2010-087 appel - infirmière de liaison - gastro - CHU de Liège

Centre Hospitalier Universitaire de Liège
Domaine Universitaire du Sart Tilman – B35 – 4000 LIEGE 1 www.chuliege.be
Service du Personnel – Recrutement
Appel 2010/087 1/6
Liège, le 13 octobre 2010
APPEL INTERNE/EXTERNE AUX CANDIDATURES
N° 2010-087
En vue de pourvoir à 1 poste de
Infirmier(e) de liaison (H/F)
à 100% (38h/sem.)
pour les Patients onco - digestifs
DEFINITION DE FONCTION
1. Mission(s) :
•
••
• Coordonner l’itinéraire de soins de tout patient atteint d’un cancer
digestif, dès l’annonce du diagnostic et tout au long des différents
traitements (chimiothérapie, chirurgie, radiothérapie) afin d’assurer la
meilleure prise en charge multidisciplinaire de celui-ci.
•
••
• Coordonner l’inscription de tout patient CHU souffrant d’un cancer
digestif à la consultation oncologique pluridisciplinaire afin qu’il
bénéficie d’un plan de traitement oncologique validé par cette
concertation. (AR du 21 mars 2003)
2. Positionnement :
•
••
• Sous la direction du Département Infirmier et de Madame C. GILLES,
infirmière chef de services supervisant les unités d’oncologie,
•
••
• Sous la dépendance fonctionnelle du Professeur G. JERUSALEM,
Professeur chef du service d’oncologie,
•
••
• Collaboration avec les différents gastro-entérologues,
•
••
• Interlocuteurs internes :
- Collaboration journalière étroite avec les médecins
gastroentérologues – Oncologues digestifs (Dr Polus et Dr
Vandaele) et l’infirmier(e) chef de l’unité d’hospitalisation de
gastro-entérologie (+4B) et de la chirurgie abdominale
(+4CD) et de l’hôpital de jour, concernés par l’oncologie
digestive
- Collaboration avec le personnel des services d’exploration et
de traitement (Radiothérapie, Prélèvements, Policliniques,
etc.…)
•
••
• Interlocuteurs externes :
- Les patients
- Contact avec le service social des patients et la plate forme
des Soins palliatifs
- Inter-relation avec les data managers du service de gastro-
entérologie
3. Tâches et responsabilités : Voir détails pages 4 à 6.

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CONDITIONS D’ENGAGEMENT
• Date de prise en fonction : dés que possible
• Type de contrat : contrat à durée indéterminée – essai 6 mois
• Site de prestation : Sart Tilman ; selon les nécessités du service, ces prestations
pourront s'effectuer sur un des autres sites d'activité du C.H.U.
• Horaire : temps plein soit 38h/sem, à raison de 7h36’/jour, entre 8h00’ et
18h00’ (interruption d’1 heure entre 12h00’ et 14h00’). Pas de remplacement
pendant les congés.
• Grade / échelle / traitement :
infirmier gradué - échelle 1.55B – 2281,78€
(1) Traitement mensuel brut à temps plein, au départ du grade, càd sans valorisation
d’ancienneté - à l’index 1,4859 (octobre 2008) à majorer éventuellement des allocations de foyer
ou résidence.
Possibilité de valorisation d’expérience professionnelle .
PROFIL REQUIS
1. Diplôme, formation et expérience :
Fonction accessible par recrutement ou transfert aux titulaires d’un
diplôme (diplôme minimal requis – diplôme belge ou reconnu équivalent par la
Communauté Française) d’infirmier gradué ou breveté
Priorité sera donnée aux titulaires d’une spécialisation en oncologie ou à
défaut, le candidat lauréat devra s’engager à suivre une formation
complémentaire en oncologie.
Une expérience en oncologie constitue un atout.
2. Compétences complémentaires requises:
- empathie nécessaire pour assurer l’écoute et le soutien aux patients
- rigueur
- capacité organisationnelle et intellectuelle
- capacité à extraire les informations pertinentes des dossiers médicaux et à
en assurer une synthèse de qualité pour la présentation des cas à la
COM
3. Etre de bonne conduite, vie et mœurs
MODALITES DE SELECTION
− examen des CV
− épreuve écrite et épreuve de précision et d’organisation
− interview en présence d’un jury

