Qualité 5*étoiles au cœur de l`Europe

f ran ç a
* Qualité de vie
Notre région – naturelle
Données économiques
Vos
et digne d‘être vécue
Région de Trèves
interlocuteurs
Produit intérieur brut
Initiative Region Trier e.V.
Contact: Dr Matthias Schmitt
Herzogenbuscher Straße 12
54292 Trèves - Allemagne
Tél.+49 (0)651 97075-0
[email protected]
www.initiative-region-trier.de
Un site économique couronné de
succès où l’on peut vivre à merveille.
12 411 millions
d’euros
Nombre d’employés assujettis
à l’assurance sociale obligatoire aux lieux de travail
155 222
Taux de chômage
3,9 %
(moyenne annuelle)
Rémunération par salarié
Ø 32 506 euros
(circonscription de
Trèves)
Revenu disponible
par habitant
Ø 18 412 EUR
(Région de Trèves)
Source :
Office national des statistiques de Rhénanie-Palatinat, office du
travail Trèves, État 2011
Région de Trèves
Panorama de la Moselle, Piesport
La beauté des vignobles de la Moselle et des
paysages de moyenne montagne, l’histoire
mouvementée due à l’héritage romain
jusqu’aux nombreuses institutions culturelles
confèrent à la région de Trèves une qualité de
vie très particulière. Beaucoup d’exercice
dans une nature magnifique est la meilleure
façon de vivre sainement. À ceci viennent
s’ajouter, bien établies, les structures adaptées aux familles, les nombreuses possibilités
de garde d’enfants ainsi qu’un environnement
social intact. Nos vacanciers savent également apprécier le faible coût de la vie : plus
de 7 millions de nuitées par an dans la région de Trèves parlent d’elles-mêmes.
Superficie Nombre d’habitants
Densité de population
4 923 km²
515 988
104 habitants/km²
Source : Office national des statistiques de Rhénanie-Palatinat
État 2011
Industrie*
Nombre d’employés
35 687
Nombre d’entreprises
322
Chiffre d’affaires
9,256 milliards d’euros
*Entreprises comptant 20 employés et plus
Source : Office national des statistiques de Rhénanie-Palatinat
État 2011
Artisanat
Nombre d’employés
39000
Nombre d’entreprises
6909
Chiffre d’affaires
3,6 milliards d‘euros
Source : Chambre des métiers de Trèves, État 2011
Site économique de la région de Trèves
Chambre de l’industrie et des métiers
de Trèves
Dr Matthias Schmitt
Gérant ressort politique‚ implantation et
aide aux entreprises
Herzogenbuscher Straße 12
54292 Trèves - Allemagne
Tél.+49 (0)651 9777-901
[email protected], www.ihk-trier.de
Chambre des métiers de Trèves
Dr Matthias Schwalbach
Chef du département aide aux entreprises
Loebstraße 18, 54292 Trèves - Allemagne
Tél.+49 (0)651 207-352
[email protected]
www.hwk-trier.de
Office fédéral du travail
Office du travail de Trèves
Dasbachstraße 9, 54292 Trèves - Allemagne
Tél.+49 (0)1801 555111 (employés)
Tél.+49 (0)1801 664466 (employeurs)
[email protected]
www.arbeitsagentur.de
is
Qualité 5*étoiles au
cœur de l’Europe
* Des compétences pour l’Europe
* Qualité de la localisation
* Dynamique
* Qualifications
JETER DES PONTS POUR UNE
EUROPE SANS FRONTIÈRES
Des PME en bonne santé
favorisent la région
Force motrice
sur un sol fertile
Ailleurs l’Europe est encore en
construction. Chez nous, on la vit déjà.
Les fondements régionaux ainsi
qu’une bonne coopération sont des
facteurs du succès.
Qualité 5*étoiles grâce à de solides
structures s’étant développées
naturellement.
Les gens à la „tête bien faite“ : ce
sont eux qui font notre économie.
Sauertalbrücke, poste frontalier Allemagne-Luxembourg
Cœur historique de Saarburg, Sarre
Paysage énergétique de Morbach, Hunsrück
Parc scientifique de Trèves
Dans la Grande Région SaarLorLux il est de
tradition d’entretenir d’étroites relations avec
les espaces économiques voisins. On se comprend – tant au niveau commercial, humain
que culturel. Ceci s’applique par ex. au solide
marché du travail au Luxembourg où quelques
28 000 personnes qui vivent dans la région
de Trèves vont travailler au Grand-Duché. De
nombreuses entreprises utilisent leur proximité
immédiate avec la frontière afin de conquérir
le marché européen et global. Ceci permet
d’avoir une grande variété de produits tout en
créant un espace pour l‘innovation. La diversité
est ici à portée de main : en une heure vous
pouvez être au Luxembourg, en France ou en
Belgique.
Des facteurs de localisation positifs créent les
bases permettant d’envisager des perspectives
commerciales dans de nombreuses branches.
Chez nous, les entreprises, essentiellement
de services, de l’artisanat, de la santé, de
l’alimentation, de traitement du bois, d’ingénierie
et de la logistique sont en plein essor. Les localisations dans la région de Trèves sont marquées
par de nombreuses petites et moyennes entreprises qui sont l’épine dorsale solide et souple de
l’économie régionale, et ceci notamment grâce
à une main d’œuvre fiable et jouissant d’une excellente formation. L’engagement des habitants
pour la région de Trèves engendre ainsi des
conditions favorables à une économie forte
ainsi qu’à un environnement dans lequel il fait
bon vivre.
La région de Trèves affiche une dynamique économique supérieure à la moyenne. Les entreprises possédant un potentiel
d’innovation élevé créent des emplois bien
rémunérés permettant de renforcer le pouvoir
d’achat et les bases sociales. Le taux de croissance de la valeur ajoutée brute reste depuis
des années au-dessus de la moyenne nationale. Un taux d’emploi élevé ainsi que de chômage faible favorisent les fondements solides
d’un développement économique vigoureux
et continu dans la région. Plus de 150 000
personnes ont un emploi soumis à l’obligation
d‘assurance sociale. Avec environ 4%, le taux
de chômage se situe bien en deçà de la moyenne fédérale.
Qualifiés et motivés, c’est ce que sont les
employés dans la région de Trèves. Le niveau de formation ainsi que la loyauté sont
élevés et les fluctuations faibles, ce qui n’est
pas étonnant quand on considère la qualité de la formation intensive. En plus des 40
écoles (supérieures), on trouve des centres
dans lesquels la relève ainsi que des collaborateurs/trices d’entreprises bénéficient de
la formation continue. Le nombre d’apprentis
ainsi que d’étudiants est en perpétuelle augmentation. La région de Trèves forme jusqu’à
environ 22 000 étudiants. Les échanges intensifs par-delà les frontières créent la base
commune des entreprises et instituts de formation professionnelle.
Puissance économique grâce
à du personnel qualifié