Admission
a Dossier de candidature complet
a Entretien individuel
(Personnalité et Projet Professionnel)
a Bac +2 validé (L2, BTS, DUT...)
Pédagogie
Notre réputation de qualité et de haut niveau
s’explique par un enseignement alliant théorie
et applications concrètes. Les bases de
l’apprentissage à l’ESPL sont donc celles de
la valorisation des aspects pratiques avec la
réalisation d’ateliers, de groupes de travail, de
projets et d’actions professionnelles.
De la même façon, notre école accorde
beaucoup d’importance au potentiel humain tout
autant des étudiants que du corps enseignant.
Les formations sont ainsi dispensées par une
équipe réunissant professeurs et formateurs issus
du milieu de l’entreprise et s’adressent à un
public riche d’une grande mixité.
L’évaluation des étudiants et la validation de
leurs parcours s’effectuent selon le système de
crédits ECTS. L’obtention du diplôme exige une
moyenne au moins égale à 10/20 à chaque
module de formation et une mention est attribuée
en fonction de la note nale.
Pour tout cela, l’ESPL offre des moyens techniques
modernes et fonctionnels rendant accessibles
aux étudiants tous les outils nécessaires ; ce
à quoi s’ajoute une situation idéale au coeur
de la Technopole d’Angers, en tant que cadre
dynamique d’une vie étudiante.
Marketing et Commerce
Communication opérationnelle
Marketing Stratégique
Distribution
Négociation avancée
Stratégie de communication
Marketing études
Développement international
Politique commerciale - Relations clients
Management
Négociation
Communication et relation professionnelles
Management des hommes et des organisations
Gestion
Contrôle budgétaire
Outils d’analyse nancière
Gestion prévisionnelle - Plan d’affaires
Juridique
Droit du travail
Environnement juridique de l’entreprise
Droit des sociétés - Fiscalité
Langues et Culture
Anglais
Communication visuelle et web
Outils informatiques du manager
Dossier
Stage Professionnel
Dossier professionnel
Étude de cas (Marketing, Management, Gestion, Juridique)
Référentiel
Objectifs de la Formation
Les activités exercées par le «Responsable du Développement de l’unité commerciale» sont
liées à la gestion, l’animation, le développement...
L’unité commerciale pouvant prendre des formes différentes : un point de vente unique ou
faisant partie d’un réseau, un secteur commercial, un service, un rayon ou département au
sein d’une entreprise.
Le Responsable du Développement de l’Unité Commerciale est impliqué dans le processus de
commercialisation des produits et services de l’entreprise :
aDévelopper un portefeuille client,
aAnimer et Manager une équipe commerciale qui assure la vente et la réalisation de
la prestation commerciale.
Rythme Alterné
a1 semaine à l’ESPL / 2 semaines en entreprise
a70% du temps en entreprise
aPossibilité de suivre ce cursus en Contrat de Professionnalisation ou en stage alterné.
Le programme peut faire l’objet de modications selon
les nécessités pédagogiques ou professionnelles
validé par un titre rncp de niveau ii
«reSponSable de développement de l’unité commerciale»
BAC+ 3
Certifié et reConnu pAr l’étAt*
*En France, l’enregistrement d’une certication professionnelle par l’État se fait au sein du
Répertoire National des Certications Professionnelles tenu par la Commission Nationale de la
Certication Professionnelle (service dépendant du ministre chargé de la Formation professionnelle).