Professeur associé DANG Rey Etat civil Formation Vie

Professeur associé DANG Rey
Etat civil
Professeur associé
FranceNationalité :
Adresse email: [email protected]
Formation
Doctorat, Sciences de Gestion, Finance, Université d'Orléans, France, 2014
Diplôme National de Master, Sciences de Gestion, Finance, Université de Paris 1 Panthéon Sorbonne, France, 2009
Diplôme National de Master, Economie, Economie, Sciences Po, France, 2002
Vie académique
Institution(s) précédente(s):
Depuis 2016 : Professeur Associé, ICN Business School, Nancy, France
Enseignement
Finance, Audit, Comptabilité et ContrôleDépartement Académique et Professionnel de rattachement :
Comptabilité, Contrôle de gestion, Finance d'entreprise, Responsabilité Sociale des EntreprisesThématique(s) d'enseignement :
01/09/2016Date de première embauche à ICN Business School :
ICN Business School, tous droits réservés page 1

Publications scientifiques / Contributions intellectuelles
Thématiques de recherche:
Economie Financière, Gestion des ressources humaines
Articles parus dans des revues à comité de lecture
DANG, R., L.HOUANTI, F.TEULON, "Diversité culturelle nationale et performance d’équipe : le cas symptomatique de la NBA",
Management et Sciences Sociales, 2016, vol. 20
DANG, R., M.-J.SCOTTO, A.-F.BENDER, "Les profils des femmes membre des conseils d'administration en France", Travail, Genre
et Société, Mars 2016, vol. 35, no. 1, pp. 67-85
DANG, R., L.HOUANTI, A.BONNAND, "Exploring the Effect of Diversification Strategy on R&D Intensity using Quantile
Regression: Evidence from France", Applied Economics Letters, 2016, vol. 23, no. 18, pp. 1317-1320
DANG, R., "Does Board Gender Diversity Make a Difference - New Evidence from Quantile Regression Analysis", Management
International, 2016, vol. 20, no. 2, pp. 95-106
DANG, R., M.BRUNA, L.-C.VO, "La désarticulation de la politique RSE des entreprises - une étude exploratoire", Question(s) de
Management, 2014, vol. 7, no. 3, pp. 14-33
DANG, R., "The Influence of Top Management Team Characteristics on the Presence of Women on Corporate Board", Management
& Avenir, 2014, vol. 71, no. 5, pp. 91-110
Intitulés de thèses, HDR, Mémoires
Doctorat, Sciences de Gestion, Finance, Les déterminants de la valorisation des opérations de scission d’entreprise (spin-off) en
Europe: aspects théoriques et empiriques, Université d'Orléans, France, 2014
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