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DEPOT DES CANDIDATURES
• Les candidatures doivent parvenir, pour le 7 novembre 2010 au plus tard, au
Service du Personnel – à l’attention de Madame M.N. ENGLEBERT-THOMAS – C.H.U. –
Domaine du Sart Tilman à 4000 Liège,
. par écrit,
. par fax (n° 04/366.83.63)
. ou par mail (e-mail : re[email protected])
• Elles doivent être accompagnées :
− si vous êtes membre du personnel du CHU :
o d’une lettre de motivation
o d’un curriculum vitae détaillé
o d’une photo d’identité
- si vous n'êtes pas membre du personnel du C.H.U. :
o d’une lettre de motivation
o d’un curriculum vitae détaillé
o d’une copie de votre carte d’identité (avec photo de bonne qualité)
o d’une copie du diplôme requis pour l’engagement (ou copie de la
reconnaissance de l’équivalence)
• Si vous postulez pour plusieurs appels, une copie de ces documents doit être fournie
chaque fois.
Chaque postulant sera informé de la suite réservée à sa candidature. Cette
information interviendra après la date de clôture de l’appel et, au plus tard, 3
mois après cette échéance.
POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLEMENTAIRE
• sur la nature exacte des tâches liées à l’emploi, les candidats peuvent se présenter ou
s’informer auprès de Mademoiselle M.C COLLINET, tel: [phone]
Il est vivement conseillé de vous informer préalablement sur la fonction à
pourvoir.
• à propos des formalités administratives, les candidats peuvent s’adresser au Service
du Personnel – Recrutement – L. PUTRONE, tél. [phone]
Référence de l’appel à rappeler dans toute correspondance :
2010-087 – Infirmier(e) de liaison gastro-entérologie

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Tâches et responsabilités
1. Lors de l’annonce du diagnostic
• En consultation, reprise des éléments clés de la décision d’exploration et
planification des différents examens (réservation de plages pour endoscopie,
scanner et/ou IRM, PET, etc…) :
En direct, si l’infirmière est présente lors de la consultation de gastroentérologie,
En différé, via un numéro d’appel par bip ou une fiche de transmission (reprenant
les coordonnées du (de la) patient(e) si le médecin consulte sur un autre site ou si
l’infirmière de liaison n’est pas présente,
• Communication au (à la) patient(e) des dates de rendez vous des examens
complémentaires et explication de ceux-ci, des techniques utilisées, des
précautions à suivre et du traitement chirurgical éventuel,
• Réalisation d’une anamnèse, notamment via une échelle de QoL (Quality of life),
un bilan des toxicomanies et médications habituelles afin de déceler d’éventuels
besoins d’aide sociale, psychologique et nutritionnelle, permettant une prise en
charge ultérieure adéquate, et facilitant, notamment, la présentation du cas à la
COM et le suivi des informations lors de séjours en hospitalisation ou en hôpital de
jour. Soutien et encouragement au (à la) patient(e) afin qu’il (elle) exprime son
ressenti, ses difficultés et questions,
• Le cas échéant, fourniture au (à la) patient(e) des éléments d’information,
numéros de téléphone, etc… lui permettant de joindre, selon son souhait, le
service social et/ou la psychologue de l’institution, ainsi qu’éventuellement, un
organisme extérieur de soutien,
• Le cas échéant, réservation du bloc opératoire et de la salle d’hospitalisation,
• Introduction d’un document de suivi type « cahier oncologique » à remettre à
chaque patient, reprenant les références des examens, les informations
pertinentes utiles au patient et les coordonnées de l’infirmière de liaison qui sera
la personne de référence pour le (la) patient(e) tout au long de son parcours
(numéro d’appel, créneaux horaires, lieu de rencontre).
2. Pendant les explorations
• Récupération des résultats et démarche d’intégration au dossier informatique
oncologique afin de préparer la réunion COM hebdomadaire
• Orienter le patient vers un soutien psychologique
• Si nécessaire, réexplication au (à la) patient(e) des démarches administratives et
géographiques de l’institution.
3. Préparation, participation et présentation de la COM
• Le secrétariat vérifiera, pour le jour de la COM, la récupération des résultats des
examens complémentaires, et le cas échéant, les résultats des pièces
anatomopathologiques. Tout nouveau cas diagnostiqué doit être présenté
systématiquement à la COM dès la récupération de ceux-ci,
• Le secrétariat réalisera l’enregistrement légal et obligatoire du registre des
patients cancéreux et avertira les divers intervenants concernés des dates et
heures de chaque COM,
• L’infirmière de liaison préparera la présentation informatique de la COM
hebdomadaire. Pour ce faire, elle utilisera les informations récoltées lors de la
réalisation de l’anamnèse des patients, des courriers de synthèse de consultation
et des dossiers médicaux pour la préparation de la présentation des cas,
• Participation à la COM hebdomadaire,

