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Panorama de l’ économie sociale et solidaire Languedoc-RoussiLLon
Composition de l’économie sociale et solidaire selon la forme
juridique des entreprises
Chires-clés
Répartition des établissements employeurs, des eectifs ETP et des rémunérations brutes selon les composantes
juridiques de l’ESS en Languedoc-Roussillon
ÎReprésentant plus de 85% des établissements employeurs, près de 78% des eectifs ETP et de 71%
des rémunérations brutes de l’économie sociale et solidaire en région, la composante associative s’avère
largement prédominante au sein de ce champ économique. L’écart entre les parts en termes d’eectifs
ETP et de rémunérations brutes montre que ces dernières sont, en moyenne, relativement faibles au sein
Composantes
juridiques
Établissements
employeurs
Eectifs salariés
au 31/12
Eectifs en
Equivalent
Temps Plein
(ETP)
Rémunérations
brutes (k €)
Coopératives 1241 12513 12413 443580
Mutuelles 306 6284 5371 181535
Associations 9301 77304 63858 1536020
Fondations 26 616 508 14571
Total ESS 10 874 96 717 82 150 2175707
Source: Cress LR / Oress LR, d’après Insee - Clap 2010
Fondations
Associations
Mutuelles
Coopératives
Rémunérations
brutes
Eectifs ETPÉtablissements
0,2 % 0,6 % 0,7 %
85,5 % 77,7 % 70,6 %
2,8 % 6,5 %
8,3 %
11,4 % 15,1 % 20,4 %
Source: Cress LR / Oress LR, d’après Insee - Clap 2010