économique,modesdegouvernanceetdegestion,relationauxacteurspublics,développementde
l’impactsocialetlocaldesentreprises,modesdecoopération,promotiondel’ESSetlobbying.
Troisenjeuxpourledéveloppementéconomiquedesentreprisesdel’ESS
Laconsultationdesacteursdel’ESSapermisd’identifier3principauxenjeuxet15objectifs
opérationnelsquiformentlaSRESS.
Enjeu1:Intégrerlesacteursdel’ESSdansledéveloppementéconomiqueterritorial
Reconnuespourleurrôleprépondérantenmatièredecohésionsociale,lesentreprisesdel’ESS
participentpleinementaudéveloppementéconomiquedesterritoires.Lesacteurspublicsetles
développeurséconomiquesappréhendentcettedimensionéconomiquedefaçontrèshétérogène,
cequifreinel’accèsdesentreprisesdel’ESSauxdispositifsdedroitcommun.Parailleurs,
l’expérimentationetl’innovationsontnaturellementinvestiesparlesentreprisesdel’ESS.Alliant
réponseàdesbesoinssociaux,prisederisque,modèleéconomiqueviable,portéecollectivedu
projetetancrageterritorial,l’innovationsocialeestunlevierdudéveloppementdesterritoires
encorepeureconnu.L’enjeuconsisteparconséquentàendiffuserunedéfinitionpartagéeauprès
del’ensembledesacteurséconomiquesrégionaux,ainsiqu’àsoutenirlesincubateursdeprojets
d’innovationsociale.
Objectifsopérationnels:
1.Améliorerl’accessibilitédesentreprisesdel’ESSauxdispositifsd’accompagnementetde
financementdedroitcommun
2.Favoriserledéveloppementetlalisibilitédepolitiqueslocalesenfaveurdel’ESS
3.Faireprendreencomptelescapacitésd’innovationdesentreprisesdel’ESSparlesacteursde
l’innovationetdudéveloppementéconomique
4.Qualifierl’utilitésocialeetterritorialedesentreprisesdel’ESSetlapromouvoir.
Enjeu2:Accompagnerledéveloppementdesentreprisesdel’ESS
Pourpoursuivreleurstructurationetconsoliderleurmodèleéconomique,lesentreprisesdel’ESS
ontbesoind’êtreaccompagnées,tantentermesdeconseilquedefinancement.Lacréationou
l’adaptationdesdispositifsdédiésàl’ESSetl’optimisationdeleurcomplémentaritédoivent
répondreàcetenjeu.
Objectifsopérationnels:
1.Consoliderlessolutionsd’accompagnementetdefinancementdesentreprisesdel’ESS,
2.Valoriseretpoursuivrelesdispositifsdeformationdesbénévoles
3.Promouvoiretdévelopperlesoffresdebiensetservicesdesentreprisesdel'ESS
4.Accompagnerlafonctionemployeur(dontlaformationdesdirigeantsetsalariés,lamiseen
œuvredelaResponsabilitéSociétaledesEntrepriseetdudialoguesocial)
5.Faciliterlarencontreentrel’offreetlademanded’emploidansl’ESSnotammentpardes
emploisdequalité
6.Renforcerladétectionetl’accompagnementdesentreprisesendifficulté
7.Favoriserl'actionstructurantedesorganisationsprofessionnellesetdesréseauxdel'ESS(dont
leurstructuration,leursmodesdefinancement,lapriseencomptedesdifférentesformesde
coopération)