
IV. ― Orientation n° 4 : contribuer à l’amélioration des relations entre professionnels de 
santé et au travail en équipes pluriprofessionnelles  
  
S’inscrivent dans cette orientation les programmes de développement professionnel continu 
ayant notamment pour objectifs : 
  
― l’élaboration de référentiels communs et de coopérations professionnelles ; 
  
― la coordination de la prise en charge : organisation, plans de soins, protocoles 
pluridisciplinaires, dossier médical notamment au niveau territorial, relation entre médecins 
traitants et correspondants ; 
 
OBJECTIFS 
Etre capable de repérer un frottis pathologique  
Savoir informer la patiente du résultat et lui expliquer les examens complémentaires à réaliser 
Prescrire les examens complémentaires adéquats, afin d’éviter des explorations inutiles qui ont un 
coût économique et des conséquences psychologiques possibles 
s’assurer que la patiente réalise effectivement ces examens et n’a pas été perdue de vue, puis ,une 
fois un diagnostic établi , s’assurer que le traitement a été effectué. 
 
 
PROFESSIONNELS DE SANTE  CONCERNES 
 
Médecins spécialistes en médecine générale , médecins gynécologues médicaux , médecins 
gynécologues obstétriciens souhaitant remettre à jour des notions de base simples . 
Au maximum 30 participants  hors experts et animateurs. 
 
 
ORGANISATION PEDAGOGIQUE 
 
 
Les études et évaluation de l’apprentissage ont prouvé que seule une construction progressive et 
interactive des nouvelles connaissances était capable d’initier de nouveaux comportements. Ceci 
impose en formation deux conséquences organisationnelles : 
l’exposé de l’expert  se fait par segments limités et concis permettant une compréhension théorique 
dans des séances plénières brèves  
et la participation active du stagiaire , indispensable, est facilitée par : 
le recours systématique au travail en petit groupe , aux ateliers et à la pratique « par lui-même » de 
résolutions de cas cliniques réels. 
  
Pour cette raison chaque groupe enchaînera :  
Une séance plénière avec  
Un atelier pratique avec lecture de compte rendu et  une réflexion personnelle sur un cas clinique ou 
une situation pratique  
suivi d’une mise en commun des réflexions générées par cet atelier   
Pour ce séminaire il s’agira de compte-rendus de frottis dans différentes situations cliniques ( tous les 
cas de figure des résultats pathologiques seront abordés avec des patientes de profil clinique 
différent.) 
 
RESSOURCES HUMAINES : 
 
Au décours de l’exposé des groupes, l’expert analysera, critiquera et commentera, point par point, 
les cas-cliniques en s’appuyant sur son expérience professionnelle et les données actuelles et 
validées de la science, tout particulièrement les recommandations de l’HAS et des sociétés savantes.   
 
Des exposés didactiques courts de ces données scientifiques et recommandations viendront appuyer 
ses commentaires mais n’occuperont qu’un temps limité pour laisser la part la plus importante à la