Règlement général sur l’éthique de la recherche sur l’humain
R-13
iii
TABLE DES MATIÈRES
1.DISPOSITIONSGÉNÉRALES.............................................................................................................6
1.1.OBJETETCHAMPD’APPLICATION.........................................................................................................6
1.2.DÉFINITIONS....................................................................................................................................6
2.MANDAT,COMPÉTENCEETCADRENORMATIF..............................................................................8
2.1.MANDATDUCER.............................................................................................................................8
2.2.COMPÉTENCEDUCER.......................................................................................................................8
2.3.CADRENORMATIF...........................................................................................................................10
3.RATTACHEMENTADMINISTRATIF................................................................................................11
3.1.RESPONSABILITÉDUCIUSSSDUSLSJ.................................................................................................11
3.2.INDÉPENDANCEDUCER...................................................................................................................11
4.COMPOSITION.............................................................................................................................11
4.1.PROFIL..........................................................................................................................................11
4.2.COMPOSITIONDUCER....................................................................................................................12
4.3.CHANGEMENTÀLACOMPOSITIONDUCER..........................................................................................12
4.4.ÉQUILIBREDESREPRÉSENTATIONS......................................................................................................12
4.5.CONDITIONSD’ADMISSIBILITÉ............................................................................................................12
4.6.PROCÉDURESDENOMINATION..........................................................................................................13
4.7.PRÉSIDENCE...................................................................................................................................13
4.8.VICE‐PRÉSIDENCE............................................................................................................................13
4.9.DURÉEDUMANDAT........................................................................................................................13
4.10.EXPERTEXTERNE.............................................................................................................................13
4.11.FORMATIONDESMEMBRES...............................................................................................................13
4.12.DÉMISSIONETRÉVOCATION..............................................................................................................13
4.13.CONFLITD'INTÉRÊTS........................................................................................................................14
4.14.CONFIDENTIALITÉ............................................................................................................................14
4.15.IMPARTIALITÉ.................................................................................................................................14
4.16.RESPONSABILITÉCIVILE....................................................................................................................14
5.RESPONSABILITÉDUPRÉSIDENT,DUVICE‐PRÉSIDENTETDUCOORDONNATEUR..........................14
5.1.RESPONSABILITÉDUPRÉSIDENT.........................................................................................................14
5.2.RESPONSABILITÉDUVICE‐PRÉSIDENT..................................................................................................15
5.3.RESPONSABILITÉDUCOORDONNATEUR...............................................................................................15
6.RÉUNIONSDUCERETASSIDUITÉ.................................................................................................15
6.1.RÉUNIONS.....................................................................................................................................15
6.2.QUORUM......................................................................................................................................16
7.SOUMISSIONDEPROJETSDERECHERCHE....................................................................................16
7.1.INTRODUCTIONDELADEMANDE........................................................................................................16
7.2.DOCUMENTATIONREQUISEENVUED'UNEÉVALUATION.........................................................................16
7.3.DÉCLARATIONDECONFLITD’INTÉRÊTSDESCHERCHEURS.........................................................................18
8.ÉVALUATIONDESPROJETSDERECHERCHE..................................................................................18
8.1.ÉVALUATIONSCIENTIFIQUE...............................................................................................................19
8.2.ÉVALUATIONÉTHIQUE......................................................................................................................19
8.2.1.ÉVALUATIONPRÉLIMINAIRE...............................................................................................................19