profitable pour pouvoir
investir, se développer et jouer son rôle dans la Cité. Un nombre croissant d’entrepreneurs et de dirigeants estiment
de leur côtéqu’une concertation - voire une négociation - loyale étayée par une information de qualitésur les enjeux
économiques et stratégiques constitue un levier de mobilisation des salariés et donc de performance globale pour
l’entreprise. Au-delà des initiatives déjà prises sur le terrain, reprenant les résultats d’un dialogue social national, la
législation évolue. Ainsi, l'obligation de mettre en place une Base de données unique dans chaque entreprise donne
aux partenaires sociaux l’opportunitéde développer un dialogue en amont des décisions, à partir d’informations
économiques partagées. Le dialogue social sur les questions économiques ne garantit pas à lui seul la pérennitédes
entreprises, mais cet effort collectif d’anticipation est très souvent gagnant.
Ce livre, élaboréavec la participation de la CFDT, la CFE-CGC, la CFTC, la CGT, le MEDEF et l’UPA, met en avant
dans les entreprises, les branches, les filières et les territoires, une cinquantaine d’initiatives qui en montrent la
possibilitéet l'intérêt. Des dirigeants, des salariés et des représentants syndicaux qui ont racontéaux auteurs
leur expérience. Ils n’ont pas regrettéd’avoir débattu, discuté, négociéou de s’être concertés, malgréles
difficultés rencontrées.
LES AUTEURS
Jean-Paul GUILLOT est créateur, dirigeant et administrateur d’entreprises. Il est président de
Réalités du Dialogue Social (RDS) depuis 2005. Dominique-Anne Michel est journaliste, spécialiste
des questions sociales dans l’entreprise comme dans la Cité. Cet ouvrage a étéréaliséavec le
concours de Bernard Chambon, administrateur de sociétés et président de BCConsultant, et
Michel Weill, économiste du travail qui préside aujourd’hui la commission éducation/formation
du CESER Rhône-Alpes.
Réalités du Dialogue Social (RDS) est une association qui réunit l’ensemble des organisations syndicales d’employeurs et de
salariés représentatives au plan national, des entreprises et des structures publiques. Lieu d’échange ouvert, ses membres
s’attachent à promouvoir un dialogue social loyal et efficient. (www.rds.asso.fr).
EN LIBRAIRIE À PARTIR DU 27 MAI 2014
L’ÉCONOMIE, PARLONS-EN !
Jean-Paul GUILLOT et Dominique-Anne MICHEL
Les Éditions de l’Atelier – 15 € - 140 p.
Contact presse-communication: Carole LOZANO
01 45 15 20 25 - 06 76 97 62 20
[e-mail]

DISPONIBLE À PARTIR DU 27 MAI 2014
www.editionsatelier.com
L’ÉCONOMIE, PARLONS-EN !
Cinquante initiatives de dialogue social
Jean-Paul GUILLOT
Dominique-Anne MICHEL
TABLE DES MATIÈRES
Chapitre 1. Deux dimensions interdépendantes (p. 9)
Chapitre 2. Petites entreprises : parler pérennité et performance durable (p. 19)
Chapitre 3. Grandes entreprises : relever le défi de l’anticipation (p. 47)
Chapitre 4. Branches, filières, territoires : parler d’économie pour parler d’avenir (p. 77)
Chapitre 5. Vers un basculement irréversible (p. 97)
Chapitre 6. Pour un dialogue efficient (p. 115)
Index (p. 133)
EN LIBRAIRIE À PARTIR DU 27 MAI 2014
L’ÉCONOMIE, PARLONS-EN !
Jean-Paul GUILLOT et Dominique-Anne MICHEL
Les Éditions de l’Atelier – 15 € - 140 p.
Contact presse-communication: Carole LOZANO
01 45 15 20 25 - 06 76 97 62 20
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