« INCITATIFS ÉCONOMIQUES ET P4P »

«INCITATIFSÉCONOMIQUESETP4P»
CARINEFRANC
CERMES3
SéminaireDREES–29novembre2011.

Plan
2
1
1:Théoriedel’agenceetthéoriedesincitations
2
2:Régulationdel’offredesoinsdansl’ambulatoire‐applicationdela
théoriedesincitations.
3
3:P4P:objectifsetconséquencesattenduesdans«lemodèle»

Lafirme,lieud’intérêtsdivergents
3
Surfonddecrisede1929,réflexionssurl’inefficacitédelafirmemoderne…
droitsdepropriétéetrelationsd’agence:larelationactionnaires–managers
(BerleetMeans,1932TheModernCorporationandPrivateProperty)
Lesgrandesfirmesmodernesnesontpaslapropri
Lesgrandesfirmesmodernesnesontpaslaproprié ét té édesmanagers desmanagers
Dissociationactionnaires/dirigeants/pvrdedécision–propriété/contrôle.
Divergenced’intérêtsdesactionnairesetmanagers
Accèsprivilégiéàl’informationdesmanagers
Divergencedesint
Divergencedesinté ér rê êtsdesparties: tsdesparties:
Objectifdespropriétaires(actionnaires):Max?
Objectifsdesmanagers:MaxRT
Maximisationdurevenu
Objectifdedomination(statut,pouvoir,prestige)
Besoindesécurité
«Selonlesthéoriesmanagériales,lesdirigeantstirentunesatisfactiondeleursalaire,delasécurité(deleur
emploi),leurpouvoir,leurstatut,leurprestige,…etenfinàtraversl’expansiondeleurentreprise
(Williamson,1963)

Larelationd’agence
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CesobjectifsconduisentlesdirigeantsàmaximiserleCAplusqueleprofitavecl’idée
d’accroîtrelatailledelafirme.
Deuxquestionsseposent
Deuxquestionsseposent
Quicontrôlequi?Ets’ilyauncontrôleurdanslafirme,quilecontrôle?
Comments’organiselecontrôledel’effortdeproduction?
Leprobl
Leproblè èmed med’ ’agence:(Jensen) agence:(Jensen)
Unerelationd’agenceestuncontratparlequeluneouplusieurspersonnes,lePrincipal Principal,
engageuneautrepersonne,l’Agent Agent,afind’agirensonnom;cetterelationd’agence
impliqueladélégationd’undroitdedécision(autorité)àl’Agent.
Problèmesd’asymétriesd’informationàl’intérieurdelafirmeetàl’extérieurdela
firme
al
alé éamoral amoralcorrespondàl'impossibilitépourleprincipal(lefinanceuroulepatient)d'évaluer
letravailfourniparlegestionnaire(leproducteurdesoins).
s
sé électionadverse lectionadverseestinduiteparl'impossibilitépourleprincipaldedéfiniravecprécisionles
conditionsdecontratsquilelientavecl'agentdepartlaméconnaissancedescaractéristiques
duproducteurdesoins.

Lemodèle«Principal–Agent»
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Cadred'analysedominantmodèle«principal–agent»
leprincipal:détientsoitlecapitaldeproductionet/oulapossibilitédedéléguerune
décisionprécise.
lepatient
lepatientdanslarelationpatient‐médecin;lefinanceur lefinanceurdanslarelationfinanceur‐hôpital
l’agentestceluiquivautiliserouexploiterlesmoyensdeproductionoudeprendre
ladécisionpourleprincipal.
lem
lemé édecin decindanslarelationpatientmédecin;l l’ ’h hô ôpital pitaldanslarelationfinanceur‐hôpital
Cesproblèmesd’asymétriesd’informationdemêmequeladivergencedes
intérêtsdesacteurséconomiquessontàl’originedescoûtsd’agence(Jensen
etMeckling).