offre d`emploi direction du marketing et des communications

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OFFRE%D’EMPLOI%%
DIRECTION%DU%MARKETING%ET%DES%COMMUNICATIONS%
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Le!Directeur!(ou!la!Directrice)!du!marketing!et!des!communications!occupe!un!poste!clef!au!sein!
de! La! Nouvelle! Scène! étant! à! la! fois! un! stratège! et! un! gestionnaire.! Il/elle! élabore! les! plans!
marketing,!dont!l’analyse!du!marché,!la!détermination!des!cibles,!le!plan!d’action,!les!choix!des!
axes! publicitaires.! Il/elle! conçoit! des! opérations! destinées! à! développer! la! vente! de! la!
programmation! artistique,! des! services! de! location! de! l’entreprise! ainsi! que! la! campagne! de!
fonds!annuelle.!Il/elle!est!le/la!garant/e!du!positionnement!et!des!offres!de!LNS!en!intervenant!
sur!différents!domaines!fonctionnels!du!marketing!:!les!stratégies,!les!produits/la!marque,!les!
opérations.!Cette!fonction!se!rapporte!à!la!direction!générale.!
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À%PROPOS%DE%LA%NOUVELLE%SCÈNE%%
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La!Nouvelle!Scène!est!le!Centre!de!théâtre!francophone!d’Ottawa!situé!au!333!King!Edward.!Ce!
centre! de! production! et! de! diffusion! des! arts! de! la! scène! y! présente! une! programmation!
théâtrale!variée!de!ses!quatre!compagnies!résidentes!d’Ottawa!(Théâtre!du!Trillium,!Théâtre!de!
la!Vieille!17,!Vox!Théâtre,!Théâtre!la!Catapulte),!une!série!musicale!d’une!dizaine!de!spectacles,!
en! plus! d’un! bon! nombre! de! spectacles! des! arts! de! la! scène! (théâtre,! musique,! danse,!
performance)! provenant! d’autres! compagnies! de! la! région,! du! pays! et! de! l’international.! Le!
nouveau!théâtre!possède!deux!studios!pouvant!accueillir!respectivement!173!et!60!spectateurs,!
un!troisième!studio!de!répétition,!un!bar/terrasse!pouvant!accueillir!plus!de!200!personnes!pour!
des!évènements!spéciaux!ainsi!qu’une!cour!intérieure.!!
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CONTEXTE%
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La! Nouvelle! Scène! est! à! un! point! tournant! de! son! histoire! alors! qu’un! projet! important! de!
reconstruction!de!son!théâtre!est!terminé.!L’inauguration!du!lieu!étant!prévue!prochainement,!
l’équipe! de! LNS! bat! son! plein! en! vue! de! ce! grand! événement! qui! marquera! l’histoire! de! la!
culture! franco-ontarienne.! L’envergure! du! nouveau! lieu! nécessite! une! restructuration! de!
l’organisation! et! des! ressources! humaines! nécessaires! à! la! mise! en! opération! de! ce! lieu!
prestigieux,! tant! attendu! par! la! communauté! franco-ontarienne.! À! l’aube! de! la! réouverture!
officielle!de!son!centre!de!production!et!de!diffusion,!La!Nouvelle!Scène!désire!mettre!sur!pieds!
une!équipe!dynamique!et!hautement!professionnelle!qui!amènera!son!bagage!de!connaissances!
et!d’expertises! tout!en! ayant!la! capacité!de! travailler!dans! un! contexte! de! changement! et! de!
réévaluation!constante.!!
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PRINCIPALES%RESPONSABILITÉS%%
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1. Marketing!
- Assurer!le!marketing!et!les!ventes!pour!la!programmation!artistique,!les!espaces!locatifs!
ainsi!que!la!levée!de!fonds!privés.!!
- Diriger! l’ensemble! des! projets! marketing! tels! que! le! calendrier! des! activités! et! des!
événements,! le! matériel! promotionnel,! les! placements! média,! les! publicités! et! les!
communications!en!fonction!du!budget!alloué.!
- Détecter! les! tendances! et! opportunités! du! marché! en! vue! de! cerner! de! nouvelles!
occasions! d’affaires,! d’être! à! l’affut! des! nouveautés! et! d’adapter! les! plans! d’action! à!
l’évolution!du!marché.!
- Développer!une!stratégie!relative!à!l’ensemble!des!produits!artistiques!en!élaborant!des!
plans! marketing,! dont! l’analyse! du! marché,! la! détermination! des! cibles,! les! choix! des!
axes!publicitaires.!
- Produire!et!mettre!en!opération!le!plan!d’action!annuel!de!son!service!en! fonction!du!
plan!stratégique!marketing.!
- Élaborer!et!gérer!le!budget!de!son!service!et!gérer!les!ressources!financières!allouées.!
- Définir!les!objectifs!de!partenariat!relatifs!aux!différents!projets,!établir!les!paramètres!
des!mesures!d’évaluation!et!en!assurer!le!suivi.!
