Directeur du marketing - 19949 Principales

Directeur du marketing - 19949
Principales responsabilités :
Relevant du Président et chef de la direction, le titulaire du poste sera responsable du développement des
stratégies et de l’exécution des plans de marketing, dans tous les secteurs reliés à l’entreprise en apportant ses
aptitudes, ses connaissances et ses compétences. Il dirigera l’équipe de marketing et se démarquera par ses forces
en leadership, en créativité et en gestion de budgets.
Le titulaire du poste sera responsable de structurer, d’élaborer et de réviser les processus et plans d’action à court,
moyen et long terme. Il aidera l’entreprise à accomplir sa stratégie d’affaires au niveau du développement des
produits, de l’infographie et de la mise en marché. Il participera aux stratégies de développement de produits en
collaboration avec le Vice-président des ventes - Canada. Il contribuera au développement des opportunités
d’affaires aux États-Unis.
Tâches principales :
 Définir les politiques de marketing et les stratégies à mettre en place;
 Diriger l’équipe marketing afin d’assurer la réalisation du matériel promotionnel, des campagnes publicitaires
et de tous les autres projets;
 Déterminer la structure, les tâches, les responsabilités et les objectifs des membres de son équipe tout en
assurant une gestion positive du rendement et de la motivation;
 Effectuer le suivi avec le service d’infographie pour les montages requis;
 Continuer de développer l’image de marque de l’entreprise;
 Assurer la cohésion entre la gestion des marques de produits existants et le développement des nouveaux
produits, en collaboration avec les gérants de produits (stratégie de prix, marge, publicité, promotion, mise en
marché packaging / branding, catalogue, etc.);
 Approuver les changements au niveau des produits / des catégories;
 Recommander des plans de commercialisation et des activités destinés à la mise en marché qui influencera le
développement d’affaires de l’entreprise;
 Diriger et superviser les études de marché en tenant compte des tendances économiques et de la concurrence,
afin de prendre des décisions d’affaires rencontrant les objectifs de l’entreprise;
 Collaborer avec les différents services afin de suivre de près toutes les activités reliées au développement et à
la production, inventaire des produits, emballage, promotion, structure de prix, lancement de nouveaux
produits, et ce, à l’intérieur des délais prescrits;
 Assister les chefs de produits afin d’augmenter la visibilité de la compagnie aux différentes expositions et foires
commerciales;
 Rédiger et négocier les contrats légaux (brevet, marque de commerce, designer industriel);
 Élaborer des stratégies promotionnelles de communication et de commercialisation;
 Participer à la préparation des budgets annuels de la compagnie et gérer les budgets reliés au département de
marketing.
Connaissances, aptitudes, expérience, formation académique :
 Détenir un baccalauréat en administration option marketing, une maîtrise est un atout;
 Expérience de 15 années dans le domaine du marketing, dont 5 à 7 ans en tant que Chef de produits et au
moins 5 ans dans un poste de responsable / Directeur du marketing;
 Expérience dans une entreprise manufacturière ou de distribution dans le domaine de la quincaillerie est un
atout important, Canada et États-Unis;
 Gestionnaire hors pair et excellent communicateur ayant des habiletés relationnelles hors du commun;
 Sens de l’initiative, débrouillardise et grande capacité d’adaptation;
 Excellent sens de l’organisation;
 Sens du travail en équipe, faire preuve de créativité et d’ouverture d’esprit;
 Capacité à travailler sous pression et à mener à bien plusieurs dossiers à la fois tout en respectant les
échéanciers;
 Excellent sens des priorités et sentiment d’urgence;
 Profil d’orientation axé vers les résultats;
 Expériences passées démontrant que vous avez dirigé, «coaché», encadré et motivé une équipe de travail, avec
succès;
 Expérience en restructuration de département incluant la révision, l’élaboration et l’implantation de processus;
 Fortes habiletés en gestion de projets;
 Parfait bilinguisme, tant à l'oral qu'à l'écrit (trilingue est un atout);
 Maîtrise des logiciels courants de la suite Office, tout particulièrement une excellente maîtrise d’Excel et
PowerPoint;
 Connaissances en développement de produits.
Normand Lebeau
Président
[email protected]
514-878-4224 x234