4
2. L’ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE
Définition
Présente au quotidien, l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) désigne des
entreprises qui développent leurs activités sous une triple dimension :
sociale, économique et environnementale.
L’ESS est un processus de changement de société. Ni à la marge, ni en
opposition dogmatique avec d’autres économies, elle affirme sa
complémentarité avec d’autres modes de développement et offre la
possibilité à ceux qui le souhaitent de construire de nouveaux
chemins…
L’Economie Sociale et Solidaire regroupe un ensemble de structures qui se distinguent à la fois de celles
du secteur capitaliste et de celles du secteur public, par leurs statuts juridiques, leurs finalités et leurs
modes de fonctionnement : Associations, Coopératives, Mutuelles…
Après avoir prouvé sa résilience en temps de crise (elle représente actuellement 10% du PIB, 10% des
emplois salariés et a enregistré une hausse des embauches de 7% entre 2006 et 2012 alors que les
entreprises de l’économie classique rencontraient davantage de difficultés), l’Economie Sociale et
Solidaire va pouvoir accéder à davantage de reconnaissance grâce à la loi qui lui est dédiée, publiée au
Journal Officiel le 31 juillet 2014.
Principes et valeurs
► DES VALEURS PARTAGEES
L’être humain au cœur de l’économie : les projets investis sont réalisés en vue de répondre aux
besoins des personnes, dans une perspective de développement solidaire, durable. Ces objectifs priment
sur la recherche du profit financier.
Libre adhésion : toute personne suivant sa volonté peut s’investir dans un projet d’économie sociale et
solidaire.
La non lucrativité individuelle : Les excédents sont réinvestis dans le projet. Les réserves sont
impartageables.
La gestion démocratique : une personne = Une voix, la gestion est collective et les dirigeants sont élus.
►ENSEMBLE, ENTREPRENDRE AUTREMENT
L’Innovation Sociale : les organisations de l’Economie Sociale et Solidaire, ont su développer une
expertise spécifique, afin de répondre à des besoins et des attentes non comblés par le marché.
L’utilité collective et sociale est au service du développement durable. Les organisations de l’ESS sont
pilotées collectivement pour conduire des projets porteurs, ancrés dans les territoires.
Chiffres clés en région Centre
- 1 emploi sur 10
Soit 82 894 salariés
- 1 entreprise sur 10
Soit 9357 entreprises
Source ORESS Centre 2013