Management et Marketing international

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e Master « Management et marketing international » a pour objectif de fournir aux
entreprises des cadres commerciaux multilingues capables d’initier, de mettre en œuvre
et d’accompagner des projets de développement à l’international. Les axes prioritaires
de cette formation ont pour but de compléter et renforcer les connaissances linguistiques,
économiques, juridiques et managériales des étudiants ; apporter une spécialisation en
management et marketing international pour les préparer aux fonctions de cadre au sein
d’entreprises transnationales ou exportatrices.
Les possibilités d’insertion professionnelle se font sur des postes de responsable du
développement international, chargé d’études dans une multinationale, responsable des
achats internationaux, chargé d’affaires internationales, responsable commercial export dans
un service marketing, chargé de communication internationale, chef de produit...
20 ont été diplômés de cette spécialité de Master. Ces 20 diplômés ont été interrogés 30 mois après
l’obtention du Master. 18 d’entre eux ont répondu à l’enquête, soit un taux brut de réponses de 90%.
Genre Bac Lieu d’obtention du bac Nationalité
Boursier ou non ?
Boursier : 7
Non boursier : 11
Régime d’inscription
Formation initiale : 18
Littéraire : 6
Scientifique : 3
Economique et social : 8
Technologique : 1
14 ont obtenu leur bac à
l’heure (18 ans).
Nationalité française : 16
Nationalité étrangère : 2
L’âge d’obtention du
Master
L’âge médian d’obtention
de ce Master est de
23.5 ans
L
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(
Quels sont
les objectifs
de la
formation ?
Qui sont ces 18 diplômés 2008 ?
Qu’ont-ils fait après leur sortie de Master ?
16 diplômés (89%) occupent un emploi
30 mois après l’obtention du Master
 1 diplômé recherche un emploi depuis 10 mois.
Il a occupé un poste à temps plein d’assistant chef
de production pendant 1 an (CDD).
14 Femmes 4 Hommes
Durée des études universitaires
(Master inclus)
(Ne concerne que les diplômés en formation initiale)
1
1 2
10
Pays de la Loire : 2
Ile-de-France : 1
Autres régions : 1
10
7
1
5 ans 6 ans 7 ans
Etude
réalisée par l’Observatoire des Parcours Etudiants et de l’Insertion
Professionnelle (OPEIP) en décembre 2010 sur les diplômés 2008 de Master
Professionnel
Analyse des résultats, mise en page : Sylvie Dagorne (Responsable et chargée d'études – 02.99.14.14.59)
11
16
7
1 1 1
17
6 mois… ...18 mois …30 mois
Emploi Recherche d'emploi Inactif
après le Master

Nombre d'emplois occupés
depuis l'obtention du Master Temps de latence du 1
er
emploi Moyens d'accès à l'emploi
Sur les 16 diplômés en emploi, 9
occupent toujours leur 1
er
poste au
moment de l'enquête.
• Annonce : 4
• Suite à un contrat dans
l’entreprise : 4
• Réseau : 3
• Candidature spontanée : 3
• Pôle emploi ou APEC : 2
• Cabinet de recrutement
agence intérim : 1
(Plusieurs réponses possibles)
Nature du contrat de travail Durée du temps de travail Structure de l'employeur
Catégorie socioprofessionnelle
.
Tous les diplômés occupent leur
poste dans le secteur privé
Secteurs d'activités Localisation du lieu de travail Salaire net mensuel
(emplois à temps complet)
• Commerce, transports,
hébergement et restauration : 8
• Information et communication : 6
Autres activités de service : 2
Mini : 1055 €
Maxi : 2400 €
Adéquation emploi / formation Les emplois occupés 30 mois après le Master
Chef de produits (4)
Assistant marketing (3)
Chef de projet événementiel
Account Manager
Assistant marketing
Chargé des ventes
Pre-Sales Consultant
Assistant marketing et commerciale
Gestionnaire agent distribution des ventes
Conseiller clientèle
Manager de rayon
L’analyse complète est consultable au SUIO-IP/Observatoire Rennes 2 (Bât P, porte 522) et sur Internet www.univ-rennes2.fr
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Quelles sont les principales caractéristiques de l’emploi ?
Nombre de salariés dans
l'entreprise
De 1 à 9 salariés : 1
De 10 à 49 salariés: 3
De 50 à 149 salariés: 1
De 150 à 249 salariés : 1
De 500 et plus salariés: 10
Ile
-
de
-
France
Autres
régions
Moyen :
16
78
€
Médian :
1
754
€
11
salariés considèrent leur poste en adéquation avec
la spécialité du Master et 11
le considèrent en
adéquation avec le niveau de formation.
9 salariés ont une probabilité faible voire nulle
de
changer d’emploi dans les 6 mois suivant l’enquête.
Etranger
79
1 emploi Au moins 2 emplois
2
5
2
1
2
4
Accès
direct
de 1 à 3
mois
de 4 à 6
mois
de 7 à 11
mois
12 mois
et +
Non
réponse
12 4
Emploi stable Emploi temporaire
2
10
4
Cadre, prof.
Intell. sup,
prof. Libérale
Profession
intermédiaire
Employé de
bureau…
16
Temps plein
16
Une entreprise privée
4
10
1
1
7
2
4
9
3
2
2
3
Tout à fait en adéquation
Plutôt en adéquation
Peu en adéquation
Pas du tout en adéquation
Spécialité du
Master
Niveau de
formation
9 diplômés accèdent à l’emploi dans les
6 mois.