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également rendre le comportement accessible, ne pas demander aux personnes de faire un 
effort supplémentaire (ex avec don du sang au travail).  
 
Qu'est-ce qui fait un bon programme de MS? 
- L'orientation  sur  l'audience:  il  faut  parler/comprendre  le  plus  finement  possible 
l'audience. Consommer est une façon de satisfaire un besoin; le MS peut influencer la 
manière de satisfaire ce besoin.  
- La promotion des bénéfices (VS décrire les conséquences négatives). 
- Le plan stratégique et intégré (différentes tactiques et méthodes). 
- Insights  de  l'audience:  il  faut  se  baser  sur  une  bonne  info  (info  sur  l'audience  à 
laquelle on ne pense pas au début).  
- Trouver un angle d'attaque, une ouverture qui permet de parler aux gens. 
 
Discussion 
Dans  le  cas  d'un  public-cible  handicapé,  qui  est  une  audience  très  large,  il  faut  analyser 
quelles  personnes  prennent  la  décision,  influencent  et  peuvent  faire  changer  le 
comportement  de  la  personne  handicapée.  On  peut  également  diviser  le  groupe-cible  en 
sous-groupe = segmentation. Et ainsi s'adresser différemment aux différents sous-groupes.  
La  segmentation  est  une  cartographie  de  l'audience.  Les  segments  doivent  être  le  plus 
homogène possible, mais hétérogènes entre eux. La différence entre les segments doit être 
grande, sinon il ne vaut pas la peine de les distinguer.  
 Il  y  a  là  un  problème  d'allocation  des  ressources;  on  peut  cependant  cibler  un 
segment cette année, et un autre l'année suivante. Notion d'éthique aussi dans le fait 
de cibler un segment et pas un autre.  
Exemple avec l'obésité des enfants: il faut communiquer auprès des enfants, des parents et 
des pédiatres. On a peu de moyens pour les cibler différemment, alors que l'on devrait. On 
pourrait viser plus petit, quitte à mettre de côté certains segments pour le moment. Plus on 
est concentré et focalisé, mieux on arrivera à changer les comportements.  
Normalisation des comportements: risque que les personnes qui sont déjà un peu hors de la 
norme se trouvent encore plus en souffrance; ou que certains se rebellent.  
Si  l'on  souhaite  modifier  le  comportement  des  entreprises,  pour  que  l'employé  puisse 
bénéficier  d'une  prestation, la  première  chose  à  faire  est  d'identifier  le  message  qui  va  le 
plus leur parler. Il faut s'adresser aux preneurs de décision avant les possibles bénéficiaires.  
Une difficulté récurrente est celle du bénéfice immédiat. Aujourd'hui tout va très vite; dans 
le domaine de la santé, il est pourtant difficile d'obtenir ce bénéfice immédiat. Il faut arriver 
à  être  convaincant  et  trouver  ce  qui  peut  être  le  plus  tangible  (ex:  bénéfices  rapides  de 
l'arrêt du tabac). Il faut faire changer la perception du bénéfice (ex: train VS voiture).  
L'incitatif financier fonctionne pour essayer, mais pas forcément sur le long terme.  
Il  y  a  également  de  plus  en  plus  de  résistance  aux  messages.  Trop  de  messages,  qui  sont 
jugés trop contraignants, dont les conséquences du problème sont tardives (ex: bronzage). 
Comment  convaincre  ces  gens?  Besoin  d'une  norme  sociale  qui  définit  l'utilisation  de  la 
protection solaire (idéalement, mode du blanc…) 
Des messages simples et clairs fonctionnent très bien: on ne boit pas quand on conduit.  Le 
MS va de pair avec d'autres actions, comme des lois, des règlements.