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AdCF – 22, rue Joubert 75009 Paris 2/3
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2. LE RAPPROCHEMENT DES
COMMUNAUTES ET DES REGIONS SUR LES
STRATEGIES ECONOMIQUES
Objectifs concrets :
! Constituer au sein des futures CTAP une formation
thématique associant les acteurs économiques
(CESER, partenaires sociaux, CCI…) ;
! Appuyer les communautés pour les aider à s’inscrire
dans les stratégies régionales (réseaux régionaux de
l’AdCF) et préparer les futurs Schémas Régionaux de
Développement Economique d’Innovation et
d’Internationalisation (SRDE-II) ;
! Favoriser les mutualisations inter-communautaires
(cf. pôles d’équilibre) de l’ingénierie dans les
territoires ruraux ;
! Mieux territorialiser les stratégies régionales à
l’échelle des bassins d’emploi (formation
professionnelle, animation de filières, politiques de
clusters…)
3. PRESERVER NOS CAPACITES
D’INVESTISSEMENT PUBLIC ET LEURS
EFFETS D’ENTRAINEMENT SUR LES
ECONOMIES LOCALES
Objectifs concrets :
! Faire face aux baisses de dotations par un effort
prioritaire sur les dépenses de gestion courante ;
! Réduire les effets négatifs des normes sur les coûts
de gestion des services publics mais aussi les temps
de réalisation des projets ;
! Généraliser les plans pluriannuels d’investissement de
territoires (coordonnant projets communautaires et
municipaux) ;
! Informer les entreprises sur ces plans pluriannuels et
les consulter en amont sur les stratégies ;
! Améliorer l’accès des TPE-PME à la commande
publique par des options de regroupement ;
! Encourager un respect strict des délais de paiement
légaux ;
! Réfléchir à de nouveaux outils de « co-
investissement » public-privé.
4. SOUTENIR EN PRIORITE LA MISE EN
RESEAU DES ENTREPRISES ET
DEVELOPPER UNE CULTURE DE
L’INNOVATION ET DE LA R&D DANS LES
TERRITOIRES
Objectifs concrets :
! Garantir un soutien très actif de l’AdCF et de ses
adhérents aux actions de mise en réseau des
entreprises (politiques de « clusters », systèmes
productifs localisés…) = vers des « communautés
d’entreprises » dans les territoires ;
! Veiller à un ancrage territorial fort des nouvelles
« chaînes de valeur » et à leurs effets d’entraînement
sur les économies locales ;
! Soutenir les nouvelles formes d’économie
collaborative (économie sociale et solidaire,
économie circulaire…)
! Encourager l’insertion dans les projets de territoires
de véritables stratégies locales de soutien à
l’innovation dans toutes ses composantes (produit,
marché, process…)
5. AGIR SUR LES RESSOURCES HUMAINES
ET LES QUALIFICATIONS LOCALES
Objectifs concrets :
! Systématiser les démarches de gestion prévisionnelle
et territoriale de l’emploi et des compétences
(GPTEC) à l’échelle des bassins d’emploi (en lien
avec les régions et les OPCA) ;
! Soutenir les dispositifs d’interface technologique et
les projets collaboratifs entre les entreprises et
l’Enseignement supérieur et la recherche ;
! Ré-ancrer les campus universitaires au cœur des
territoires et des tissus productifs (stratégies de
sites) ;
! Accompagner la sécurisation des parcours
professionnels, la transmission des savoir-faire
industriels (« CV de sites ») et l’employabilité des
personnes (stratégie de résilience territoriale) ;
! Appuyer le développement de l’apprentissage et de
l’alternance ;
! Décliner et ajuster localement la stratégie
européenne (vers 50% d’une classe d’âge au niveau
Licence / Bac+3).