IV. ― Orientation n° 4 : contribuer à l’amélioration des relations entre professionnels de
santé et au travail en équipes pluriprofessionnelles
S’inscrivent dans cette orientation les programmes de développement professionnel continu
ayant notamment pour objectifs :
― l’élaboration de référentiels communs et de coopérations professionnelles ;
― la coordination de la prise en charge : organisation, plans de soins, protocoles
pluridisciplinaires, dossier médical notamment au niveau territorial, relation entre médecins
traitants et correspondants ;
OBJECTIFS
Etre capable de repérer un frottis pathologique
Savoir informer la patiente du résultat et lui expliquer les examens complémentaires à réaliser
Prescrire les examens complémentaires adéquats, afin d’éviter des explorations inutiles qui ont un
coût économique et des conséquences psychologiques possibles
s’assurer que la patiente réalise effectivement ces examens et n’a pas été perdue de vue, puis ,une
fois un diagnostic établi , s’assurer que le traitement a été effectué.
PROFESSIONNELS DE SANTE CONCERNES
Médecins spécialistes en médecine générale , médecins gynécologues médicaux , médecins
gynécologues obstétriciens souhaitant remettre à jour des notions de base simples .
Au maximum 30 participants hors experts et animateurs.
ORGANISATION PEDAGOGIQUE
Les études et évaluation de l’apprentissage ont prouvé que seule une construction progressive et
interactive des nouvelles connaissances était capable d’initier de nouveaux comportements. Ceci
impose en formation deux conséquences organisationnelles :
l’exposé de l’expert se fait par segments limités et concis permettant une compréhension théorique
dans des séances plénières brèves
et la participation active du stagiaire , indispensable, est facilitée par :
le recours systématique au travail en petit groupe , aux ateliers et à la pratique « par lui-même » de
résolutions de cas cliniques réels.
Pour cette raison chaque groupe enchaînera :
Une séance plénière avec
Un atelier pratique avec lecture de compte rendu et une réflexion personnelle sur un cas clinique ou
une situation pratique
suivi d’une mise en commun des réflexions générées par cet atelier
Pour ce séminaire il s’agira de compte-rendus de frottis dans différentes situations cliniques ( tous les
cas de figure des résultats pathologiques seront abordés avec des patientes de profil clinique
différent.)
RESSOURCES HUMAINES :
Au décours de l’exposé des groupes, l’expert analysera, critiquera et commentera, point par point,
les cas-cliniques en s’appuyant sur son expérience professionnelle et les données actuelles et
validées de la science, tout particulièrement les recommandations de l’HAS et des sociétés savantes.
Des exposés didactiques courts de ces données scientifiques et recommandations viendront appuyer
ses commentaires mais n’occuperont qu’un temps limité pour laisser la part la plus importante à la