- Rédiger! la! section! relative! à! son! service! pour! le! rapport! annuel! ou! pour! tout! autre!
rapport!aux!partenaires.!
- Recommander!la! réalisation! d’études!et! des!indicateurs! de! performance!à! la! direction!
générale.!
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2. Communications!
- Élaborer!les!orientations!stratégiques!globales!en!matière!de!communication.!
- Superviser!l’élaboration!et!la!mise!en!place!des!plans!de!communication!de!l’organisme.!
- Superviser!le!développement!d’un!échéancier!général!des!communications!et!en!assurer!
le!suivi.!
- Diriger!et!superviser!le!travail!de!l’adjoint/e!à!la!direction!et!aux!communications.!
- S’assurer!de!l’intégrité!de!l’image!de!l’organisme.!
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3. Promotion!
- Élaborer!et!mettre!en!place!les!stratégies!de!promotion!et!commercialisation!!
- Établir!des!relations!avec!les!grands!partenaires!et!négocier!des!ententes!commerciales!
avec!des!partenaires!traditionnels!et!non!traditionnels.!
- Négocier! des! ententes! avec! les! fournisseurs,! dont! l’agence! de! publicité,! de! média,! de!
graphismes.!
- Assurer!la!synergie!des!différentes!activités!marketing!de!LNS!dont!l’accueil,!la!vente,!la!
distribution,!la!promotion,!le!développement.!

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3!
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- Superviser!le!développement!du!matériel!publicitaire!et!le!plan!média,!et!en!optimiser!
les!ventes.!
- Diriger!et!animer!et!faire!rapport!du!Comité!marketing/communications.!!
- Analyser!et!suivre!les!résultats!actuels!et!historiques.!
- Superviser!les!plans!de!visibilité!des!partenaires!ainsi!que!des!promotions!associées!aux!
différentes!ententes.!
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4. Développement/ventes!
- En!collaboration!avec!le!responsable!des!locations,!établir!un!plan!annuel!de!ventes!et!
de!location!d’espace!comprenant!les!objectifs!spécifiques!à!chacune!des!expériences.!
- Créer!et!produire!le!matériel!nécessaire!à!la!vente!de!la!programmation,!à!l’expansion!du!
marché!locatif!ou!à!la!collecte!de!fonds.!!
- Préparer!des!trousses!de!sollicitation!et!superviser!les!envois.!
- Assurer!la!mise!en!œuvre!du!plan!de!développement/ventes!établi.!
- Superviser! les! services! de! la! billetterie,! assurer! le! fonctionnement! du! système! et! la!
coordination!entre!les!divers!services!à!la!clientèle.!
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EXIGENCES%%
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- Diplôme! universitaire! de! 1er! cycle! en! administration! des! affaires,! en! marketing,! en!
communications!ou!toute!autre!discipline!jugée!pertinente;!
- Minimum!de!7!années!d'expérience!significative!dans!ce!secteur;!!
- Aptitudes!exceptionnelles!pour!communiquer!en!français!autant!à!l’oral!qu’à!l’écrit!!
- Excellent!jugement,!grand!sens!de!l’organisation;!
- Compétences!marquées!en!négociation!ainsi!qu’en!gestion!de!comités;!
- Habileté! à! traiter! avec! des! artistes! comme! avec! des! partenaires! gouvernementaux! et!
institutionnels;!
- Grande! capacité! à! mettre! sur! pied! et! à! gérer! une! variété! de! projets! en! utilisant! les!
meilleures!ressources!disponibles!à!un!moindre!coût!;!
- Connaissance! des! technologies! numériques! de! pointe! et! de! leur! utilisation! dans! le!
domaine!des!relations!publiques!;!
- Capacité! démontrée! à! superviser! les! contenus! et! le! design! des! documents! écrits! et!
audiovisuels,!en!conformité!avec!l’image!de!marque!de!l’institution!;!
- Ouverture!aux!nouvelles!idées!et!méthodes!;!
- Grande!capacité!d’innover!ou!d’innovatrice!;!
- Volonté!de!travailler!en!équipe!dans!un!environnement!créatif!;!
- Passion!pour! les!arts! et! la!culture! et!volonté! de! poursuivre!des!objectifs! ambitieux! au!
service!de!cette!passion.!
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CONDITIONS%
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- Poste!permanent!à!temps!complet!(37,5h/sem)!après!probation!
- Assurances!collectives!
- Échelle!salariale!:!64!000$-72!000$!
Si!ce!poste!vous!intéresse,!veuillez!nous!faire!parvenir!votre!C.V.,!accompagné!d’une!lettre!de!
motivation! expliquant! notamment! ce! qui! fait! de! vous! le! candidat! idéal,! au-delà! de! votre!
expérience! professionnelle,! par! courriel! à:%[email protected],! en! indiquant!
clairement!la!mention!Candidature*–*Direction*du*marketing*et*des*communications!!
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Date%limite%de%réception%des%candidatures:%Le%18%mars%2016%à%17h.%
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Date%d’entrée%en%fonction%à%négocier.%
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