PARTENAIRES Ministère des Enseignements Maternel et Primaire Direction des Ressources Financières et du Matériel, Direction des Ressources Humaines, Direction de la Programmation et de la Prospective Directions Départementales des Enseignements Maternel et Primaire (DDEMP), circonscriptions scolaires (CS) Renforcement des capacités des circonscriptions scolaires – pro-éduc au Bénin CFPEEN - Centre de Formation du Personnel d’Encadrement de l’Education Nationale INFRE - Institut National de Formation et de Recherche en Education RÉSULTATS CeFAL - Centre de Formation en Administration Locale Ce projet a permis de renforcer les capacités administratives et financières ainsi que les compétences individuelles des personnels à travers les réalisations suivantes : ENI - Écoles Normales d’Instituteurs Un concept intégré de formation initiale et continue des cadres administratifs est disponible et effectif dans 10 circonscriptions scolaires pilotes. 10 chefs de circonscriptions scolaires formés en gestion administrative et financière (budget et PTA, gestion des ressources humaines – management efficace, leadership et conduite de réunion). 29 conseillers pédagogiques formés en planification budgétaire, plan de formation et carte scolaire. 13 comptables formés en gestion financière et comptable. 29 chefs de division formés en gestion prévisionnelle des ressources humaines et en rédaction administrative. 48 membres du personnel administratif formés en gestion du secrétariat et en techniques de l’expression écrite et orale. Formation initiale et continue du personnel des circonscriptions scolaires PROCESSUS 1. Élaboration selon une approche participative d’un concept intégré de formation initiale et continue des différentes catégories de personnel et sa mise en œuvre dans 10 circonscriptions scolaires pilotes. LES OBJECTIFS DU PROJET 1. Élaborer et mettre en œuvre un concept intégré de formation initiale et continue du personnel dans 10 circonscriptions scolaires pilotes. 2. Former les cadres de direction (chefs de circonscriptions scolaires, conseillers pédagogiques et comptables) des circonscriptions scolaires en gestion administrative et financière. 3. Renforcer les compétences des chefs de division et du personnel administratif des circonscriptions scolaires dans leurs domaines d’activité (gestion du personnel, secrétariat administratif, classement et gestion des dossiers de travail, etc.). CONTEXTE Le « Projet Éducation de base : renforcement des capacités des circonscriptions scolaires (CS) – Pro-Éduc » se propose de renforcer les capacités des CS dans leurs domaines d’intervention. Les 85 CS que compte le Bénin constituent un maillon important entre les écoles, les communes, les directions départementales et l’état. Elles sont chargées d’un grand nombre de tâches importantes dans le domaine de la planification de l’éducation, de la gestion des statistiques et des archives scolaires ainsi que de la gestion administrative et financière. La formation initiale du personnel des CS ne les préparant pas à mieux s’acquitter de ces tâches spécifiques et aux faiblesses au niveau sectoriel, Pro-Éduc a développé un concept intégré de formation initiale et continue du personnel pour y remédier. Un diagnostic des besoins assorti d’un programme de formation a permis d’expérimenter son volet formation continue dans 10 CS pilotes. 2. Diagnostic des besoins en formation des cadres administratifs des circonscriptions scolaires et développement d’un programme de formation répondant aux besoins identifiés. 3. Développement des modules et des documents de formation. 4. Mise en œuvre et suivi des formations du personnel des circonscriptions scolaires. 5. Conception et mise en œuvre d’un dispositif de suivi.