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• Relevé des décisions prises dans un « book » pré formaté,
• Veille au respect des délais optimum de prise en charge de chaque patient et de
l’application des prises de décision des plans de traitement oncologique réalisées
en COM hebdomadaire.
4. Planification de la suite du traitement médical décidé en COM
hebdomadaire
• Organisation des rendez vous en consultation d’oncologie digestive, de Chirurgie
ou Radiothérapie – Unités de soins et/ou de jour et information des dates au (à
la) patient(e),
• Prise du rendez vous, le cas échéant, pour le placement du port-à-cath ainsi que
d’autres examens complémentaires éventuels et information de ces dates au (à
la) patient(e),
• Lors de la consultation d’oncologie digestive, visite de l’unité de soins en
hospitalisation classique et/ou de jour, explication des effets secondaires de la
chimiothérapie, et enfin, transmission des informations concernant le (la)
patient(e) et son traitement au personnel de l’unité de soins d’hospitalisation
et/ou de jour (via le dossier infirmier),
• Informer le (la) patient(e) des possibilités d’appel (numéro de téléphone, jours et
heures disponibles) de l’infirmière de liaison lors de ses passages à l’hôpital de
jour,
• Si nécessaire, contact avec la cellule de data management pour inclusion dans
essais cliniques.
5. Liaison avec les différents services d’hospitalisation (+4B, HDJ, +4CD)
• Contacts brefs mais formels avec le (la) patient(e) vis-à-vis de ses questions –
inquiétudes – angoisses,
• Partage des informations recueillies avec le staff infirmier en charge du (de la)
patient(e),
• Le cas échéant, suggestion d’un bilan gériatrique, d’un support psychologique ou
d’une aide dans le traitement de la douleur,
• Le cas échéant, rappel à l’équipe infirmière des procédures particulières si le (la)
patient(e) est engagé(e) dans un protocole de recherche et jonction avec la
cellule data management,
• Information sur les consignes de sortie : si intervention chirurgicale : soins locaux
pour une bonne évolution de la cicatrisation, soins de kinésithérapie et d’une
manière générale : gestion de la fatigue, alimentation recommandée, informations
sur effets secondaires éventuels du traitement, informations d’ordre
psychosocial : remboursements prévus, etc. ….,
6. Pendant la phase de traitement
• Vérification des toxicités potentielles (avec l’équipe de soins et le patient) : action
de prévention
- 2ème explication des effets secondaires attendus et des précautions,
• Rappel de la possibilité d’appel de l’infirmière de liaison en cas d’effets
secondaires plus marqués tels vomissements abondants – diarrhées profuses-
déshydratation – inappétence majeure – fièvre – altération excessive, etc.…,
• Eventuel contact avec cellule data management si le patient est engagé dans un
protocole de recherche – vérification des bonnes procédures pour les relevés
(relevé informatique supervisé),